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文檔簡介

1、新員工試用期自我總結(jié)范文引導(dǎo)語:新員工在試用期期間肯定積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),為了 提高工作效率, 應(yīng)該給自己做個總結(jié), 下面是的新員工試用期自我總 結(jié)范文,歡迎參考 !xx 年 xx 月 xx 日我來到 xx 公司,在三個月的出納工作中,對 出納的崗位認(rèn)識、 工作性質(zhì)、 業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè) 生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了 小的成績和經(jīng)驗(yàn)。一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡談以前在公司是做會計工作的, 出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過, 總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出 納工作出現(xiàn)不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯

2、誤。制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而 我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫 ; 終于把支 票抬頭單位名稱寫工整了, 蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧, 印鑒重 壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作?;谏鲜鰳I(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電 腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了 excel 系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng), 解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本 ; 學(xué)習(xí)和 實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。 在大學(xué)里, 學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面 對一

3、個一個具體問題而存在的。二、取得的成績在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。1 、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報銷,現(xiàn)金、支票的收 付業(yè)務(wù)。2 、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3 、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。4 、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。5 、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。6 、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。7 、開發(fā)了 excel 平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。8 、填寫地稅申報表。9 、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的 耐心教誨和無形的身教, 三個月的

4、崗位實(shí)戰(zhàn)練兵, 使我的財務(wù)工作水 平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來 形容,絕非“雕蟲小技” ,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線, 財務(wù)收支的關(guān)口, 占有重要的地位。三、今后的努力方向作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一. 學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度, 不斷提高自己的業(yè) 務(wù)水平和知識技能。二學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督 的作用.。三. 出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四 . 出納人員要有較強(qiáng)的 安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分 工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四 . 很好的溝通能力。特別是和工商、 稅務(wù)、社保等單位的外

5、聯(lián)溝通能力。以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在 工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。 在以后的工作和學(xué)習(xí) 中我還將不懈的努力和拼搏,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予 我的支持和關(guān)心, 這是對我工作最大的肯定和鼓舞, 我真誠的表示感 謝!從 7 月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收 獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。作為一個初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何 做好工作。 因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的, 而且和我的 專業(yè)知識相差也比較大。 但是這六個月以來, 在公司寬松融洽的工作 氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo), 我很快的完成 了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變, 在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境, 也 基本熟悉了

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