新員工安全崗前培訓

1、中國十五冶,2013年新員工崗前安全培訓,十五冶金采礦業(yè)分公司工程技術(shù)部 2013年7月,主 要 提 綱,一、安全的重要性和意義 二、安全生產(chǎn)常識 三 、勞動保護常識 四、應急救治常識 五、事故案例分析,2013年新員工崗前安全培訓,一、安全工作的重要性和意義,各位新員工，大家好! 我們認為，在工地里，安全應該是一個人最大的幸福和財富，對于大家及各個家庭。不要認為危險離我們很遠，恰恰相反，危險離我們很近，如果你不了解周圍的危險，甚至做一些冒險的事情，做一些違章的事情，危險可能隨時會降臨，如果你時刻保持清醒的頭腦，時刻注意安全，不做危險和冒險的事情，安全將永遠陪伴著你。對于技術(shù)員來說，更是如此，

2、因為，你們天天和危險的東西打交道，因此更應該養(yǎng)成良好的安全意識和習慣，從保護自己開始，做到三不傷害（不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害,2013年新員工崗前安全培訓,二、安全常識,概念介紹： 1、安全：沒有危險、不受威脅、不出事故。 是主體沒有危險的客觀狀態(tài)。 2、高危行業(yè) 是指危險系數(shù)較其他行業(yè)事故發(fā)生頻率較高、財產(chǎn)損失較大，短時間內(nèi)難以恢復或無法恢復的行業(yè),2013年新員工崗前安全培訓,3、五大高危行業(yè) 煤礦、非煤礦山；建筑施工行業(yè)；危險化學品行業(yè)；煙花爆竹行業(yè)；民用爆破行業(yè)。 4、安全管理目的 人們所從事的一切活動要保證人的人身安全與健康，保證設備、設施、物免受損壞，保證環(huán)境免遭破壞，

3、簡單地說就是要確保安全生產(chǎn),2013年新員工崗前安全培訓,我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)介紹（只有懂法才能守法，才能用法律的武器保護自己） 安全生產(chǎn)法規(guī)是國家為保護勞動者在生產(chǎn)過程中生命安全和身體健康而制定的法律規(guī)范，安全生產(chǎn)法規(guī)除與其它法規(guī)一樣具有國家強制性、規(guī)范性和穩(wěn)定性。常見的安全法規(guī)：中華人民共和國憲法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國刑法、中華人民共和國建筑法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、工傷保險條例、建設工程安全生產(chǎn)管,2013年新員工崗前安全培訓,安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。 安全生產(chǎn)法明確了從業(yè)人員的三項義務是： 自律遵規(guī)的義務，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當遵守本單

4、位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品； 自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力； 危險報告義務，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不,2013年新員工崗前安全培訓,安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。 5、安全生產(chǎn)基本概念 安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預防為主，綜合治理”。 安全第一，就是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“以人為本”，始終把保證人民群眾生命安全放在首要位置，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，切實保護勞動者生命安全和身體健康,2013年新員工崗前安全培訓

5、,預防為主，就是把安全生產(chǎn)管理工作的關(guān)口前移，超前防范，源頭治理，做到防患未然。安全生產(chǎn)許可制度、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育培訓制度、“三同時”制度、事故隱患排查治理制度等，都是有效的事前控制措施。 綜合治理，就是綜合運用法律、經(jīng)濟、科技和行政手段，采取人管、法治、技防多管齊下，標本兼治、重在治本，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用。這是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，利益主體多元化的情況下，防治手段也需要多元化。因,2013年新員工崗前安全培訓,此增加“綜合治理”，是對安全生產(chǎn)規(guī)律性認識的深化和完善。 三級安全教育 企業(yè)新進員工， 必須接受公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊，下同）、班組的三級

6、安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。 一級：公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。 二級：項目安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地,2013年新員工崗前安全培訓,安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。 三級：班組安全培訓教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。 杜絕“三違”現(xiàn)象 違章指揮：企業(yè)負責人和有關(guān)管理人員法制觀念淡薄，缺乏安全知識，思想上存在僥幸心理，對國家、集體的財產(chǎn)和人民群眾的生命安全不負責任。明知不符合安全生產(chǎn)有關(guān)條件，仍指揮作業(yè)人員冒險作業(yè),2013

