防護(hù)用品管理制度

1、.防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹、實(shí)施勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。1 范圍 本制度規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢原則及辦法。適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購及驗(yàn)收 2.1物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購供應(yīng)及驗(yàn)收工作，勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨。 2.2. 勞動(dòng)防護(hù)用品采購的種類和質(zhì)量必須符合國家勞動(dòng)防護(hù)用品選用原則等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 2.3.安全管理處對(duì)所采購勞動(dòng)防護(hù)用品

2、的質(zhì)量和種類進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有權(quán)禁發(fā)、禁用。 2.4、特種防護(hù)用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設(shè)備及其他防毒用品采購必須經(jīng)廠安全管理處審核定點(diǎn)采購。供貨單位必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段，產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)；特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。 3勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用 3.1防護(hù)用品是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生傷害事故和職業(yè)病的一種輔助措施，根據(jù)不同的勞動(dòng)條件發(fā)給不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。 3.2對(duì)從事多工種作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)按照主要作業(yè)的勞動(dòng)條件發(fā)給防護(hù)用品。如果工種相同而勞動(dòng)條件不同，應(yīng)發(fā)給不同的防護(hù)用品。 3.3勞

3、動(dòng)防護(hù)用品是根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用的物品，不是發(fā)給個(gè)人的生活福利用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，并節(jié)約使用。當(dāng)勞動(dòng)條件改變時(shí)，勞動(dòng)防護(hù)用品也應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。3.4勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理細(xì)則 3.4.1凡新進(jìn)廠人員必須先進(jìn)行工廠三級(jí)安全教育，并建立健康監(jiān)護(hù)體檢卡，然后持填寫好的三級(jí)教育卡，連同人事部門開出的職工調(diào)動(dòng)通知單和車間確定的工種證明，物資供應(yīng)處領(lǐng)取勞防用品。 3.4.2特種作業(yè)人員必須經(jīng)人事部門同意并經(jīng)安全管理處辦理有關(guān)手續(xù)后方可領(lǐng)用勞防用品。 3.4.3職工因跨車間工作調(diào)動(dòng)的，須憑職工調(diào)動(dòng)通知單及調(diào)動(dòng)后的工種證明，到物資供應(yīng)處辦理有關(guān)手續(xù)。 3.4.4職工因各車間的各作業(yè)區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)，憑各

4、車間安全員的證明，到物資供應(yīng)處辦理有關(guān)手續(xù)。原工種所使用的勞防用品原則上要使用到期后方可調(diào)換。特殊情況由所在單位、安全管理處根據(jù)實(shí)際情況處理。 3.4.5職工調(diào)動(dòng)離開工廠時(shí)，應(yīng)將所有的個(gè)人勞防用品退到物資供應(yīng)處。如有遺失或私自與他人調(diào)換，則按其領(lǐng)用期限的長短進(jìn)行賠償后，方可辦理有關(guān)手續(xù)（具體見賠償辦法）。 3.4.6個(gè)人勞防用品按本廠發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用期限發(fā)放，期滿后憑個(gè)人勞防用品由上級(jí)主管申請(qǐng)領(lǐng)用手續(xù)。 3.4.7個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品要妥善保管，并正確使用，因保管不慎遺失的，要賠償后方能領(lǐng)用。公用的勞防用品由使用保管人負(fù)責(zé)。職工因不正確使用而致勞防用品損壞的，則根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)酌情賠償后方能領(lǐng)用

5、新的勞防用品。 3.4.8班組或作業(yè)區(qū)因工作需要領(lǐng)用公用勞防用品的，由所在車間負(fù)責(zé)人簽字，明確使用保管人，才能到物資供應(yīng)處辦理領(lǐng)用手續(xù)。 3.4.9凡因工作或生產(chǎn)需要臨時(shí)增加領(lǐng)用勞防用品的，由車間安全員出具證明并加蓋公章后方能到物資供應(yīng)處辦理領(lǐng)用手續(xù)（必要時(shí)還須經(jīng)安全管理處審核批準(zhǔn)）。 3.4.10個(gè)人領(lǐng)用的勞防用品在使用期限內(nèi)發(fā)生意外事故（一般要作為事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)的）而損壞的，由車間安全員出具證明，經(jīng)安全管理處審核同意后，酌情處理（工作服只限于最近領(lǐng)用的一套）。 3.4.11車間安全員在編報(bào)小件勞防用品月度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)安全管理處批準(zhǔn)，不得隨意改變品種和擴(kuò)大發(fā)放

6、范圍或提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，如有發(fā)現(xiàn)，物資供應(yīng)處須及時(shí)加以制止或糾正。 3.4.12各車間因工藝或勞動(dòng)條件改變，新生產(chǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)需要，須改變或重新確定勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)由車間提出申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)安全管理處審核，報(bào)主管廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 對(duì)連續(xù)缺勤滿六個(gè)月以上（包括六個(gè)月）者，其勞防用品年限應(yīng)作相應(yīng)的延長。 4.勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢 普通勞動(dòng)防護(hù)用品已損壞無法使用的，可以集中收回，統(tǒng)一處理；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品超過質(zhì)量保證期限的必須嚴(yán)禁使用，經(jīng)查驗(yàn)后，按照廢舊物資管理辦法進(jìn)行處理。 2010年1月修訂這第一段似乎是著重描摹春的美麗，可起首有“多事的東風(fēng)”一句，暗示著有人惱春，于是有個(gè)人物忽悠地閃了一下，桃紅“醉依

