我國政府公信力和執(zhí)行力的現(xiàn)狀與提升對(duì)策

1、我國政府公信力和執(zhí)行力的現(xiàn)狀與提升對(duì)策在現(xiàn)代社會(huì)要建設(shè)法治政府就必須提高政府部門的公信力和執(zhí)行力，政府公信力和執(zhí)行力的提高不僅有利于維護(hù)政府的形象，促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建，而且可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通常情況下，政府公信力越高、執(zhí)行力越強(qiáng)，那么政府在人民群眾心目中的地位就越崇高，其行為決策也就越能得到民眾的擁護(hù)和支持，反之，政府公信力和執(zhí)行力都較弱，不僅會(huì)影響社會(huì)信譽(yù)體系的構(gòu)建，而且會(huì)影響到國家大政方針的貫徹落實(shí)，公共資源也會(huì)因此得不到有效利用，為此，在社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期，我國必須重視建設(shè)法制政府，不斷提高政府部門的公信力和執(zhí)行力，以推動(dòng)我國現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。一、法制政府建設(shè)與政府公信力、執(zhí)行

2、力概述現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，政治改革也不斷深入發(fā)展，法制政府建設(shè)日漸完善，而法制政府的建設(shè)在很大程度上推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)向前發(fā)展，依法行政并建立法制政府是我國順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇。法制政府建設(shè)使得各地政府機(jī)關(guān)的權(quán)力受到嚴(yán)格的法律制度約束，其要求政府部門一方面要將政府的決策、政策執(zhí)行情況納入法制化軌道，另一方面還必須將其權(quán)利和責(zé)任密切聯(lián)系起來，最終實(shí)現(xiàn)依法行政。政府的公信力是指政府部門依靠自身的實(shí)際行動(dòng)獲取社會(huì)公眾的認(rèn)可，其在很大程度上反映了人民群眾對(duì)政府執(zhí)政的信任程度。而政府的執(zhí)行力則是指，政府部門執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定的能力，其是衡量政府工作效能的重要依據(jù)。在社會(huì)大眾民主化、法制

3、化意識(shí)不斷增強(qiáng)的現(xiàn)狀下，政府部門的公信力和執(zhí)行力已經(jīng)成為政府的無形資產(chǎn)，政府公信力越高表示人民大眾對(duì)政府的信任程度越高，對(duì)政府所提出的各項(xiàng)政策規(guī)定社會(huì)大眾也更樂于配合實(shí)施，進(jìn)而減少了很多決策在執(zhí)行過程中遇到的障礙，提高了政府的執(zhí)政效率，執(zhí)行力也因此得到大大提升。相反，如果政府部門的執(zhí)行力不強(qiáng)，公信力不高，那么很多國家政策在執(zhí)行過程中都會(huì)遇到落實(shí)困難，也不利于我國法治政府的長期可持續(xù)發(fā)展。總之，政府的公信力和執(zhí)行力之間是相輔相成、相互影響的，對(duì)政府來說，其執(zhí)行力和公信力是政府的生命力，對(duì)執(zhí)政黨來說，政府的公信力和執(zhí)行力代表執(zhí)政黨的執(zhí)行能力，在國際社會(huì)上，政府的公信力和執(zhí)行力則代表了一個(gè)國家的國際

4、形象，其直接影響了一個(gè)國家的國際競(jìng)爭(zhēng)能力。為此，在當(dāng)今社會(huì)加強(qiáng)法治政府建設(shè)，提高政府的公信力和執(zhí)行力具有重要意義。二、我國政府公信力和執(zhí)行力的現(xiàn)狀分析( 一) 政府公信力不高的表現(xiàn)首先，由于我國政府管理過程中依然存在公開性不足的問題，使得公民參與政府管理的渠道不暢通，對(duì)政府部門所提出的各項(xiàng)決策缺乏足夠的理解，加之，在實(shí)際的行政過程中，很多政府工作人員忽視了人民群眾的根本利益，沒有嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)行事，使人民群眾對(duì)政府部門的行政能力產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而損害了政府的社會(huì)公信力。其次，一些地方政府的政策穩(wěn)定性不足，朝令夕改，形式主義、官僚主義現(xiàn)象嚴(yán)重。社會(huì)群眾無法正確理解政府部門所提出的各項(xiàng)決策規(guī)定，

5、嚴(yán)重影響了政府的公信力。比如，很多政府的市場(chǎng)監(jiān)管力度不夠，沒有從人民群眾的利益出發(fā)采取適當(dāng)?shù)墓芾韺?duì)策，公共服務(wù)意識(shí)較弱，損害了人民政府的形象。最后，很多政府工作人員的責(zé)任意識(shí)較弱，各部門之間權(quán)責(zé)脫節(jié)，對(duì)關(guān)乎人民群眾切身利益的事件沒有及時(shí)解決，增加了社會(huì)大眾對(duì)政府的不滿。比如，很多政府工作人員憑借自身所掌握的權(quán)力，在工作中搞權(quán)錢交易，謀取非法利益，損害了社會(huì)公共利益。( 二) 政府執(zhí)行力存在的問題首先，由于我國各級(jí)政府部門之間的職責(zé)劃分不清，政府內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)不合理，運(yùn)行機(jī)制不暢通，使得有些地方政府部門在工作中將本地區(qū)利益放在首位，不考慮全局利益，嚴(yán)重影響了政策的執(zhí)行效果，導(dǎo)致很多中央精神在實(shí)際