7、年新員工崗前安全培訓,違章作業(yè)：作業(yè)人員沒有安全生產(chǎn)常識，不懂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，或者在知道基本安全知識的情況下。在作業(yè)過程中，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不顧國家、集體的財產(chǎn)和他人、自己的生命安全，擅自作業(yè)，冒險蠻干。 違反勞動紀律：上班時不知道勞動紀律，或者不遵守勞動紀律，違反勞動紀律進行冒險作業(yè)，造成不安全因素,2013年新員工崗前安全培訓,做到“三不傷害” 三不傷害就是指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。” 首先確保自己不違章，保證不傷害到自己，不去傷害到別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護意識，要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護

8、了他人，同時也保護了別的許多人。兩人以上共同作業(yè)時，注意協(xié)作和相互聯(lián)系。 事故調(diào)查“四不放過” 事故原因沒查清不放過，事故責任者沒有嚴肅,2013年新員工崗前安全培訓,處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。 特種作業(yè) 是指對操作者本人和其他作業(yè)人員以及對周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。國家規(guī)定從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門培訓，持證上崗。特種作業(yè)人員有12類： 電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作、制冷作,2013年新員工崗前安全培訓,業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）、礦山

9、排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）、由省/自治區(qū)/直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務院行業(yè)主管部門提出并經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其他作業(yè)。 職業(yè)病 是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，職業(yè)病共分10類115種。礦業(yè)職業(yè)病、矽肺病最為典型,2013年新員工崗前安全培訓,6、其他安全生產(chǎn)常識 三寶、四口、五臨邊 “三寶”：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。 “四口”：樓梯口、電梯井口、通道口、預留洞口等。 “五臨邊”：基坑周邊，無防護的陽臺、料臺與挑平臺周邊等；無防護樓層、樓面周邊；無防護的樓梯口和梯段口周邊；井架、施工電梯和腳手架等的通道兩

10、側(cè)面周邊；各種垂直運輸卸料平臺的周邊,2013年新員工崗前安全培訓,兩穿一戴” 工作服、工作鞋、安全帽。 “五大傷害” 建筑業(yè)屬于事故多發(fā)的高危行業(yè)，其中高處墜落、觸電事故、物體打擊、機械傷害、坍塌事故等五種，為建筑業(yè)最常發(fā)生的事故，占事故總數(shù)的95%以上。 其它建筑施工易發(fā)生的事故還有火災、中毒和窒息、火藥爆炸、車輛傷害、起重傷害、淹溺、灼燙、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、其他傷害等,2013年新員工崗前安全培訓,危險源的四類狀態(tài) 人的不安全行為分13類： 1）操作錯誤，忽視安全，忽視警告 2）造成安全裝置失效 3）使用不安全設備 4）手代替工具操作 5）物體存放不當（指成品、半成品、材料、

11、工具、切屑和生產(chǎn)用品等） 6）冒險進入危險場所 7）攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板,2013年新員工崗前安全培訓,吊車吊鉤） 8）在起吊物下作業(yè)、停留 9）機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作 10）有分散注意力行為 11）在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用 12）不安全裝束 13）對易燃、易爆等危險物品處理錯誤,2013年新員工崗前安全培訓,物的不安全狀態(tài)分4類： 1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 2）設備、設施、工具、附件有缺陷 3）個人防護用品用具防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷 4）生

12、產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良 管理缺陷； 有毒作業(yè)環(huán)境,2013年新員工崗前安全培訓,三、勞動保護常識,1、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽。 2、進入現(xiàn)場必須穿好工作服、工作鞋，不準穿高跟鞋、裙子等進入現(xiàn)場。 3、正確使用安全帶。高處作業(yè)人員在無可靠安全防護設施時，必須系好安全帶，高掛低用。 4、帶電作業(yè)人員須穿戴絕緣鞋、絕緣手套，有毒、有塵等有害作業(yè)人員需配戴防毒、防塵口罩和防噪聲耳塞等,2013年新員工崗前安全培訓,5、操作旋轉(zhuǎn)機械設備的人員，應穿“三緊”（袖口緊、下擺緊、褲腳緊）工作服、不準戴手套、圍巾。 6、嚴禁酒后上班。 7、進入現(xiàn)場應走安全通道,2013年新員工崗前安全培訓,四、應急救治常識,1

