畢業(yè)生到基層工作簡報.doc

1、畢業(yè)生到基層工作簡報 三支一扶高校畢業(yè)生基層服務(wù)期間每月享受生活補貼，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)確定。以下是小編為您帶來的畢業(yè)生到基層工作簡報，歡迎閱讀!畢業(yè)生到基層工作簡報一： 近日，河北省出臺關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見(以下簡稱 實施意見)，加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生下得去、留得住、干得好、流得動的長效機制。 河北省提出了16條具體舉措，進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，著力解決當(dāng)前影響高校畢業(yè)生到基層工作的動力不足、渠道不暢、發(fā)揮作用不夠、發(fā)展空間有限、服務(wù)保障不力等方面問題。 實施意見

2、明確，鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作。到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準(zhǔn)后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定落實政策扶持。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。 河北省鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長3年;給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元;在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)按規(guī)定開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定給予企業(yè)定額職業(yè)

3、培訓(xùn)補貼。 同時，河北省支持高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。對為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)辦、入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，按規(guī)定認(rèn)證批準(zhǔn)后，自入駐之日起給予最長3年的房租物業(yè)水電費補貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并持續(xù)經(jīng)營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補助5000元。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)收費，按規(guī)定給予社會保險費補貼。 根據(jù)實施意見，河北省將注重發(fā)揮高校畢業(yè)生基層項目的示范引領(lǐng)作用。每年安排不少于全省縣(市、區(qū))及以下機關(guān)招錄公務(wù)員

4、計劃的10%，定向招錄基層服務(wù)項目期滿人員;省市事業(yè)單位每年安排一定崗位定向招聘基層服務(wù)項目期滿人員。基層服務(wù)項目人員服務(wù)滿1年以上且考核合格的，可參加職稱評定。參加基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿(考核合格)3年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。 在完善基層職稱評審制度方面，河北省對長期在縣(市、區(qū))及以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，論文和科研成果不作為必備條件，主要評價其愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、工作能力、工作業(yè)績、工作年限等;對職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。對長期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術(shù)人才

5、，可破格晉升職稱等級。畢業(yè)生到基層工作簡報二： 日前，教育部印發(fā)通知，要求各地各高校把積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層工作擺上重要議程，實施一把手工程，會同有關(guān)部門建立和完善激勵大學(xué)生到基層干事創(chuàng)業(yè)的長效機制，使大學(xué)生能夠下得去、留得住、干得好、流得動，到國家最需要的地方去建功立業(yè)，報效祖國。這是記者2日從教育部獲悉的。 通知要求，各地各高校要落實好高校畢業(yè)生基層就業(yè)學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、考研加分等政策。要因地因校制宜，制定鼓勵或獎勵的辦法，通過宣傳教育、表彰先進、資金獎勵、暢通成才渠道等多種方式，激勵畢業(yè)生到基層工作。建立大學(xué)生到基層實習(xí)實踐制度，組織大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、農(nóng)村和生產(chǎn)一線實習(xí)實踐。

6、落實機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)、基層職稱評審、工資高定、社保補貼等保障政策。 通知要求，各地各高校要繼續(xù)配合有關(guān)部門組織實施好大學(xué)生村官、三支一扶計劃、志愿服務(wù)西部計劃、教師特崗計劃和農(nóng)技特崗計劃等專門項目，鞏固并擴大實施地方基層就業(yè)項目。廣泛收集中小微企業(yè)的招聘信息，主動組織企業(yè)進校園招聘，搭建高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)平臺。 配合有關(guān)部門加大政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位力度，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。積極拓寬就業(yè)新空間，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)從事教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、健康養(yǎng)老等工作，到農(nóng)村投身扶貧開發(fā)、技術(shù)推廣、電子商務(wù)等事業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。要通過多渠道籌措資金、建設(shè)孵化基地、優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果、完善各級創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺功能等方式助力高校