班級分組管理及加分細則[5頁]

1、班級分組目標(biāo)管理實施細則一.班級目標(biāo)管理操作規(guī)程： 1.劃分大組：以最近一次階段考試成績?yōu)闇?zhǔn)，把全班平均分成三個大組，為避免男女生的不均衡，男女生單獨分組，即男生按成績平均分三組，女生按成績平均分三組，再將男女生組合成三個大組。 2.確定組長：每組兩人，男生女生各一人，標(biāo)準(zhǔn)是成績特別優(yōu)秀，有一定組織管理能力，有奉獻精神。 3.組長座談：肯定組長能力水平，鼓勵它們在班上做任職演說，以取得小組成員認同。然后指導(dǎo)工作方法。 4.競爭動員：宣講目標(biāo)管理意義，宣布目標(biāo)管理實施的具體措施，鼓勵學(xué)生投入競爭，自我管理，自我教育，不斷成長。 5.教師協(xié)調(diào)：組織本班任課教師座談，講明本班目標(biāo)管理實施情況，推薦老

2、師使用標(biāo)簽，參與班級管理。 6.貫徹實施：以一次階段考試為一個評比階段，在教室前方張貼三張積分表，每大組各一張，分別注明“第大組第階段目標(biāo)管理積分表”字樣，按計劃實施.。 7.總結(jié)表彰：階段考試后，由組長計算本組積分，核對其它組積分，評選先進小組，先進個人，給予精神鼓勵和小額物質(zhì)獎勵。各級組組長在班上總結(jié)本組上一階段成績與不足，安排下一階段任務(wù)。二班級目標(biāo)管理加分細則： （一）學(xué)習(xí)： 1.課堂表現(xiàn)積極，狀態(tài)好，贏得任課老師認可，是個人的為本組12分，是小組整體的5分 2.常規(guī)訓(xùn)練完成質(zhì)量好，贏得任課老師認可，是個人的為本組12分，是小組整體的5分 3.周練成績優(yōu)異，既可以為個人加分，也可以為小

3、組整體加分，標(biāo)準(zhǔn)同上 4.向老師提問積極踴躍，所問問題有一定價值，贏得任課老師認可，每人次為所在組12分 5.一段時間內(nèi)進步突出的同學(xué)，贏得任課老師認可，每人次為所在組12分 6.一段時間內(nèi)作業(yè)完成出色，贏得任課老師認可，是個人的為本組12分，是小組整體的5分 7.其它如講題、聽寫、默寫、背誦等由任課老師酌情加分，標(biāo)準(zhǔn)同上 8.階段考試成績，班級110名，分別為所在組20分，1130名分加為所在組10分，31名60名，分別為所在組5分 （二）思想、紀(jì)律、衛(wèi)生： 1.一周紀(jì)律好，無違紀(jì)的小組可5分 2.宿舍獲得學(xué)校加分的，該宿舍成員每人2分，分別記入所在小組積分中 3.一周內(nèi)衛(wèi)生保持好，教室整潔

4、有序，為本周值日組5分 4.好人好事，在師生中反響好，得到認可的，每人次為所在組2分 5.板報每兩周更換一次，三個大組輪流完成，保質(zhì)保量的為該組5分 6.班級文化布置中貢獻突出的同學(xué)，每人次為所在組3分 7.拾金不昧，拾物上交的，每人次為所在組2分 8.其它需要特別鼓勵的，酌情加分。 （三）班級貢獻： 1.值周時，分組安排，得到值周老師認可，為班級贏得榮譽的，個人的所在組5分，小組整體的10分 2.旭日報上發(fā)表作品，每人每篇為所在組5分 3.學(xué)?；蚰昙壗M織活動，積極參加的，每人為該組2分，取得名次或獲獎的，每人再3分 4.在縣市及以上相關(guān)部門組織的活動中獲獎或為學(xué)校贏得榮譽的，每人為所在組10

5、分 5.受學(xué)校表彰的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其它榮譽稱號，每人次為所在組5分 6.為班級健康發(fā)展提出建設(shè)性意見且被采納的，每人次為所在組10分三.班級目標(biāo)管理減分細則： 1.不按時完成作業(yè)的，每人次扣所在組2分 2.課上不認真聽講，交頭結(jié)耳，說閑話的，或接下語起哄的，吃東西的、睡覺的，自習(xí)課私自走動或出教室的，每人次扣所在組5分 3.課間在教室大聲喧嘩、追逐打鬧的，每人次扣所在組5分 4.不注意公共場所衛(wèi)生，亂丟亂扔，或把飯菜帶入教室的，每人次扣所在組5分 5.值日不認真造成教室臟亂的，一次扣值日組5分 6.宿舍被學(xué)校減分的，該宿舍每人減5分，分別記入所在組， 7.遲到的，每人次扣所在組2分

6、8.其它重大違紀(jì)如曠課、抽煙喝酒、打架斗毆、夜不歸宿、翻越柵欄、上網(wǎng)或頂撞老師的，每人次扣所在組20分四.班級目標(biāo)管理實施中的幾點說明: 1.三個大組座位固定，本組同學(xué)坐在一起，以兩個小道為界線，每兩周三個大組輪換一次座位，本組內(nèi)同學(xué)座位的安排，組長可參與意見。 2.每個大組值日一周，組長把本組成員再分五個小組，每小組值日一天。 3.積分使用統(tǒng)一的標(biāo)簽，藍色標(biāo)簽為加分，紅色標(biāo)簽為減分。 4.各科老師應(yīng)以加分為主，紅色減分標(biāo)簽的使用控制在20%以內(nèi)。 5.任課老師每次加分、減分應(yīng)在標(biāo)簽上注明姓名、科目、因由及分值。其它加減分也要相應(yīng)注明姓名、因由及分值.6違紀(jì)學(xué)生的減分，不影響按學(xué)校規(guī)章制度對該

7、生的處理。 20092班級加分細則1在課堂表現(xiàn)出色，認真聽講，積極舉手發(fā)言的同學(xué)，被老師主動表揚的，加1分。2好人好事、助人為樂或積極參加義務(wù)勞動的同學(xué)，老師可以加1-5分，3校內(nèi)各種活動參與者，得獎?wù)呒?分；班內(nèi)黑板報參與者，加1分，稿件被采用者，加2分。4考試成績優(yōu)異的同學(xué)老師可以加2-5分。5考試保持前三名的，加5分；總分首次進入班級前三名的，加10分；保持前十名的，加3分；首次進入前十名的，加5分。（月考、期中、期末等，單科前三名分別加3、2、1分）6參加校內(nèi)競賽獲得第1名，第2名，第3名者，分別加5，4，3分，參加區(qū)內(nèi)競賽獲得第一名，第二名，第三名者，分別加15，10，5分，市級以上加20分。(只加最高分)7設(shè)立學(xué)習(xí)成績進步獎以各科單元考為準(zhǔn)。在班內(nèi)排名每進步一名，加1分。每倒退一名，扣2分。8班集體獲得表揚的，全班每人加1分。9班級午休受到老師表揚的，每人加0.5分。10值周班長每天根據(jù)記載情況進行加減分，每周進行一次匯總。每個同學(xué)月計100分，周計25分，根據(jù)加減分的情況，每周小結(jié)一次總分。一周不足20分的同學(xué)必須寫出300字的思想?yún)R報，找出自己不足的原因，連續(xù)兩次低于20分，寫出500字的思想?yún)R報；連續(xù)三次低于20分，班主任將通知家長；連續(xù)四次低于20分的，根據(jù)情況給予警告、記過等處分；一周達到25分以上（不含25分）的同學(xué)可以得一顆星，累計四顆星