13、、工地發(fā)生傷亡事故時應有組織地搶救受傷人員，并保護現(xiàn)場不被破壞，及時向上級和有關(guān)部門報告。 2、觸電急救：發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導電材料，將觸電人與接觸電器部位分離開，然后抬到平整場地施行人工急救，并向工地負責人報告。 3、當有人自高處墜落摔傷時，應注意摔傷及骨折部位的保護，避免因不正確的抬運，使骨折錯位,2013年新員工崗前安全培訓,造成二次傷害。 4、發(fā)現(xiàn)食物中毒，要及時報告，并撥120。發(fā)現(xiàn)煤氣中毒，要迅速通風，及時報告，并施行急救或送往醫(yī)院。 5、發(fā)現(xiàn)火險時，應立即取出滅火器或接通水源或采取其它措施撲救?；饎葺^大時在組織撲救同時立即撥119報警，注意講清

14、地點、情況、報告人、單位等。 6、為了控制事態(tài)，減少事故損失，針對各類事故事件公司制定了中國十五冶突發(fā)事件綜合應急預案（十五冶政發(fā)20073號文,2013年新員工崗前安全培訓,五、事故案例分析,1、物體打擊事故,事故經(jīng)過：2007年4月19日15時，某某公司項目部施工的某鋼廠大棒材工程，在屋架安裝過程中，電焊工任某在屋架頂部拖動焊把線，由于屋頂廢料未及時處理，將一塊廢鋼板帶動落下，砸在孫某身上，造成左側(cè)脾臟破裂。 事故原因分析：高空作業(yè)的廢料未及時處理，隨意放在屋架上,2013年新員工崗前安全培訓,2、高處墜落事故,事故經(jīng)過：2010年3月14日晚上7點現(xiàn)場加班鋪設鋼格柵，某公司預算員郭某某于

15、7點15分上6米高平臺檢查鋼格柵安裝情況，在鋼格柵上行走時，不小心滑倒，連同鋼格柵一起摔下平臺，經(jīng)緊急送往醫(yī)院診斷，左腿內(nèi)踝骨骨裂，右腿輕微檫傷。 事故原因分析：鋼格柵未固定、臨邊無防護措施,2013年新員工崗前安全培訓,3、機械傷害事故,事故原因分析：受害人違章，戴手套操作旋轉(zhuǎn)設備，在未停機的情況下清理廢物,事故經(jīng)過：2005年9月14日下午，某某公司項目部施工的某火電廠輸煤工程，在鋼結(jié)構(gòu)制作時，鉚工劉某使用磁力鉆給桁架鉆孔，由于劉某雙手戴手套一邊鉆孔一邊清理鐵屑，左手手套被旋轉(zhuǎn)的鉆桿絞住，造成左前臂骨折,2013年新員工崗前安全培訓,4、觸電事故,事故原因分析：開關(guān)箱沒有漏電保護器，水泵接

16、線應由專業(yè)電工操作，操作者發(fā)現(xiàn)水泵不出水后，在未關(guān)閉電源的情況下檢查水泵,事故經(jīng)過： 2009年7月31日上午8時，某公司安排林某抽循環(huán)水泵房無閥濾池基坑積水，林某接好水泵電線、合上開關(guān)后，見沒有水抽上來，就去提水泵查看，因水泵漏電，發(fā)生觸電事故，經(jīng)醫(yī)院搶救無效，林某死亡,2013年新員工崗前安全培訓,5、土方坍塌事故,事故原因分析：作業(yè)隊私自開挖管溝，既未放坡，也未采取任何溝壁支護措施,事故經(jīng)過：2006年9月29日下午，某公司項目部施工的某冶煉廠廠區(qū)排水管溝工程，在進行溝底松土清理和整平時，由于未采取任何支護措施，管溝壁發(fā)生坍塌，將清底工人陳某某掩埋在管溝底受傷,2013年新員工崗前安全培訓,6、腳手架坍塌事故,事故經(jīng)過： 2008年11月19日，某公司項目部施工的某火電廠石膏