消防維保公司規(guī)章制度及提成方案

1、規(guī)章制度 為提升公司整體形象，加強和規(guī)范企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，激發(fā)員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，特制訂本管理規(guī)定。一、公司內(nèi)部的管理1、日匯報：公司所有員工（索衛(wèi)東除外）每日8點前微信（樂達(dá)日工作匯報群）匯報當(dāng)天的工作內(nèi)容。并于8:30匯報所在位置。獎懲制度：少匯報一次罰款50元。2、周計劃：每周一對上周的工作進(jìn)行總結(jié)和本周的工作安排進(jìn)行匯總。3、半年總結(jié)：每個員工對半年來的工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗找出不足，以便更合理的安排后續(xù)工作，以上內(nèi)容形成文字。4、各部門之間要積極配合，以順利優(yōu)質(zhì)完成工作為目的。5、愛護(hù)公司辦公用具，包括汽車、電腦、打印機(jī)，辦公桌椅等，節(jié)約

2、辦公用品，包括打印紙、筆、本、票據(jù)及日常用品等。二、工程人員的工作安排1、業(yè)務(wù)：工程人員每月要有10家的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并進(jìn)行記錄匯報，包括單位名稱、項目、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等內(nèi)容。獎懲制度，少一家罰款10元。2、業(yè)務(wù)提成：滅火器維修，利潤的30%消防維保（開票及協(xié)調(diào)費后），利潤的10%消防檢測，利潤的30%消防工程（協(xié)調(diào)費后），造價的2%器材銷售，利潤的20%通風(fēng)，利潤的5%3、回款：根據(jù)合同約定和工程進(jìn)展需要付款的客戶，相關(guān)人員負(fù)責(zé)督促及時收款。4、每周固定時間和財務(wù)對賬，做到賬票及時清算。三、工作時間規(guī)定： 周一至周六上午8:3012:00 13:0017:30，周日休息（聯(lián)動除外），公司人員保

3、持24小時開機(jī)，違者一次罰款50元。 請假：因個人原因必須請假需提前1天向領(lǐng)導(dǎo)請示（特殊緊急情況除外），安排好自己的工作，有必要時向相關(guān)人員交接，做到不影響相關(guān)工作的正常進(jìn)行。影響的工作正常及造成不良影響，每次處罰100-200元。4、 員工福利1、住宿餐補：對家庭不在本市確需提供住宿的員工公司提供住宿，水電費及相關(guān)費用自理。2、通訊費：公司提供電話實報實銷。特別提示：公司提供電話以公司業(yè)務(wù)電話為主，嚴(yán)禁長時間使用公司電話進(jìn)行個人事情的通話。3、工資發(fā)放：每月15日前發(fā)放。如有特殊情況，順延至不超過本月底。4、獎勵制度：5、員工培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展需要和員工要求，公司不定期對全體員工或相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增長專業(yè)技能提高工作效率提升自身素養(yǎng)。6、員工正式入職 壹年 后公司繳納養(yǎng)老保險和意外傷害險。注：此稿為試用規(guī)定，集思廣益