精品—工信委環(huán)境問題整治總結(jié)

1、精品工信委環(huán)境問題整治總結(jié)工信委環(huán)境問題整治意見根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定（九字v4號）、市工信委集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案（九工信字v9號），全委作風(fēng)整治活動已轉(zhuǎn)入自查自糾階段。為扎實(shí)有效的地開展自查自糾階段工作，現(xiàn)提出以下工作意見。一、總體要求認(rèn)真貫徹落實(shí)市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動轉(zhuǎn)段動員會和市干部作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對照市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案中列舉的優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作中存在的七個(gè)方面2

2、3種突出問題，結(jié)合本委實(shí)際，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析根源，落實(shí)整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動的思想和工作基礎(chǔ)，推動活動向縱深發(fā)展。二、主要任務(wù)（一）繼續(xù)抓好思想發(fā)動。思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的深度決定行動的力度，直接關(guān)系到活動開展的實(shí)際成效。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論宣傳，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動，措施上有行動，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來。（二）認(rèn)真做好問題查擺。查擺問題是解決問題的前提。一是個(gè)人

3、自查。對照市工信委集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案中列舉的七個(gè)方面19種突出問題，結(jié)合自身實(shí)際，主動查找本單位、及干部個(gè)人在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在的突出問題。二是同事互查。通過召開專題民主生活會、黨小組會、黨員大會，在班子成員之間、部門之間、科室之間、干部個(gè)人之間開展談心活動，開展批評與自我批評，組織互相評議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)議透。三是領(lǐng)導(dǎo)幫查?？乒砷L要為干部“把好脈”、“會好診”，指出問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要為科長點(diǎn)撥問題，黨組委書記和行政一把手要為班子成員指明努力方向。要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對照市委、市政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責(zé)找不

4、足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)把問題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。不能搞人人過關(guān)，但思想上一定要人人有震動，措施一定要有行動，否則就再一次走過場。這次集中整治有一個(gè)十分明確的規(guī)定，那就是自查從寬、被查從嚴(yán)，要讓每位干部職工知曉，在自查自糾階段解決問題，是為了更好地愛護(hù)和保護(hù)干部。個(gè)人查擺出來的問題要單位負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個(gè)人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報(bào)批評。（三）廣泛征詢各方意見。要

5、堅(jiān)持開門抓作風(fēng)整治，做到廣開言路、廣納民意。對外要通過召開座談會、走訪管理和服務(wù)對象、問卷調(diào)查、網(wǎng)站征集、公布熱線電話等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)和基層單位特別是工作對象和服務(wù)對象的意見和建議；對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部大會。干部職工大會、開展民主測評、剖析典型案例、組織相互評議等形式，多方征求意見。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。（四）深刻剖析問題根源。要針對查擺出來的問題，建立問題臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜒點(diǎn)水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能

6、力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。（五）著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確?；顒尤〉脤?shí)效的關(guān)鍵。要針對問題臺賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號”整改，并加強(qiáng)對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實(shí)效性。各單位要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，把解決問題貫徹于活動始終，堅(jiān)持邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)什幺問題就解決什幺問題，什幺問題突出就先解決什

7、幺問題。能立即整改的就立即整改；一時(shí)解決不了的，要制訂措施，明確時(shí)限，責(zé)任到人，分階段解決；對一時(shí)難以解決的問題，要向群眾作出明確的解釋，在取得諒解和消除誤會的同時(shí)要積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會公開整改方案及整改落實(shí)情況，自覺接受社會各界監(jiān)督。（六）切實(shí)加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要建立定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風(fēng)整治活動，及時(shí)向社會公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對性和

8、時(shí)效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切，真正取信于民。要注重發(fā)揮查處典型案件的治本功能，達(dá)到解決問題、教育警示、強(qiáng)化監(jiān)管、完善機(jī)制的目的。（七）強(qiáng)化機(jī)制制度保障。在集中整治突出問題的同時(shí)，要加強(qiáng)源頭治理，堵住管理漏洞，健全和完善各項(xiàng)制度機(jī)制。重點(diǎn)是切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，進(jìn)一步完善預(yù)決算管理制度，加大對各種財(cái)政賬戶的清理力度，健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度；加快推進(jìn)網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)和電子監(jiān)察，完善行政服務(wù)和依法行政體系；認(rèn)真實(shí)施“百千萬”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動，大力推進(jìn)綜合績效考

9、核評價(jià)工作，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制。要善于將自查自糾工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉為切實(shí)管用的制度，形成防范和糾正干部作風(fēng)問題的長效機(jī)制。三、工作要求（一）落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。（二）突出工作重點(diǎn)。要堅(jiān)持“有什幺問題就解決什幺問題，什幺問題突出就著力解決什幺問題”，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等關(guān)鍵部位的自查自糾。（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要針對不同對象的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工

10、作著力點(diǎn)，提出有針對性的指導(dǎo)意見和工作要求。要把握好各階段的工作銜接，各單位與全市統(tǒng)一部署的工作銜接。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作，要限時(shí)“補(bǔ)課”；已完成的階段性工作，要適時(shí)開展“回頭看”，確保作風(fēng)整治活動有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。要統(tǒng)籌兼顧，將作風(fēng)整治活動與抓好各單位的中心工作緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)重大決策措施的貫徹落實(shí)；與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效改進(jìn)干部作風(fēng)。（四）注重工作創(chuàng)新。在做好規(guī)定動作的同時(shí)，各單位要結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化舉措，不斷創(chuàng)新自選動作，力求工作有影響、有效果。要

11、結(jié)合我市今年重點(diǎn)開展“三問三促”活動，一是“媒體問政”，即組織有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)的單位與管理服務(wù)對象通過媒體面對面地溝通，現(xiàn)場辦公，解疑釋惑，解決問題，促政務(wù)公開、辦事公平公正優(yōu)質(zhì)高效；二是“下訪問效”，即深入到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和群眾中調(diào)查走訪，調(diào)研影響發(fā)展環(huán)境的問題，了解投訴件和監(jiān)測件的辦理情況，現(xiàn)場開展?jié)M意度測評，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化；三是“跟蹤問責(zé)”，即跟蹤市重大項(xiàng)目、民生工程等重大工作任務(wù)的進(jìn)展，對影響發(fā)展環(huán)境和項(xiàng)目推進(jìn)的單位和個(gè)人進(jìn)行跟蹤問責(zé)，促責(zé)任落實(shí)、執(zhí)行力提升、項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)提速。（五）嚴(yán)明工作紀(jì)律。對工作敷衍塞責(zé)、流于形式、弄虛作假或督促整改不到位的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人直至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)