2020年幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告

1、xx 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵就在“德”，教師要努力做到以德修身、 以德施教、以德育人，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，力行師德規(guī)范。下面為大家了 xx 年最新關(guān)于幼兒園教師師德師風(fēng)的自查報(bào)告范文，歡迎參考借鑒xx 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告一 為深入落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)開展師德師風(fēng)建設(shè)專題教育 專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師師德師風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè) 健康發(fā)展，結(jié)合近段時(shí)間媒體相繼報(bào)道的有關(guān)幼兒園教師虐待兒童事 件，我園加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)與管理， 并與近日對(duì)園對(duì)我園教師 師德師風(fēng)建設(shè)與教師隊(duì)伍管理情況進(jìn)行了集中排查， 并開展了一系列 的宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、師德

2、師風(fēng)建設(shè)基本情況201* 年以來(lái)，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè)，努 力打造一支師德高尚、 教藝精湛的教師隊(duì)伍， 一直致力于教育教學(xué)研 究，積極提倡讓幼兒在快樂(lè)輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活， 讓幼兒的身心健 康快樂(lè)地成長(zhǎng)。（ 一） 師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情況 為了提高全體教職工對(duì)遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性，幼兒 園結(jié)合工作實(shí)際， 對(duì)照師德規(guī)范的要求， 較為科學(xué)地制訂和逐步完善 了幼兒園師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度，主要有以下制度：1. 建立了教職工工作質(zhì)量考評(píng)方案、師德師風(fēng)監(jiān)督管理 考核制度、 師德師風(fēng)工作考核細(xì)則。這些制度的建立不僅對(duì)教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用， 而且使幼兒園對(duì)教師的學(xué)年考核有

3、 據(jù)可依、公平公正。2. 與全園每位教師簽訂了 聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責(zé) 有效地規(guī)范教師工作行為。3. 建立了幼兒安全活動(dòng)管理制度、幼兒園教師交接班制 度、幼兒園食堂管理制度、幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度 等。明確安全職責(zé)，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。4. 建立了幼兒園財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度、幼兒園財(cái)務(wù)內(nèi) 部審計(jì)監(jiān)督制度。5. 與每一位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書。為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處， 幼兒園成立了由周曉偉園長(zhǎng)為組長(zhǎng)， 邵偉芳、陸紅、 龔雪利為組員的教師績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)教師實(shí)行師 德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報(bào)電話， 構(gòu)建了幼兒、 家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德評(píng)價(jià)體系。（ 二） 師德師風(fēng)

4、教育培訓(xùn)情況 幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際情況，有 計(jì)劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。1. 師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì) 按教育局文件精神，幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組， 由園長(zhǎng)周曉偉任組長(zhǎng)，會(huì)主席任副組長(zhǎng)，中層干部、年級(jí)組長(zhǎng)任組員，統(tǒng)一思想，部署工作幼兒園召開師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十八大 精神和教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、中小學(xué)教 師職業(yè)道德規(guī)范、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見 及區(qū)教育局蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“八大禁令”、蕭山區(qū)教 育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法 蕭山區(qū)教育局關(guān)于重申在職公辦教師從事有償家教等問(wèn)題的

5、意見 等文件。在活動(dòng)中充分挖掘?qū)W習(xí)資源，大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，以此提高 學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性?；顒?dòng)中，幼兒園還與每一位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書。2. 師德師風(fēng)糾查、排查活動(dòng)。對(duì)照師德規(guī)范，幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風(fēng)自查自 糾報(bào)告，圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，幼 兒園要采取個(gè)別訪談、進(jìn)班抽查、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求 意見表、設(shè)立意見箱等形式開展排查活動(dòng)，廣泛征求幼兒、家長(zhǎng)和社 會(huì)以人士對(duì)幼兒園、 教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。 對(duì)征求到時(shí) 的意見和建議進(jìn)行歸納， 通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)的形式進(jìn)一步查找 問(wèn)題。3. 進(jìn)行師德師風(fēng)演講比賽 幼兒園圍繞“學(xué)習(xí)身邊師德