6、的實(shí)行過程中嚴(yán)重偏離正確軌道。其次，部分政府部門內(nèi)部的責(zé)任機(jī)制不明確，各部門、各工作人員之間相互推諉扯皮，嚴(yán)重影響了政策的實(shí)際執(zhí)行效率。此外，我國政府評(píng)價(jià)體系不完善，獎(jiǎng)懲政策不完善等因素也在很大程度上降低了政府的執(zhí)行力。最后，政府工作人員的綜合素質(zhì)不高在一定程度上影響了政府的執(zhí)行力。雖然國家一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)政府工作人員的素質(zhì)考察，但是受過去官場(chǎng)上很多不健康文化的影響，很多公務(wù)員不僅無法正確認(rèn)識(shí)黨和國家提出的惠民政策，而且可能在工作中過分追求個(gè)人利益或者小集團(tuán)利益，進(jìn)而導(dǎo)致政府行政執(zhí)行力的逆轉(zhuǎn)。三、法治政府建設(shè)與提升政府公信力和執(zhí)行力的對(duì)策分析政府工公信力和執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，不僅損害了政府在人民群眾

7、中的良好形象，而且不利于我國社會(huì)主義和諧社會(huì)的健康發(fā)展，為此，我國必須充分認(rèn)識(shí)到政府公信力和執(zhí)行力存在的問題，并提出有效的針對(duì)政策，以不斷提升政府的公信力和執(zhí)行力。首先，進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府建設(shè)，針對(duì)我國政府建設(shè)中存在的問題，我國必須盡快修改政府組織法，對(duì)中央政府、地方政府的各項(xiàng)職責(zé)權(quán)利進(jìn)行明確規(guī)定，確保各級(jí)政府在行使自身權(quán)利時(shí)可以有法可依，只有這樣，才能讓各級(jí)政府真正做到依法行政，進(jìn)而為提升我國政府的公信力和執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。為此，現(xiàn)階段必須推行政治體制改革，以不斷擴(kuò)大社會(huì)主義民主，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。比如在農(nóng)村，應(yīng)該在堅(jiān)持村民自治的基礎(chǔ)上，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市縣、地方人民群眾能夠通過合法渠道依法參

8、與到基層管理中，使各地政府的權(quán)力真正回歸公民。除此之外，我國還必須完善政府部門的內(nèi)部決策機(jī)制，推動(dòng)政府決策的科學(xué)化和民主化，以不斷提高政府部門的公信力，提升政府執(zhí)行力。其次，深化行政體制改革，不斷優(yōu)化政府部門的組織結(jié)構(gòu)，確保政府內(nèi)部各類行政關(guān)系權(quán)責(zé)分明，減少行政摩擦，與此同時(shí)，要求各級(jí)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國政府信息公開條例，以不斷增加政府管理的透明度，讓公民獲得政府管理的信息環(huán)境。最后，政府部門必須建立科學(xué)合理的績效評(píng)估體系，為政府工作人員的獎(jiǎng)懲考核提供科學(xué)的依據(jù)。比如，我國可以借鑒國外的技巧評(píng)估方法，以不斷促進(jìn)我國政府建立科學(xué)的績效管理制度，實(shí)現(xiàn)政府績效評(píng)估的規(guī)范化。為此，政府部門內(nèi)

9、部還應(yīng)該借助各種獎(jiǎng)勵(lì)手段幫助政府工作人員樹立正確的工作服務(wù)理念，但是現(xiàn)階段我國政府部門對(duì)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)主要是依靠升職和獎(jiǎng)金，這種單一的獎(jiǎng)勵(lì)手段使得很多政府公務(wù)人員在工作中追逐個(gè)人利益，給政府形象造成了負(fù)面影響，對(duì)此，政府部門必須完善其獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，引入能力主義管理機(jī)制，堅(jiān)持以公關(guān)員的素質(zhì)能力作為評(píng)價(jià)指標(biāo)，要求其必須堅(jiān)守崗位，并做到公務(wù)員因能授職，只有這樣，才能確保政府內(nèi)各部門的工作人員能力與其職位相配，另外，還應(yīng)該不斷培養(yǎng)公務(wù)員的榮譽(yù)感和使命感，提高公務(wù)員的實(shí)際工作能力，為我國法治政府的建設(shè)奠定人才基礎(chǔ)。四、結(jié)語法治政府建設(shè)與提高政府公信力和執(zhí)行力是當(dāng)下我國必須重視的問題，但是要想不斷完善政府工作還需要一個(gè)長期的過程，為此，相關(guān)部門必須充分認(rèn)識(shí)到法治政府建設(shè)與提高政府公信力和執(zhí)行力的重要