人口計生示范企業(yè)事跡材料

1、人口計生示范企業(yè)事跡材料鞋業(yè)有限公司現(xiàn)有員工 500 余人。公司自創(chuàng)立以來， 始終將員工 隊(duì)伍建設(shè)擺在公司各項(xiàng)工作的首要位置，秉持 “德化人、情感人、愛 助人”的育人理念，堅決貫徹落實(shí)中央和地方各級政府關(guān)于職工權(quán)益 保障的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求。近年來，在各級政府人口計生部門 的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我公司積極更新工作理念，改革工作方法，以對員 工的人文關(guān)懷為基本出發(fā)點(diǎn)， 以生育關(guān)懷愛心公益基金會為依托， 以 愛心援助為重要工作方式， 以宣傳、 落實(shí)國家人口計生政策為最終目 的，創(chuàng)新性地開展人口計生工作，取得了顯著的成效，并獲得了 “人 口計生示范企業(yè) ”的殊榮。人口計生工作已成為我公司員工隊(duì)伍建設(shè)

2、工作中的一大亮點(diǎn)。2014 年，作為創(chuàng)新人口計生工作，更好地服務(wù)公司獨(dú)生子女家 庭的一項(xiàng)重要舉措，我公司成立生育關(guān)懷愛心公益基金會，將 “四種 家庭”列為重點(diǎn)關(guān)懷對象，即：因獨(dú)生子女去世或罹患疾病、意外傷 殘而喪失勞動收入來源的家庭； 被確定為困難戶的獨(dú)生子女家庭； 因 突發(fā)事件或疾病導(dǎo)致家庭成員嚴(yán)重傷殘或難以維持正常生活的獨(dú)生 子女家庭； 子女求學(xué)費(fèi)用出現(xiàn)困難的獨(dú)生子女家庭。 基金會承擔(dān)著向 公司員工及社會各界募集慈善捐款，設(shè)立、管理專項(xiàng)基金，幫助 “四 種家庭 ”及公司內(nèi)其他有困難的獨(dú)生子女家庭度過難關(guān)的職責(zé)。自基 金會成立以來，已有多個獨(dú)生子女家庭通過基金會的援助克服了生活 中出現(xiàn)的種種

3、困難， 公司廣大員工更是從一件件事例中切實(shí)體會到了公司對員工的關(guān)愛， 從而自覺主動地貫徹執(zhí)行國家人口計生方面的政 策要求。2014 年 6 月，公司成型車間夾包員工黃吉玩罹患坐骨神經(jīng)方面 的疾病，導(dǎo)致臥床不起，生活無法自理，先后輾轉(zhuǎn)幾地醫(yī)院治療均未 見成效。小黃是家中獨(dú)子， 患病前是全家的頂梁柱，家中年邁的老父 母全靠他一人撫養(yǎng)， 無情的病魔摧殘了小黃年輕的身體， 更使這個本 就不富裕的家庭因?yàn)閱适杖雭碓春椭Ц陡哳~醫(yī)療費(fèi)用而陷入絕境。 公司方面得知此事后， 立即按照愛心公益基金會的相關(guān)規(guī)定啟動了救 助程序，迅速組織公司員工開展愛心捐款， 公司全體員工紛紛響應(yīng)號 召，慷慨解囊相助，共捐助愛心款

4、 8000 余元。公司領(lǐng)導(dǎo)在第一時間 將募集的全部愛心款親自送到小黃父母手中。 兩位老人拉著公司領(lǐng)導(dǎo) 的手，感動得泣不成聲。小黃的父親感慨地說： “親戚朋友以前老勸 我們多要幾個孩子，說是為了養(yǎng)兒防老。這次我終于明白了，按照國 家政策辦事比什么都重要。謝謝公司的幫助！ ”這筆救助款使小黃一 家人在絕境前重新燃起了戰(zhàn)勝病魔， 戰(zhàn)勝困難的信心， 更給公司全體 員工上了一堂生動的人口計生宣傳課。2014 年 12 月，公司員工肖陽喜得貴子，尚未來得及與同事們分 享初為人父的喜悅之情， 他的妻子就患重病住進(jìn)了醫(yī)院。 小肖夫妻兩 人收入都不高， 平時還要接濟(jì)老家的父母， 妻子從懷孕到生下孩子這 近一年的

5、時間里，小兩口工作幾年的微薄積蓄已經(jīng)花費(fèi)得所剩無幾， 妻子的病對這個小家庭來說無疑是雪上加霜。 公司負(fù)責(zé)計生工作的領(lǐng) 導(dǎo)發(fā)現(xiàn)小肖喜得貴子之后反而愁眉不展， 便主動與小肖進(jìn)行溝通， 在 了解到小肖妻子生病， 個人難以負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的情況后， 迅速啟動了 愛心公益基金會的救助程序， 按照對獨(dú)生子女家庭的相關(guān)救助措施在 公司內(nèi)部開展愛心捐款，共募集愛心款 6000 余元，全部用于小肖妻 子住院期間的治療花費(fèi)。 在公司的親切關(guān)懷和醫(yī)院的精心治療下， 小 肖的妻子很快就戰(zhàn)勝了病魔。 公司對小肖的救助舉措， 也使許多對是 否要第二個孩子還猶豫不決的年輕員工堅定了 “只生一個好 ”的思想。 沒有大篇的說教，

6、也沒有嚴(yán)厲的處理措施， 公司用這種充滿人文關(guān)懷 的方式，使人口計生政策 “潤物細(xì)無聲 ”地為每一名員工所接受。人文關(guān)懷，愛心援助 這就是我公司做好人口計生工作的核心 舉措。在日常工作中， 我公司始終要求人口計生工作人員以人文關(guān)懷 為基本出發(fā)點(diǎn)， 懷著對身邊同事的濃厚愛意去開展工作， 用真心換真 心，工作中杜絕重復(fù)空泛的說教和簡單化的處罰處分， 從為廣大員工 的身心健康和家庭幸福美滿盡好力、 服好務(wù)的角度出發(fā)， 強(qiáng)調(diào)關(guān)懷和 愛心的力量，以實(shí)際行動和舉措去感染員工。同時，我公司還配合人口計生宣傳工作的要求， 以員工喜聞樂見 的主題晚會、公益講堂等形式， 定期開展豐富多彩的人口計生宣傳活 動，將生育健康新理念作為公司員工文化建設(shè)的一個重要方面， 使員 工在情感上接受人口計生政策的同時， 能夠樹立起正確的生育健康理 念，學(xué)習(xí)到系統(tǒng)規(guī)范的人口計生知識。 這些舉措得到了廣大員工的歡 迎和稱贊， 充分調(diào)動了員工貫徹執(zhí)行人口計生政策、 學(xué)習(xí)掌握人口計 生知識的熱情和積極性， 也使得我公司的人口計生工作受到上級政府 的肯定和褒揚(yáng)。我公司人口計生工作所取得的成績，離不開各級政府的親切指導(dǎo)、 關(guān)懷和鼓勵，離不開廣大員工及家屬的理解、配合和支持。我公司將 在今后的工作中充分堅持和發(fā)揚(yáng)好的工作理念、 工作方法