6、楷模，增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感”為主 題，進(jìn)行了一次師德演講比賽。 老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題 材，展示廣大教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng) 新、為人師表的良好師德師風(fēng)，闡釋對(duì)師德建設(shè)重要性、新時(shí)期師德 的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的理解、感情和體會(huì)。在這次比賽中，幼兒 園通過(guò)層層選拔，產(chǎn)生了一個(gè)一等獎(jiǎng)、二個(gè)二等獎(jiǎng)、三個(gè)三等獎(jiǎng)以及 若干個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。4. 進(jìn)行師德師風(fēng)園本培訓(xùn) 為了提高教工隊(duì)伍整體師德水平，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，我園開 展有關(guān)師德師的園本培訓(xùn)，內(nèi)容包括十二五普法及教師科學(xué)素養(yǎng)。在這兩 個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中， 對(duì)全園教師進(jìn)行法律知識(shí)講座， 開展普法征文及普法 考試，幼兒園每位教師必須參

7、加。 聘請(qǐng)聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來(lái)我園擔(dān) 任法制副校長(zhǎng)，在幼兒及教師中宣揚(yáng)法律知識(shí)。5. 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與師德教育 幼兒園利用園務(wù)會(huì)、全體教工會(huì)等組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼 兒園教育指導(dǎo)綱要、浙江省幼兒園保教指南、 3-6 歲兒童學(xué) 習(xí)與發(fā)展指南等教育法規(guī)，增強(qiáng)了自覺履行教師職責(zé)、遵守教師職 業(yè)道德的自覺性。通過(guò)師德主題培訓(xùn)，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園 師風(fēng)一直呈現(xiàn)良好的局面。（ 三） 師德師風(fēng)監(jiān)督管理情況 只有監(jiān)管到位才能真正地落實(shí)到位。幼兒園為了真正提高全園 教工的師德水平，采取了一些有效的監(jiān)管措施：1. 園長(zhǎng)巡查制：園長(zhǎng)定期或不定期對(duì)教師教育教學(xué)、辦公情況 進(jìn)行檢查。對(duì)教工一日活動(dòng)操作細(xì)

8、則執(zhí)行情況進(jìn)行記錄并反饋。2. 教師值周負(fù)責(zé)制：由全園教師輪流值周，對(duì)教師教育教學(xué)情 況進(jìn)行檢查，并協(xié)助保安做好入園離園高峰期的園門安全。3. 設(shè)立園長(zhǎng)信箱。了解情況，面對(duì)面和家長(zhǎng)、教工交流，及時(shí) 梳理總結(jié)，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題， 使幼兒園師德建設(shè)形成了制度化， 常態(tài)化。4. 設(shè)立投拆箱及舉報(bào)電話： 82307887。及時(shí)了解教工在教育教 學(xué)工作中的問(wèn)題，及時(shí)溝通解決。5. 召開家長(zhǎng)會(huì)。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日等，及時(shí)收集家長(zhǎng)對(duì) 幼兒園管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議， 并及時(shí)反饋給全體 教工。6. 對(duì)教師的師德、教學(xué)情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。了解是否有體罰或 變相體罰幼兒的情況， 是否有利用職務(wù)之

