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文檔簡(jiǎn)介
1、XX年最新街道社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料XX年最新街道社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料* 街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心,轄區(qū)面積平方公里,轄 7 個(gè)社區(qū),居民 10908 戶,總?cè)丝?36438 人,常住人口 32820 人。駐轄區(qū)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位 143 個(gè),各級(jí)黨組織 181 個(gè),黨員 2101 名,其中街道自管黨員共有 237 名。街道社區(qū)工作者 71 名,其中在職在編 38 名、在職無編 33 名,社區(qū)工作者 43 名、街道工作者 28 名。街道先后被州市黨委、 政府授予精神文明單位、 綜治計(jì)生甲級(jí)單位、安全文明街道、 社區(qū)廣場(chǎng)文化節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、 先進(jìn)基層工會(huì)、先進(jìn)基層武裝部等榮譽(yù)稱號(hào),獲全
2、市黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。近年來, * 街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以基層黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)為龍頭,以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以服務(wù)居民群眾為目的,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,推動(dòng)了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)城市基層黨組織建設(shè)的要求,本著“以人為本、 服務(wù)于民、 資源共享、 共駐共建” 的社區(qū)建設(shè)原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式, 充分利用社會(huì)的組織資源、政治資源,構(gòu)筑了以街道黨委為核心,以社區(qū)黨組織為主體, 以社區(qū)單位黨組織為依托, 以塊為主、 以條為輔,條塊結(jié)合的管理新格局。一是構(gòu)
3、建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè) 9 個(gè)黨支部, XX年實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部” ,在建立健全了社區(qū)黨組織的同時(shí), 把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。XX年 6 月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7 名黨建聯(lián)絡(luò)員。在 7 個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會(huì)、團(tuán)支部和婦委會(huì),在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3 家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織,發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng)。二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”基層
4、黨組織工作,先后召開了黨委會(huì)、 社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和全街道社區(qū)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)等專題會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上,制定了創(chuàng)建實(shí)施方案,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并將協(xié)調(diào)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)的140 多個(gè)成員單位納入創(chuàng)建主體。同時(shí)制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案,建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn),使創(chuàng)建工作做到了 “三個(gè)統(tǒng)一” ( 思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一:舉全街道之力真創(chuàng)、真建; 工作步調(diào)統(tǒng)一:由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方; 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一) ,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位” ( 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位:各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人;共建力量到位:街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)
5、調(diào)委員會(huì)和聯(lián)席會(huì),廣泛動(dòng)員、整合力量; 任務(wù)分解到位 ) ,將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)到人,具體到人。硬件建設(shè)做到“十有” ; 軟件建設(shè)做到 “九有”。目前, 7 個(gè)社區(qū)黨支部中有 5 個(gè)已達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。 街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子,組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì),對(duì)轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用, 本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則,群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會(huì)”的組織協(xié)調(diào)作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議,通過互通情況,交流信息,架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣
6、大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆綁管理,與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施“軟目標(biāo)”“硬考核”,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心,充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用,動(dòng)員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站,實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制, 為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動(dòng)提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動(dòng),已到社區(qū)登記報(bào)到在職黨員 1780 名,編組 61 個(gè),設(shè)置了 18 個(gè)崗位,讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)基本上要通
7、過街道社區(qū)簽署意見。切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。 一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子,采取逐個(gè)走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式,穩(wěn)定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。研究建立了每周例會(huì) ( 匯報(bào) ) 制度 ; 實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等 30 多項(xiàng)制度。三是堅(jiān)持民主集中制原則,凡是重大事項(xiàng),召集班子成員集體討論,形成決議嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。四是糾風(fēng)塑形,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要求街道社區(qū)干部用語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn),努力改進(jìn)工作作風(fēng)
8、,做到廉潔自律,形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣,涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計(jì)劃生育婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)個(gè)人、 全州勤政為民先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型,同時(shí)才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。另一方面切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。首先,強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評(píng)的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了市組織部、 市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識(shí)、 綜治計(jì)生、勞動(dòng)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)。其次,做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵(lì)社區(qū)干部參加
9、學(xué)歷繼續(xù)教育, 凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立了干部崗位責(zé)任制,做到了人員、職責(zé)、獎(jiǎng)懲三個(gè)到位。三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制,建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制,全面推行政務(wù) ( 居務(wù) ) 公開,誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選” ,有效保證了轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán), 充分調(diào)動(dòng)了居民的政治熱情。五是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)后備干部的管理,健全檔案,對(duì)表現(xiàn)一般的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)表現(xiàn)好的向上級(jí)組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流,走出去、請(qǐng)進(jìn)來,取長補(bǔ)短,相互提高。大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。 加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)工作的宣傳力度,大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識(shí),架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年
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