2019年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

1、2019 年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)XX 年度年終工會(huì)小組伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆 的勝利閉幕，分公司XX年的各項(xiàng)工會(huì) 工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在 XX年的工作中，緊緊圍 繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù)，以分公司工會(huì) XX年工作要點(diǎn)為 依據(jù)，在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始 終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則，積極開(kāi)展工作， 切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益， 使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最 可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)一、充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。在XX年的工作中，我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助分公司黨政對(duì)站

2、內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員 工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。 特別是在 分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收 費(fèi)員工中去， 了解在封閉期間員工所想和所感， 做了大量的思想工作 向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義， 并針對(duì)員工提出的困難 和問(wèn)題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)小組工作水平。在 XX 年的工作中，通過(guò)多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐 步形成了順暢、正確的管理格局。1 、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理。在 日常的小組活動(dòng)中，我

3、工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和公司工會(huì)制 度的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定， 做到有計(jì)劃、 有組織、有落實(shí)、 有總結(jié)、有改進(jìn)。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度，做 到分工到人責(zé)任明確，使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。2、XX年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會(huì)小組由原有的 66名會(huì)員，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員 27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員 93 名， 逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍， 也使的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福 利和職工權(quán)益。三、加強(qiáng)站內(nèi)文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍1 、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的積極

4、作用。隨 著站內(nèi)臺(tái)球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工 會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng)， 相繼組織了籃球 賽、乒乓球賽、棋牌賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。2 、抗擊“非典”坦然面對(duì)，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。在抗擊“非典”期間，我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持 下，為員工提供了大量的文體用品， 極大的豐富了職工業(yè)余文化生活， 起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng) 職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例 如：文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公 司開(kāi)展的

5、“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績(jī)。 我談“非典”期間的感受大型征文活動(dòng)， 征收稿件 120余份，“非 典”病魔的侵襲， 對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍 不拔的意志， 鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城， 打造出京沈人的 精神。3 、參加分公司組織的足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利四、做好職工普法 _ ，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。1 、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)中國(guó)工會(huì)章程的同時(shí)，并就工會(huì)“十四大”的召開(kāi)，利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣 傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。2 、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi)，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各

6、項(xiàng)自制規(guī)章制度 均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示， 起到了維護(hù)職工權(quán)益的作 用。3 、在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，我站組織召開(kāi)了婦女座談，并借婦女節(jié)之際開(kāi)展一次“手工藝品”競(jìng)賽活動(dòng)，本次活動(dòng)較好的 調(diào)動(dòng)了站內(nèi)女員工的工作積極性和主動(dòng)性。五、開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。1 、業(yè)務(wù)競(jìng)賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體2 、文體競(jìng)賽。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn) 站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識(shí)的逐步確立， 我站成功的組織了 “演講匯報(bào)大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了 良好的預(yù)期效果。六、深入基層，做好職工優(yōu)撫工作。在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天至少有一名管理人員上 崗巡視，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 特別是員工的思想問(wèn)題和實(shí)際 困難加以匯總后及時(shí)解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節(jié)到來(lái) 之季，工會(huì)小組的同志都會(huì)上崗慰問(wèn)堅(jiān)守在崗位上的收費(fèi)員工， 使一 線員工體會(huì)到了最為真摯的關(guān)懷。七、今后發(fā)展的方向。1 、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工 當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。2 、廣泛宣傳工會(huì)法和勞動(dòng)法等法律知識(shí)，提高廣大職工 維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。3 、認(rèn)真貫徹分公司工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議