售樓考勤制度范文

1、售樓考勤制度范文 1 工作時間規(guī)定：分早、晚兩班。 早班上班時間為9：00，其它上下班時間由項目部確定。 2 午休規(guī)定 中午12：00-下午1：00為午休及用餐時間，售樓部人員輪流用餐及休息，但前臺工作人員不得少于2人，午休時間不得外出。 3 輪休規(guī)定 銷售人員為每周6天工作制，銷售主管可根據(jù)銷售情況安排本部門人員輪流休息，每人每周安排一天(當(dāng)月休息天數(shù)由銷管部提前通知)。休息日須以天計，不得休息半天。周六和周日須照常上班，遇節(jié)假日、展銷會、推廣促銷活動及發(fā)布廣告等特殊情況停止安排休息。 4 4.1 售樓部實行每天簽到、簽退制度，因公外出要注明外出事由及往返時間。簽到表與考勤表及考勤統(tǒng)計表于每

2、月一號上交銷管部; 4.2 售樓人員休息須按輪休表安排當(dāng)月休息，遇特殊情況需要調(diào)休或輪休無法安排的，提前一天填寫輪休變更申請單，售樓員報售樓主管審批，售樓主管報銷管部審批，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換休的按曠工處理(輪休日同時取消)，售樓員輪休變更申請單每月一號提交銷管部; 4.3 遲到或早退在半小時以內(nèi)者處以20元罰款，1小時以內(nèi)者40元罰款，依次類推; 4.4 上班時間因私外出或未做登記且未征得主管同意的，處以黃牌。 5 請/休假管理制度 5.1 公司假分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、國假、年假、工傷假、生日假、喪假; 5.2 請假須提前申請，填寫請/休假申請單并征得相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，本人無法辦理請假手續(xù)的

3、，由售樓部代為辦理辦理完手續(xù)后方可離開。請/休假申請單提交銷管部，審批后由行政部備案。請假期間，若遇公休日，應(yīng)除開公休日; 5.3 事假：私人原因請假屬于事假。事假為無薪假，必須提前填寫請假單，交由部門主管按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可生效，事假不得事后補假，未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工論處。事假以半天為最小計數(shù)單位。全年事假累計超過15天者取消年終雙薪; 5.4 病假：病假為無薪假，須當(dāng)天提出申請，假畢需附醫(yī)院證明，如本人無法辦理請假手續(xù)的，由售樓部主管代為辦理。若患重大疾病請假需超過一個月，須辦理停職手續(xù)，超過兩個月須辦理離職手續(xù)。 5.5 產(chǎn)假：在公司連續(xù)工作滿一年以上，持有準(zhǔn)生證的員工可享受帶薪產(chǎn)假9

4、0天，難產(chǎn)的增加15天。請假須提前15天申請，假畢需附醫(yī)院證明或出生證，如假期不夠需要補假按事假處理。請產(chǎn)假期間發(fā)基本工資; 5.6 婚假：在公司連續(xù)工作滿一年以上，符合國家婚姻法規(guī)定的結(jié)婚條件的員工可享受帶薪婚假8天。請假須提前7天申請，假畢附結(jié)婚證復(fù)印件，否則視為事假。請婚假期間發(fā)基本工資; 5.7 國假：元旦一天，五一勞動節(jié)三天，國慶節(jié)三天，春節(jié)三天。國假為帶薪假; 5.8 年假：是指公司為了激勵員工，設(shè)立的帶薪探親假期。服務(wù)三年以內(nèi)過年時設(shè)立5天的帶薪假，三年以上的，年假7天; 5.9 生日假：凡售樓部員工在過生日當(dāng)天，公司給予帶薪假期一天，生日假于公司發(fā)放的員工生日假條日期當(dāng)月安排，

5、逾期不補休，鼓勵生日當(dāng)天休息，請假須提前3天填寫請/休假申請單附員工生日假條報銷管部審批; 5.10喪假：員工直系親屬(父母、配偶、子女、配偶的父母)亡故，有帶薪假3天，喪假可電話或委托他人代為辦理請假手續(xù)，本人返回后補辦正式請假手續(xù)，假畢附死亡證明復(fù)印件; 5.11假期審批權(quán)限：一天內(nèi)假期由售樓主管審批，2至3天內(nèi)假期由銷管部審批，4至6天內(nèi)假期由副總經(jīng)理審批，6天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效; 5.12遲到、早退、擅離崗位超過60分鐘者均視為曠工，不滿半天按半天處理，超過半天不滿一天按1天處理。曠工按員工日工資總額的雙倍罰款，并扣發(fā)其當(dāng)月當(dāng)月全部銷售提成;當(dāng)月曠工2天的員工，作自動離職處理; 5.13;因參加社會活動請假，需經(jīng)銷售主管同意后，上報副總經(jīng)理批準(zhǔn)。給予公假，薪金照發(fā)。 注