農(nóng)民工工資支付管理制度

1、農(nóng)民工工資支付管理制度 為了規(guī)范各項目部支付工資行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護建設農(nóng)民工合法權益，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、江蘇省工資支付條例等有關規(guī)定，結合本公司實際，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，特制定本制度。 一，為保證把這項工作落到實處，對所屬農(nóng)民工按照工種進行登記造冊，充分掌握農(nóng)民工實際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生； 二，想法設法保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放； 三公司每季度組織生產(chǎn)部、人力資源部、財務審計部等部門，直接對項目部所完成的工程量精確驗工計價，當場監(jiān)督對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務工的民工進行現(xiàn)場調查，對拖欠情況進行監(jiān)督解決； 四.項目部支付農(nóng)民工工資不得低于當?shù)?/p>

2、最低工資標準；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當?shù)厣鐣骄べY標準支付。 五、工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物或有價證券抵付。 六，項目部應當每月按時支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結算周期超過一個月的應當每月預付工資，余額部分到工資結算周期滿時一次結清并足額支付，七支付方式：1、項目部原則上工資直接支付給農(nóng)民工本人，委托銀行代發(fā)工資的，應當與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應當按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬號，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。2、在某種情況下，可由班組帶領代發(fā)農(nóng)民工工資，具體按照班組承包人帶領工資辦法執(zhí)行 。八、項目部支付農(nóng)民工工資應當編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支

3、付對象的姓名、支付的明確項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。九、項目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日，超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。十、項目部應當在施工工地醒目位置設立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結算情況，公示投訴舉報受理部門和電話號碼。十一、實行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選1-2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負責向公司反饋工資發(fā)放情況并及時通報有關部門。十二、任何部門或個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權向公司舉報：（一） 未按期支付農(nóng)民工工資的；（二） 未按合同約定標準支付農(nóng)民工工資的；（三） 工資支付標準約定不明確時，項目部支付的工資低于當?shù)厣鐣骄べY水平的；（四） 項目部未按期按標準預付農(nóng)