2021年集體活動考勤制度

1、集體活動考勤制度 隨著結(jié)構(gòu)工資的落實(shí)，配套的各種制度相繼出臺，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，特制定制度。 一、全校教職工一律執(zhí)行坐班制度 全校教職工一律執(zhí)行坐班制。中層以上干部要嚴(yán)于律己，以身作則，模范地執(zhí)行坐班制，把自己置于全體教職工的監(jiān)督之下，身體力行，出色地完成自己的本職工作。 全體教職工要嚴(yán)格遵守辦公制度，上班時間集中精力，做好本職工作，不串辦公室，不干私活等。 二、作息時間 上午：7：5011：45 下午：2：005：45(夏季2：306：15) 教職工在不影響工作的情況下，上午可提前15分鐘離校。中層以上干部、班主任及早讀科目教師早7：30到校。 三、對缺勤等情況的具體處理規(guī)定 1、教職工因

2、病、因事缺勤的，病假每天扣5元，事假每天扣10元，同時扣除教師所誤課時值和相應(yīng)的班主任補(bǔ)貼、教研組長補(bǔ)貼等，其他人員扣除相應(yīng)的工作量和相應(yīng)有關(guān)補(bǔ)貼。 2、教職工曠工半天或一節(jié)課者，扣發(fā)30元;曠工兩天受學(xué)校行政處分一次;曠工一周以上者按自動下崗對待。 3、教師應(yīng)按時到崗，認(rèn)真做好備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等常規(guī)性教學(xué)工作。認(rèn)真組織課堂教學(xué)，防止亂課。上課時間不準(zhǔn)接聽手機(jī)，不得擅離課堂處理私事，不得因課內(nèi)學(xué)生違紀(jì)離開課堂終止上課，違反者除扣發(fā)當(dāng)節(jié)課時補(bǔ)貼外加扣20元;開會、升旗、教研活動等集體活動無故遲到、早退者，每次扣2元;無故不到者每次扣10元;因病事假不到者每次扣5元。 4、工作不服

3、從組織分配，不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，擅自不到崗，按第2條處理。 5、凡違反上級規(guī)定，擅自在校外代課、兼職、經(jīng)商等搞第二職業(yè)者，除扣發(fā)當(dāng)月檔案工資和崗位工資外，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分。 6、教師不得隨便私自調(diào)課、代課。如有此情況被代課教師按曠工處理，代課教師不給代課費(fèi)。 四、各假種的規(guī)定： 1、婚假 國家規(guī)定學(xué)校教職工有寒、暑假，所以教職工結(jié)婚提倡安排在寒、暑假，占用寒、暑假以外結(jié)婚的，學(xué)校準(zhǔn)予婚假三天;晚婚的另外15天婚假加入產(chǎn)假。 2、產(chǎn)假 女教職工產(chǎn)假期間按上級有關(guān)文件執(zhí)行，并不參加結(jié)構(gòu)工資。 人工流產(chǎn)假按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，上環(huán)懷孕者做人工流產(chǎn)，按公假處理;不上環(huán)懷孕者做人工流產(chǎn)，按事假處

4、理。 3、喪假 教職工的父母、岳父母、公婆或配偶去世，按有關(guān)規(guī)定休假3天，只扣除課時費(fèi)。 4、長期病假 按上級文件規(guī)定，病假超過兩個月者，從第三個月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資和津貼的90%。 病假超過六個月者，從第七個月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資： 工作年限不滿10年的.，發(fā)給本人職務(wù)工資和津貼的70%; 工作年限10年以上的，發(fā)給本人職務(wù)工資和津貼的80%。 5、長期事假 根據(jù)河北 _1985年12月20日 _機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位工作人員請事假制度暫行規(guī)定 _(冀政【1985】149號)，請事假制度規(guī)定如下： 請事假全年累計(jì)超過一個月，不足六個月者，超過的天數(shù)發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%;

5、超過六個月者，超過的天數(shù)停發(fā)全部工資。 五、教職工請假應(yīng)履行手續(xù)： 1、教職工請假一律持病、事假條(特殊情況可后補(bǔ)假條)按批準(zhǔn)權(quán)限由低到高依次簽字批準(zhǔn)。13天由教研組長和主管主任批準(zhǔn);45天由主管校長批準(zhǔn);5天以上由校長批準(zhǔn)。中層干部直接向主管校長請假;副校長向校長、書記請假;校長、書記請假假條交校辦室。無特殊情況不能用電話或別人代請假或事后補(bǔ)假，后補(bǔ)視為曠工。 2、病、事假期滿按時返回崗位后及時銷假，如需延假應(yīng)及時申請續(xù)假手續(xù)，擅自延長按曠工處理。 六、凡屬下列情況之一者，給予照顧： 1、懷孕五個月以上的教職工，個人申請經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在不影響工作的情況下，每天可照顧兩小時休息，或晚來或早走。

6、2、有哺乳期嬰兒的女教工，按國家規(guī)定(一周歲以內(nèi))，上下午可各照顧一小時喂奶時間，或晚來或早走。 以上兩條照顧人員其具體照顧時間向校辦室備案(周一升旗、黨、團(tuán)日活動、教工集體活動不予照顧)。 3、教職工凡經(jīng)學(xué)校公派，參加業(yè)務(wù)會議、考察者等占工作時間的，不扣崗位工資。 七、考勤與檢查方法： 1、校辦室設(shè)專人負(fù)責(zé)全校考勤工作;各處室、教研組、車輛廠校區(qū)要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作。全校負(fù)責(zé)考勤的人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)失職現(xiàn)象追究其責(zé)任。 2、各處室考勤職責(zé)范圍： (1)校辦室具體負(fù)責(zé)四項(xiàng)工作： A、升旗、開大會的考勤登記。 B、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)照顧人員的備案工作。 C、因公外出的備案和因私外出的登記。 D、校級領(lǐng)導(dǎo)臨時外出的登記備案。 (2)教務(wù)處、教育處、總務(wù)處、新華中學(xué)、教研組負(fù)責(zé)本部門管轄范圍人員的正?？记诘怯浖芭R時性外出請假。 3、檢查方法： 凡遲到教職工要主動到收發(fā)室去找專人登記，全校教職工需在上班時間外出者，要自覺到收發(fā)室去找專人進(jìn)行因公或因私外出登記(因私外出夠一節(jié)課累計(jì)病假或事假);凡請假者，應(yīng)把有處室主任簽字的請假條及時交給收發(fā)室考勤人員?？记?/p>