員工胸牌使用管理規(guī)范

1、員工胸牌使用管理規(guī)范 胸牌使用規(guī)定 為進(jìn)一步提高公司管理水平，加強(qiáng)對(duì)公司員工的管理，規(guī)范員工日常行為，維護(hù)公司秩序，根據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)員工胸牌的使用與管理規(guī)定如下： 一、胸牌的使用范圍 胸牌的.使用范圍為除按規(guī)定佩戴電子胸卡以外的公司所有員工。 二、胸牌的佩戴要求 1、員工胸牌是公司員工的 _明，是識(shí)別公司員工的直接依據(jù)，胸牌的佩戴位置為外衣的左胸前； 2、員工進(jìn)入公司大門時(shí)必須佩戴胸牌，以此做為門衛(wèi)工作人員識(shí)別員工的依據(jù)，對(duì)未佩戴胸牌者，門衛(wèi)有責(zé)任并有權(quán)拒絕其進(jìn)入大門； 3、員工到公司餐廳就餐必須佩戴胸牌，不佩戴胸牌食堂工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入餐廳就餐； 4、外來(lái)人員需到食堂就餐，由接待部

2、門到行政管理部開(kāi)據(jù)證明，就餐人員憑證明到餐廳用餐，費(fèi)用自負(fù)； 5、員工在正常工作時(shí)間內(nèi)是否佩戴胸牌，由部門根據(jù)自身工作特點(diǎn)確定。工作時(shí)間以外，在公司內(nèi)必須按規(guī)定正確佩戴胸牌，以證明自己為公司員工。 三、胸牌發(fā)放規(guī)定 1、胸牌發(fā)放時(shí)，由員工所在部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真核實(shí)后統(tǒng)一簽字領(lǐng)取逐一發(fā)到員工手中； 2、新員工入職，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)在24小時(shí)內(nèi)到行政管理部辦理員工 _明，并交1寸免冠照片一張，由行政管理部統(tǒng)一辦理胸牌； 3、員工離職時(shí)，員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)要將胸牌收回交行政管理部注銷； 4、各部門要建立胸牌使用明細(xì)表，并與行政管理部登記的人數(shù)相符； 5、員工胸牌要正確佩戴，妥善保管，避免損壞或遺失，如出現(xiàn)上

3、述情況，本部門領(lǐng)導(dǎo)要立即報(bào)行政管理部，以便及時(shí)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦期間由行政管理部出具該員工 _明； 6、員工撿到他人胸牌后，應(yīng)及時(shí)交行政管理部。 四、相關(guān)責(zé)任 1、胸牌使用過(guò)程中出現(xiàn)損壞，視情況進(jìn)行修復(fù)，不能修復(fù)予以重做，并交工本費(fèi)三元； 2、胸牌丟失，對(duì)胸牌持有人經(jīng)濟(jì)負(fù)激勵(lì)20元； 3、員工離職未交回胸牌，按丟失論處，其相關(guān)責(zé)任由所在部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)； 4、對(duì)員工佩戴胸牌的檢查采取部門自查與公司抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴胸牌每次罰款2元； 5、如因員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)原因而未及時(shí)辦理胸牌，又未到行政管理部辦理員工 _明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)所在部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)激勵(lì)2元； 6、員工不得涂改或偽造胸牌，不得

4、以胸牌招搖撞騙，違法亂紀(jì)，凡違反本規(guī)定造成不良后果，視情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分，直至、開(kāi)除。 員 工 胸 牌 管 理 制 度 xx-10-28 13:47 | #2樓 1、 為樹(shù)立企業(yè)形象，提升物業(yè)公司品牌，使每位員工增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感，結(jié)合本公司實(shí)際制定本： 2、 胸牌由公司統(tǒng)一制作配發(fā)，全體員工在工作時(shí)間，必須佩帶胸牌。 3、 胸牌佩帶位置一律在上衣左胸前，不得掛在腰際或被外衣遮蓋，胸牌屬公司財(cái)產(chǎn)，丟失、損壞后員工應(yīng)按成本價(jià)格賠償。 4、 新進(jìn)人員應(yīng)于上班第一天開(kāi)始佩帶胸牌，所有人員離職時(shí)必須將胸牌等由公司配發(fā)的相關(guān)證件交回公司辦公室。否則每個(gè)折價(jià)10元進(jìn)行賠償。 5、 胸牌丟失或損壞，應(yīng)上報(bào)辦公室補(bǔ)發(fā)，每個(gè)扣繳5元工本費(fèi)，如故意損壞記警告一次，因公損壞時(shí)應(yīng)報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)辦公室進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。 6、 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重給予處分、辭退、法辦。 a) 利用胸牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑椤?b) 將胸牌借給他人使用。 c) 佩帶胸牌在外做破壞公司名譽(yù)或肇事者。 7、 各部門主管應(yīng)督促所屬員工正確佩帶胸牌，并由辦公室負(fù)責(zé)檢查。 8、 未正確佩帶胸牌或未戴胸牌者，第一次口頭批評(píng)，第二次罰款5元，第三次罰款10元。本部門員工本月內(nèi)出