理貨員崗位說明書

1、理貨員崗位說明書基本情況工作名稱理貨員職位編號所屬部門運營部薪金級別1500-2000職位等級初級管轄人數(shù)1-10 人直接上級店長晉升方向店長設(shè)置目標(biāo)果品整理、清潔、補充、標(biāo)價、盤點等工作工作職責(zé)1、巡視貨場，耐心解答顧客的提問，對所屬貨區(qū)果品的保質(zhì)期心中 有數(shù)2必須熟悉所負責(zé)果品范圍內(nèi)果品名稱、規(guī)格、用途和保質(zhì)期3、掌握果品標(biāo)價的知識，正確標(biāo)好價格4、掌握果品的陳列原則和方法、技巧，正確進行果品陳列，保證果 品安全5、執(zhí)行門店促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽和促銷海報到位情況6、有對超市內(nèi)衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責(zé)。 廢棄紙箱及時處理，嚴禁放入過道 保管好本部門的工作用具、清潔用具，放于指定

2、位置，打碼槍和條 形碼必須保管好，嚴禁放于顧客隨手拿到的地方。7、對商品按編碼進行標(biāo)價和價格標(biāo)簽管理的工作職責(zé)8理貨員的工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點日常工作完成日常的領(lǐng)貨作業(yè)：營 業(yè)中陳列架上的果品在不 斷減少，理貨員就必須去 庫內(nèi)領(lǐng)貨以補充貨架。完成日常的補貨作業(yè)：理 貨員將標(biāo)好的果品依照果 品各自規(guī)定的陳列位置， 疋時或不疋時地將果品補 充到貨架上的作業(yè)。疋期工作定期維護果品清潔和包裝完整以及缺貨登記1權(quán)利(1) 銷售工作建議權(quán)(2) 有要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力(3) 銷售部經(jīng)理、主管授予的其它權(quán)力權(quán)責(zé)范2、責(zé)任(1) 遵守公司各項規(guī)章制度、部門規(guī)定及銷售政策(2) 對本職工工

3、作質(zhì)量負責(zé)(3) 如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任(4) 完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各種報表(1) 向銷售部經(jīng)理報告工作工作關(guān)(2) 合作者：銷售部門工作人員系亠、(3) 外部關(guān)系：與收銀員的社會公共關(guān)系工作環(huán)境各個市場區(qū)域任職條件學(xué)歷大專及大專以上文化專業(yè)不限年齡18歲-30歲性別不限性格外向開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強的工作責(zé)任心，熱 愛企業(yè)，能自覺維護泰納品牌。所需自覺遵守門店的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。知識具備理貨員的基本素質(zhì)，反應(yīng)靈敏，具備基本的動手操作能力， 在理貨員培訓(xùn)中成績優(yōu)異。崗位技能要求熟悉門店果品產(chǎn)地，價 格，陳列位置和展示要求崗位技能培訓(xùn)科目名稱了解門店果品驗收，調(diào)價果品的基本知識 -a aaBri Amaw aaaa dw aaBaa aaBa aw awJ和報損等程序要求泰納國際水果直供店店內(nèi)運營規(guī)范與流程職前果品管理包括果品常識，展示陳列，培訓(xùn)相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期我所采用的方法是問卷調(diào)查法，問卷的具體內(nèi)容如下:理貨員工作分析問卷調(diào)查職位編號：姓名：日期：1所屬部門：2、直接上級3、直接下級4、晉升方向5、對工作設(shè)置的目標(biāo)6、工作