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1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào): 紡織公司安全培訓(xùn)教育制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_紡織公司安全培訓(xùn)教育制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)
2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 1 目的與范圍1.1為提高職工安全意識(shí)和技能, 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力, 避免工傷事故發(fā)生, 根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī), 制定本制度。1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。2 總則2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分, 是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作, 提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能, 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.2 各單位要堅(jiān)持安全教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化, 認(rèn)真布置, 檢查落實(shí), 講求效果, 嚴(yán)
3、格考核。2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員, 不得上崗作業(yè)。3 職責(zé)3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門, 負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃, 并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施;負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報(bào)和使用。3.2 各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求;負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長(zhǎng)、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育??偨?jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。4主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)4.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn), 確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安
4、全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。4.2主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。4.3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。4.4主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為:4.4.1 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);4.4.3重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施;4.4.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析;4.4.7其他需要培訓(xùn)的
5、內(nèi)容。4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容:4.5.1國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);4.5.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;4.5.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析;4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5新職工安全培訓(xùn)教育5.1 凡新入職的員工進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育, 時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)即公司級(jí)8學(xué)時(shí)、車間級(jí)8學(xué)時(shí)、班組級(jí)8學(xué)時(shí)。5.2 經(jīng)安全教育后, 勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取規(guī)定的個(gè)人勞
6、動(dòng)防護(hù)用品, 并由勞保倉(cāng)庫(kù)對(duì)領(lǐng)取情況保存建檔。5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期, 車間必須為其制定師傅, 師傅應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行安全意識(shí)和操作技能的培訓(xùn), 并對(duì)其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容5.4.1 公司級(jí)教育由安全辦進(jìn)行, 主要內(nèi)容為:a)公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)和安全生產(chǎn)的任務(wù), 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);b)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定, 本企業(yè)概況、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序;c)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(以下簡(jiǎn)稱安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法)、山東省安
7、全生產(chǎn)條例山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任規(guī)定消防法等法律法規(guī), 企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度, 職業(yè)安全健康常識(shí);d)公司典型的工傷事故案例及防范措施; e)安全“兩個(gè)體系”:1、公司級(jí)管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 管控層級(jí), 主要措施和應(yīng)急處置措施;2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。5.4.2 車間級(jí)教育由車間負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行, 主要內(nèi)容為: a)工作環(huán)境和危險(xiǎn)因素, 本車間概況, 生產(chǎn)性質(zhì)等; b)所從事工種的安全職責(zé), 操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); c)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; d)自救、互救、急救方法, 疏散和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理;e)安全設(shè)備設(shè)施, 個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù);f
8、)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險(xiǎn)區(qū)域地點(diǎn)及警示標(biāo)識(shí);g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故;h)有關(guān)的事故案例剖析;i)安全“兩個(gè)體系”車間主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn), 管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。5.4.3 班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行, 主要內(nèi)容為: a)各崗位(工序)的安全操作規(guī)程; b)班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點(diǎn)和使用要求; c)崗位(工種)的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等; d)崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);e)有關(guān)事故案例剖析;f)作業(yè)環(huán)境及危險(xiǎn)區(qū)域和注意事項(xiàng);g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書;h)安全“兩個(gè)體系”班組主要
9、的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。以上三級(jí)培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式6 班組長(zhǎng)安全教育6.1 班組長(zhǎng)安全教育, 由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施, 各分廠安排授課。6.2 教育內(nèi)容: a)安全生產(chǎn)的意義和任務(wù); b)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn), 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度; c)安全技術(shù)、職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施;d)現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、檢查、危險(xiǎn)作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。6.3 班組長(zhǎng)安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試(或考核)記錄。7 特種作業(yè)人員安全教育7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故
10、, 對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有:a)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工, 電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;b)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工, 切割工;c)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。d)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工, 大型空氣壓縮機(jī)操作工;e)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;7.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件, 并經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。7.3 安全辦負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案, 按照規(guī)定的時(shí)間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審, 并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。8轉(zhuǎn)崗安全教育8.1 工傷休工人員和離崗六個(gè)月以上重新上崗的職工, 納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育, 對(duì)工傷休工人員要進(jìn)行三級(jí)安全教育, 其他轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后, 方可安排工作。8.2 復(fù)工教育內(nèi)容 a)澳泰公司
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