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文檔簡介

1、 辦公室考勤管理制度模板撰寫人：_日 期：_辦公室考勤管理制度模板考勤制度一、目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：四季水岸籌備小組辦公室人員。三、作息時間：1、公司實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日，每周休息1天。2、上班時間為：上午09：0012：00下午13：0018：003、以上上班時間因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知。4、辦公室人員應(yīng)明確各項工作職責(zé)，簡化辦理流程，做到每周有計劃、總結(jié)的工作目標(biāo)。四、考勤規(guī)定1、公司辦公室人員實行人像簽到考勤，簽到有效時間為上午09：00之前，下午18：00。2、因公外出不能按

2、時報道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室并告知總經(jīng)理，并在考勤表中注明事由。3、遲到/早退/曠工規(guī)定。凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到；凡未經(jīng)批準(zhǔn)，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/早退1次（20分鐘以內(nèi)）扣20元，遲到/早退2小時視為曠工、曠工_日罰款100元，曠工3天視為自動離職處理。4、加班規(guī)定：凡因工作需要加班者，應(yīng)在考勤表中注明，未注明不按加班處理。加班時間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假。五、請假規(guī)定1、員工請假應(yīng)寫請假條，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請假條上報考勤備案方可休假。如遇特殊情況未能即使辦理請假手續(xù)，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明。六、節(jié)假日規(guī)定1、公司辦公室人員每周休息一天。2、休息日和國家法定節(jié)假日期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休。七、本制

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