9、便謀取私利的情況， 以便及 時(shí)整改。調(diào)查結(jié)果列入教師考核。7. 教研組定期或不定期檢查教師的備課、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)組織 情況等。通過(guò)自查， 201* 學(xué)以來(lái)，我園廣大教師能很好地遵守中小學(xué) 教師職業(yè)道德規(guī)范 ，能很好地遵守幼兒園的規(guī)章制度： 能認(rèn)真?zhèn)湔n， 用心做好課前準(zhǔn)備，精心組織好教學(xué)過(guò)程，能特別關(guān)心照顧體弱兒 ; 無(wú)體罰變相體罰幼兒、無(wú)亂收費(fèi)等情況?？傊?，通過(guò)有效監(jiān)管，我園 教師面對(duì)孩子的成長(zhǎng)有耐心， 面對(duì)自己的問(wèn)題有真誠(chéng)、 面對(duì)家長(zhǎng)的感 謝有原則、面對(duì)工作的困難有勇氣，有效杜絕了不正之風(fēng)，確保了校 園這塊圣潔之地的風(fēng)清氣正。（ 四） 師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情況幼兒園在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、年度

10、考核、晉級(jí)提薪、培 訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，充分利用師德考核結(jié)果。對(duì)師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu) 先提名各類先進(jìn)的候選人和申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù) ; 對(duì)師德考核不合格 的教師實(shí)行一票否決，同時(shí)，幼兒園要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)勸誡，經(jīng)勸誡不 改正的，解除聘用合同。師德師風(fēng)建設(shè)成卓有成效。 201* 年，我園周曉偉園長(zhǎng)獲蕭山區(qū) 園丁獎(jiǎng);邵偉芳、杜益丹兩位教師被評(píng)為聞堰鎮(zhèn)優(yōu)秀教師 ; 熊雅靜老師 被評(píng)為入黨積極分子 ;幼兒園被評(píng)為蕭山區(qū)示范輻射先進(jìn)單位 ; 杭州 市愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo) ; 蕭山區(qū)教育宣傳先進(jìn)集體 ; 蕭山區(qū)平安校 園等。幼兒園的花竿特色經(jīng)驗(yàn)論文分別在省、市、區(qū)獲得不同層次的 獎(jiǎng)項(xiàng)，幼兒園“生活美育”課題成功申報(bào)

11、蕭山區(qū)幼兒園品牌項(xiàng)目。我 園的教師及幼兒多次在杭州市、 蕭山區(qū)和各類比賽中獲得不同層次的 獎(jiǎng)項(xiàng)。二、存在的問(wèn)題及整改措施（ 一 ） 存在的問(wèn)題 結(jié)合教育局文件精神，通過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)我園在師德師風(fēng)建 設(shè)方面還存在以下幾方面的問(wèn)題：1. 師德師風(fēng)專欄缺失，師德宣傳陣地建設(shè)力度有待加強(qiáng)。2. 部分教師對(duì)幼兒的情況缺乏全面的了解，關(guān)注幼兒的差異， 為不同發(fā)展水平的幼兒提供適宜的學(xué)習(xí)內(nèi)容尚有待努力， 極少數(shù)教師 對(duì)少部分習(xí)慣極差的幼兒尚缺乏足夠的耐心。3. 極少數(shù)教師沒(méi)有樹立終身學(xué)習(xí)觀，缺乏對(duì)教育本質(zhì)、教學(xué)方 法、教學(xué)效果、教育創(chuàng)新的探索與研究，缺乏開拓和創(chuàng)新意識(shí)。4. 教師師德情況歸檔不夠規(guī)范、全面

12、、到位 工作中存在不足和遺憾實(shí)屬難免，“知錯(cuò)即改”“知不足而改 進(jìn)”是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。 幼兒園將通過(guò)這次師德師風(fēng)檢 查，擺出問(wèn)題，積極面對(duì)，認(rèn)真整改。（ 二） 整改措施1. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對(duì)少部分教師責(zé)任意識(shí)欠缺的問(wèn) 題，幼兒園要有目的、有計(jì)劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng)，開設(shè)師 德師風(fēng)專欄， 加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。 要對(duì)師德典型的先進(jìn)事例 進(jìn)行發(fā)布宣傳。要通過(guò)園長(zhǎng)郵箱、舉報(bào)箱等經(jīng)常了解情況，及時(shí)解決 熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。努力建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、勇于創(chuàng)新的教師 隊(duì)伍; 努力創(chuàng)建一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、園風(fēng)溫馨、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。整改負(fù)責(zé)人：周曉偉整改落實(shí)部門

