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文檔簡介

1、就業(yè)前景相當(dāng)樂觀,假如你要選擇安全工程的這個專業(yè)的話,要么讀研究生細(xì)化你的知識,要么在本科期間修第二學(xué)位,比如工程管理、公路、橋梁、化學(xué)等等,這個看你自己的喜歡,單純的學(xué)安全工程有點(diǎn)泛,很容易找工作,但是前景不如建筑類的學(xué)生。 說說就業(yè)方向吧,大概每一年的趨勢不一樣。因為我本來就是安全工程畢業(yè)的,大概可以去這些地方。 一、考公務(wù)員:對口單位還是不少,環(huán)保局(有關(guān)空氣凈化,不知道你們當(dāng)時學(xué)這個了沒有)、安監(jiān)局(這個最對口)、建設(shè)局(下設(shè)安檢站)等等。 二、建筑單位:中國中鐵、中交、中才、中建、中核等等等等,各大中字頭企業(yè)廣泛的需求安全工程的學(xué)生,當(dāng)然中鐵某局一口氣就像把我們一個班招過去。 三、煤

2、礦及非煤礦山:這個工資稍微筆中字頭的哪些企業(yè)工資要高些,因為要下井。我所認(rèn)識的本專業(yè)的學(xué)生只有一個混的比較好些,其他人都受不了離開了礦山選擇其他出路了。 四、機(jī)場、地鐵、火車站、汽車站等等等等交通運(yùn)輸?shù)陌矙z人員。當(dāng)然這個是需要關(guān)系和考試的,但是考上了也還是不錯,尤其機(jī)場和地鐵。 五、軍工企業(yè) 比如某兵器廠、某雷達(dá)廠我都見過招聘安全工程的學(xué)生,但是要求比較嚴(yán)格。 六、鋼廠、化工廠等等等。比如攀鋼等等。 七、勘探、地質(zhì)單位 但是這個要求巖土安全方面的知識過硬,在野外收入很高。 八、安全評價公司 這樣的公司一般都是私人的,進(jìn)去跑業(yè)務(wù)之類的我去實(shí)習(xí)過,感覺沒有國企好。 以上大概是我所知道的,家里沒有任

3、何背景的,自己去聯(lián)系的單位。家里有背景那么你上什么專業(yè)都無所謂了,呵呵。希望幫助到你了,在校認(rèn)真學(xué)習(xí)各個方面的知識,要想做好安全工程,對知識量的要求是相當(dāng)高的??梢宰霭踩u價也可以進(jìn)廠里面做安全管理畢業(yè)三年就可以考注冊安全工程師和安全師了還是不錯哈安全工程專業(yè)人才有巨大的需求市場,即使安全工程專業(yè)的畢業(yè)生有大幅度增加,也應(yīng)該是處于供不應(yīng)求的狀況,因為全國300人以上的高危企業(yè)數(shù)量巨大。安全生產(chǎn)法第二章第十九條對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)內(nèi)部的安全管理進(jìn)行了明確規(guī)定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位

4、,從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)?!绷硗猓壳懊恳粋€現(xiàn)代企業(yè)、公司或組織在考慮自身的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時,除了需要通過iso9000、iso14000外,還必須建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系iso18000(ohsms)。無論是在國內(nèi)求生存的企業(yè)還是尋求到國外發(fā)展的公司,已表現(xiàn)出一種趨勢和潮流,必須建立

5、符合國際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的iso18000。而能夠勝任完成這些重大使命的人才是高級安全工程人才。但實(shí)際上,我國企業(yè)或組織對安全工程專業(yè)人才的需求途徑卻有多條。目前,我國各行業(yè)中從事安全工作的人員大多數(shù)來自其他專業(yè),這種趨勢還要持續(xù)相當(dāng)長的時間。其原因主要是:第一,許多企業(yè)或組織的領(lǐng)導(dǎo)還不知道安全生產(chǎn)法的許多規(guī)定,一些知道有關(guān)規(guī)定的企業(yè)或組織也沒有切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)法,特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小型企業(yè)。第二,我國近期乃至以后相當(dāng)長的一段時間里還將處于市場經(jīng)濟(jì)體制改革中,由于我國經(jīng)濟(jì)、技術(shù)總體水平還比較低,人口眾多,人們的安全文化素質(zhì)不高,職業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)比較薄弱,管理監(jiān)察體制不夠健全,安全死角很多。

6、目前,大多數(shù)應(yīng)該設(shè)置安全工程師崗位的企業(yè)或組織還沒有設(shè)置該崗位,甚至許多企業(yè)或組織還不知道有安全工程專業(yè),不懂得設(shè)置安全工程崗位的必要性。第三,安全工程學(xué)科自身的屬性和發(fā)展過程所存在的局限性使其面臨諸多挑戰(zhàn)。主要反映在:(1)現(xiàn)代安全科學(xué)的快速發(fā)展期在我國還不到20年,在大多數(shù)人的心目中,往往認(rèn)為各種經(jīng)濟(jì)活動中的安全問題是管理和技術(shù)中存在的問題而已。(2)由于安全自身的屬性,如偶然性、隱蔽性、模糊性、交叉性、多因素性、軟效益性等,使許多人對安全科學(xué)的作用認(rèn)識不足,對安全科學(xué)的作用抱懷疑態(tài)度。(3)目前我國的物質(zhì)財富還不是十分豐富,而且人口眾多,人們的自護(hù)意識和安全文化還不高,許多安全問題及其防

7、患的意義在許多人的心目中仍是可有可無的事。(4)安全管理科學(xué)在許多方面都被人們視為“軟”科學(xué),事故不可知論在許多人的思想中還根深蒂固,安全工作的經(jīng)濟(jì)效益得不到真正體現(xiàn)。因此,也導(dǎo)致安技人員的地位和作用提不到相應(yīng)的高度,許多單位將老弱病殘人員放到安全工作崗位上,許多企業(yè)的安全部門仍是最薄弱的部門。(5)由于目前安全科學(xué)與工程領(lǐng)域的成果“軟”的多,“硬”的少,定性的多,定量的少;而許多“硬”的成果又結(jié)合于設(shè)備中,人們很自然地將其認(rèn)為是設(shè)備制造的成果;盡管人們都口頭認(rèn)為應(yīng)做到安全第一,預(yù)防為主,但對其防患的可能性的信心仍不足,對安全投入仍有白投入的想法,對事故仍抱有很大的僥幸心理。(6)由于目前我國的安全法制法規(guī)及監(jiān)察體系還不很完善,安全法制法規(guī)和監(jiān)察制度的實(shí)施仍有很大的困難和差距。(7)目前國家、社會、個人對安全投入的資金相對還極少。這個專業(yè)還是有前途的。學(xué)安全的基本上各方面知識都要學(xué),電學(xué)、熱學(xué)、力學(xué)、管理學(xué)都

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