市總工會困難群眾救助金績效自評工作匯報材料

1、市總工會困難群眾救助金績效自評工作匯報材料一、項目基本情況（一）項目概況2020年度財政資金年度預(yù)算安排XX萬元，主要用于春節(jié)前困難職工幫扶、市勞模生活困難慰問。（二）項目績效目標(biāo)1.項目績效總目標(biāo)：通過對困難群眾、困難勞模幫扶、救助，體現(xiàn)黨對困難職工和困難勞模的關(guān)心和愛護(hù)。2.項目績效階段性目標(biāo)：幫助困難職工和困難勞模解決兩節(jié)期間的生活困難。二、項目單位績效報告情況幫扶項目保障了困難職工節(jié)日期間的生產(chǎn)生活，使其困難狀況得到緩解，使廣大困難職工切實感受到黨和政府對困難職工的關(guān)懷和幫扶；幫助了困難勞模歡度節(jié)日，體現(xiàn)市委市政府對困難勞模的關(guān)心關(guān)愛，發(fā)揮工會幫扶工作在社會救助體系中的拾遺補缺作用，為

2、實現(xiàn)和諧發(fā)展，產(chǎn)生了很好社會效果。三、績效評價工作情況（一）績效評價目的通過開展財政支出項目績效評價，了解項目進(jìn)展、資金使用、制度建設(shè)和項目執(zhí)行情況，取得的成效?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見和建議。與此同時，通過績效評價，進(jìn)一步完善制度、加強項目管理和監(jiān)督，確保項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，為指導(dǎo)預(yù)算編制、申報績效目標(biāo)，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。（二）績效評價原則、評價指標(biāo)體系（附表說明）、評價方法1、績效評價原則。一是科學(xué)規(guī)范原則?？冃гu價注重財政支出的經(jīng)濟性、效率性和有效性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。二是公正公開原則。堅持客觀

3、公正，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督。三是分級分類原則?？冃гu估由財政部門、相關(guān)單位根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。四是績效相關(guān)原則。績效評價針對具體支出及其產(chǎn)出績效進(jìn)行，評價結(jié)果應(yīng)清晰反映支出與產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系。2、評價指標(biāo)體系（附表說明）。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)范、公開公正、分級分類、績效關(guān)聯(lián)的原則，按照成本效益法、比較法、公眾評判法等方法進(jìn)行績效評價。項目績效評價指標(biāo)分別為產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)，對其進(jìn)行綜合考核評價。3、評價方法。目標(biāo)效益分析法和公眾評判法。（三）績效評價工作過程1.前期準(zhǔn)備：由市總工會班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)益保障部、辦公室、財務(wù)室等相關(guān)部室負(fù)責(zé)

4、人參加的2020年冬季困難職工救助專項資金項目績效評價工作會議討論，明確了績效評價工作的具體事項及各自責(zé)任和任務(wù)。2.組織實施：由權(quán)益保障部按相關(guān)制度文件要求，發(fā)動各級工會調(diào)查摸底，審核申報資料，通過入戶調(diào)查等方式確定救助名單，經(jīng)主席辦公會議研究通過后，權(quán)益保障部具體落實到人，財務(wù)部發(fā)放資金。3.分析評價：通過相關(guān)政策文件、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資金使用效益等多種信息進(jìn)行分析評價，撰寫XX市總工會2020年度財政支出項目績效自評報告。四、績效評價指標(biāo)分析情況（一）項目資金情況分析1.項目資金到位情況分析XXXX年冬季困難群眾救助資金項目預(yù)算X.XX萬元，實際到位資金X.XX萬元。2.項目資金使用情況分析X

5、XXX年應(yīng)支付救助資金X.XX萬元。實際支付救助資金X.XX萬元，其中市財政撥入冬季困難群眾救助資金X.XX萬元。3.項目資金管理情況分析一是專項資金預(yù)算管理。冬季困難群眾救助資金預(yù)算由市總工會根據(jù)上級要求及2019年度收支決算情況進(jìn)行編制，報市總工會常務(wù)委員會審查批準(zhǔn)后，再會同財政局根據(jù)資金預(yù)算情況安排2020年預(yù)算支出。二是專項資金制度管理。專項資金按市財政局的要求進(jìn)行管理；三是專項資金監(jiān)督管理。為確保?？顚Ｓ?，按照上級要求專項資金由總工會財務(wù)部負(fù)責(zé)會計核算。由總工會經(jīng)審會負(fù)責(zé)資金監(jiān)督。（二）項目實施情況分析1.項目組織情況分析成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由副主席擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

6、2.項目管理情況分析明確了項目實施范圍為困難職工、市勞模生活困難慰問，安排了工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，對資金使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)服務(wù)，加強了項目監(jiān)督管理。救助資金按照市總工會和財政局的要求使用，做到了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，加強了對項目資金的管理，確保項目的使用績效。（三）項目績效情況分析1.項目產(chǎn)出分析（1）項目成本（預(yù)算）控制情況。項目成本（預(yù)算）使用合理。（2）項目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。項目成本（預(yù)算）使用合理，無浪費行為。（3）項目的實施進(jìn)度。已全部實施完畢。（4）項目完成質(zhì)量。已全部驗收合格。2.項目的效益性分析幫扶項目為困難職工提供生活幫扶及醫(yī)療救助、助學(xué)幫扶，使其困難狀況得到

7、緩解，使廣大困難職工切實感受到黨和政府對困難職工的關(guān)懷和幫扶，充分發(fā)揮工會幫扶工作在社會救助體系中的拾遺補缺作用，為實現(xiàn)和諧發(fā)展，產(chǎn)生了很好社會效果。五、綜合評價情況及評價結(jié)論（附相關(guān)評分表）項目資金使用和管理中，實際支出與項目規(guī)定的用途一致，資金收支平衡。資金使用做到公開、公平，按程序上報和審批。項目管理有健全的組織機構(gòu)，配備了能力強的工作人員專門抓項目建設(shè)。財務(wù)制度健全，執(zhí)行財務(wù)制度嚴(yán)格，無截留、擠占、挪用項目資金等違規(guī)行為。綜合評分XX分，績效評價結(jié)論為優(yōu)。六、績效評價結(jié)果應(yīng)用建議根據(jù)績效評價結(jié)果，認(rèn)為救助資金項目績效評價有利于維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，有利于社會穩(wěn)定，有利于城市文明建設(shè)，該項目工作應(yīng)繼續(xù)深化開展，加大對困難職工和困難勞模幫扶的投入，建立困難幫扶工作長效機制。七、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議市總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署，