店長(zhǎng)的權(quán)限與職責(zé)范本

1、店長(zhǎng)的權(quán)限與職責(zé)范本職責(zé)和權(quán)限_s/rs0925-_生產(chǎn)拉長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃員下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃指令組織、分配、協(xié)調(diào)各工序，制定每日拉線的生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度的有序進(jìn)行。并承擔(dān)未完成任務(wù)的直接管理責(zé)任。2、貫徹實(shí)施公司及上級(jí)部門下發(fā)的生產(chǎn)管理辦法、工藝要求等各類文件；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量目標(biāo)分解后的實(shí)施；負(fù)責(zé)本條拉線生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)本條拉線產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。4、負(fù)責(zé)所屬拉線工序之間產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)過(guò)程控制。對(duì)拉線內(nèi)人員的崗位分工要合理安排，優(yōu)化、隨時(shí)調(diào)整以達(dá)到互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的氛圍。5、按照設(shè)備使用維護(hù)管理制度要求監(jiān)督好儀器、設(shè)備的維護(hù)、使用，確保其正常運(yùn)作。6、負(fù)責(zé)

2、所屬拉線出現(xiàn)的不合格項(xiàng)目的糾正（失誤和不良隱患）、預(yù)防措施，同時(shí)對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題作出分析與報(bào)告。7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度。8、負(fù)責(zé)本拉線生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，并對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)不良品的返工與處理。9、按“6s”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求，認(rèn)真搞好所屬拉線人、機(jī)、料、法、環(huán)及安全要求的定置定位管理及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查不合格項(xiàng)的限期整改，使現(xiàn)場(chǎng)做到：標(biāo)識(shí)醒目清楚、道路暢通無(wú)阻、產(chǎn)品堆碼整齊、安全有保障。10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制，達(dá)到降低損耗，提高效益的目的。11、負(fù)責(zé)所屬拉線的崗位設(shè)置、人員配置、任用及考核。需通過(guò)不斷地挖掘所屬員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與

3、質(zhì)量。12、積極配合公司新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和試制工作。13、負(fù)責(zé)所屬拉線的安全工作。包括。安全與消防制度的補(bǔ)充及完善、安全生產(chǎn)與安全操作設(shè)備的培訓(xùn)教育、“安全設(shè)施的設(shè)置”等項(xiàng)工作。14、負(fù)責(zé)所屬拉線各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)生產(chǎn)記錄督促、檢查。職責(zé)和權(quán)限_s/rs0925-_應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況，提出自己的建議，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二、權(quán)限1、有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)助生產(chǎn)工作。2、有權(quán)制定所屬拉線各項(xiàng)管理制度、組織召開拉線各項(xiàng)會(huì)議。3、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。4、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。5、有權(quán)對(duì)所屬拉線人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。6、有權(quán)對(duì)所屬拉線違章人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。權(quán)限在50元/人/月以內(nèi)，超出50元/人/月的獎(jiǎng)懲需報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)主管批準(zhǔn)。7、有請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)，其權(quán)限在_日以內(nèi)。超出此權(quán)限請(qǐng)假需報(bào)生產(chǎn)主管批準(zhǔn)。8、有_日以內(nèi)停班建議權(quán)，報(bào)生產(chǎn)主管批準(zhǔn)后實(shí)施。9、對(duì)不服從工作分配安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差等的工人，有調(diào)離本拉線及建議辭退、開除的權(quán)利。10、有權(quán)糾正和制止所屬拉線