7、在封姨的臂彎里”，一下子就不見了。但“多事”里隱蘊(yùn)著的慍意，因封姨的出現(xiàn)有了著落。春天寫足了，那位對(duì)春天懷著恨意的人物便在作者的筆下十分不情愿地亮相了?！爸挥幸粋€(gè)孤獨(dú)的影子，她，倚在欄桿上，”這就是封姨了，她“才從青春之夢(mèng)醒過來”，茫然不解這眼前發(fā)生的一切。作者筆下的她原來是一個(gè)芳華已失的女人！眼前的春天只是她過去的影子?；ㄈ_，意味著就要開始凋謝；月全圓，就代表著要開始?xì)埲?。人也是一樣，到達(dá)巔峰之后，接著就是不可避免地要走下坡路。一生很短，不必追求太多； 心房很小，不必裝的太滿?！叭唛_”就是生活的最高境界。人生三分選擇，七分放下生老病死，愛恨離別，求之不得，人生有許多事情，往往是讓人無能為

8、力的。選擇是智者對(duì)放棄的詮釋，只有量力而行，善于抉擇才會(huì)擁有更輝煌的成功；放下是智者面對(duì)生活的明智選擇，只有懂得放下，善于取舍才能事事如魚得水。小時(shí)候聽過一個(gè)故事?；疖囻R上就要開動(dòng)了，一個(gè)人慌張跑過來，卻在上車時(shí)被門擠掉了一只鞋。這時(shí)火車開動(dòng)了，這個(gè)人立馬脫下另一只鞋，用力扔向第一只鞋子掉落的地方。有人問他為什么這么做，他說：“已經(jīng)丟掉的鞋子，何必再去留念呢？還不如給撿到的人一雙鞋呢。”人生在世，不過兩詞：拿得起，放得下。很多人往往只做到了“拿得起”,卻忽視了更重要的“放得下”.魚和熊掌不可兼得，人生路上不可避免要有所選擇，有所放下。當(dāng)你為了做出選擇而必須放棄一些東西時(shí)，請(qǐng)記住，好好享受自己選

9、擇的，迅速忘掉自己舍棄的。因?yàn)檫x擇后的糾結(jié)沒有任何作用 .學(xué)會(huì)選擇，懂得放下，才能擁有海闊天空的人生境界。處世三分糊涂，七分清醒清醒做事，糊涂做人，是立身處世的救命法寶。有兩個(gè)患有癌癥的人在一間病房，其中有一個(gè)耳朵有些背。一次醫(yī)生在病房外談話，說他們兩個(gè)人都只有三個(gè)月時(shí)間了。耳朵正常的病人聽到后，整天憂心忡忡，最終沒有活過三個(gè)月。而耳朵背的那位病人，到現(xiàn)在已是兩年過去了，他還好好地活著。很多事，不知道比知道好，不靈通比靈通好，不精明比精明好。這就是人們常說的，“難得糊涂”.很多時(shí)候，糊涂不是傻氣，也不是愚昧，而是一種氣度，一種修養(yǎng)，更是一種人生的境界。和家人糊涂，家庭合睦；和朋友糊涂，友情穩(wěn)固

10、；和同事糊涂，工作順手。做人做事，不斤斤計(jì)較，不患得患失，這是一種胸懷。這種人不張揚(yáng)，不高人一等，平易近人，反而更易得眾人的歡迎。成敗三分做事，七分做人俗話說，做人先做事，聚財(cái)先聚氣。一個(gè)人，窮不算啥，但不能丟掉為人的尊嚴(yán)。一個(gè)人，富不算啥，但不能失去做人的良心。還記得2017年，我的朋友圈被董卿“下跪”的照片刷屏了。當(dāng)時(shí)開學(xué)第一課開播不久，請(qǐng)來了著名的翻譯家許淵沖老先生。許老先生年事已高，只能坐在輪椅上。為了方便溝通，在3分鐘的采訪中，董卿跪地三次，用仰視或平視的目光專注又耐心地傾聽老爺子的分享，再細(xì)細(xì)轉(zhuǎn)述給現(xiàn)場(chǎng)觀眾?！肮颉辈⒉皇且粋€(gè)好看的動(dòng)作，但她這一跪，跪出個(gè)人最美的姿勢(shì)，跪出了作為主持

11、人的專業(yè)素養(yǎng)，也跪出了她做人的修養(yǎng)。心理學(xué)家丹尼爾說：“你讓人舒服的程度，決定著你能抵達(dá)的高度?！辈还芎文旰卧?，樸拙，才能贏得尊重；不管何時(shí)何地，真誠，才能打動(dòng)人心。生活三分得意，七分失意若是論逆商，三國時(shí)期的劉備必然榜上有名。他先后投靠公孫瓚、陶謙、呂布、曹操、袁紹，劉表，寄人籬下，屢戰(zhàn)屢敗，依然手無寸土，流離四方。他白手起家，二十多年風(fēng)雨，受過多少辱，忍過多少恥，或許連他自己也記不清?？墒遣还芴幵谑裁次恢?，遭遇多少失敗，劉備從不氣餒。劉備的一生，便是三分得意，七分失意。人生本就是一道未解的選擇題，有得意，有失意，從不圓滿，也不全是遺憾。有苦，自我釋放；有樂，欣然品嘗。人生的路，悲喜都要走，不驕不躁，不氣不餒只有經(jīng)歷了，才是完整的人生。不去強(qiáng)求完美，做真實(shí)的自我，讓人性回歸到本真的狀態(tài)；不苛求自己