13、：園長(zhǎng)室2. 健全機(jī)制促規(guī)范。針對(duì)部分教師對(duì)幼兒缺乏全面了解，教學(xué)上缺乏開拓和創(chuàng)新意 識(shí)等問(wèn)題， 幼兒園將進(jìn)一步完善師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度， 完善一日活 動(dòng)教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化檢查，以促進(jìn)教師更加規(guī)范地教育教學(xué)。整改負(fù)責(zé)人：邵偉芳龔雪利 整改落實(shí)部門：保教部教科室3. 強(qiáng)化宣傳促愛幼。 針對(duì)極少數(shù)教師偶而工作方式有點(diǎn)急躁，對(duì)幼兒教育缺乏足夠 耐心的引導(dǎo)等問(wèn)題， 幼兒園要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的愛心教育， 責(zé)任教育。 要讓教師充分認(rèn)識(shí)到“沒(méi)有愛就沒(méi)有教育?！睂?duì)幼兒的教育一定要做 到愛心、關(guān)心、細(xì)心、耐心、恒心。對(duì)各方面發(fā)展能力慢一拍的幼兒， 要與家長(zhǎng)多交流溝通，密切配合，認(rèn)真尋找原因，耐心做好教育引導(dǎo) 工作，要

14、及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，找準(zhǔn)長(zhǎng)處，從而讓幼兒充滿自信。 幼兒園將把教師對(duì)待薄弱生、體弱兒的情感態(tài)度納入師德考核。xx 幼兒園師德師風(fēng)自查報(bào)告二 為進(jìn)一步做好我園師德師風(fēng)建設(shè)工作， 提升教師個(gè)人師德師能， 根據(jù)縣教體局、 教育督導(dǎo)室相關(guān)文件要求， 我園對(duì)教職工師德師風(fēng)建 設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、成立了組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)了工作職責(zé) 成立了以園長(zhǎng)李莉同志為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 進(jìn)行了人員分工。具體分工如下：組長(zhǎng)：李XX（園長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：柯XX（副園長(zhǎng)）成員：蘭XX何XX 工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)教師日常 行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)糾正教師不良的師德表現(xiàn)

15、等。二、師德建設(shè)情況1. 堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。我園組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，積 極開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實(shí)際，開 展了如何貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，如何理解與處理新時(shí)期講奉獻(xiàn)、 如何做一名合格教師等問(wèn)題的大討論。2. 認(rèn)真實(shí)施中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和幼兒園教師職業(yè) 道德規(guī)范以及公民道德實(shí)施綱要，并制定有漢陰縣幼兒園教 師十要十不要和漢陰縣幼兒園教師誓言，經(jīng)常性地利用教職工 大會(huì)和黨員民主生活會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。3. 嚴(yán)格師德考核制度，大力開展幼兒家長(zhǎng)師德評(píng)議活動(dòng)，并對(duì) 全園教師師德全面考核，與工作津貼掛鉤，與年度考核掛鉤，力爭(zhēng)做 到“家長(zhǎng)滿意、自己滿意、同事滿意”。實(shí)行師德師風(fēng)問(wèn)題一票否決 制。4. 積極開展一系列師德創(chuàng)建活動(dòng)，開展有 5 期道德講堂活動(dòng)， 提出：多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。5. 積極開展了“微笑服務(wù)” 活動(dòng)。讓家長(zhǎng)和老師互評(píng)微笑明星， 并定期進(jìn)行公示。6. 建立師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制、家長(zhǎng)投訴機(jī)制，嚴(yán)格值班制度，值 日員每天到各班進(jìn)行檢查， 發(fā)現(xiàn)有師德師風(fēng)問(wèn)題立即進(jìn)行指正， 情況 嚴(yán)重的進(jìn)行談話，并進(jìn)行通報(bào)。7