就業(yè)指導(dǎo)2019爾雅答案100分

1、。1.1.11、從邏輯上講,本課程包括哪幾個(gè)部分內(nèi)容？（） A、就業(yè)觀(guān)念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場(chǎng)適應(yīng)正確答案：ABCDE2、狹義的就業(yè)指導(dǎo)，是給要求就業(yè)的勞動(dòng)者傳遞就業(yè)信息，做勞動(dòng)者和用人單位溝通的橋梁。（）正確答案：1.1.21、學(xué)者馬丁羅特認(rèn)為：當(dāng)一個(gè)國(guó)家適齡青年某年進(jìn)入高校的毛入學(xué)率在（）以?xún)?nèi)時(shí)，則大學(xué)教育被稱(chēng)為精英型高等教育。A、13%B、14% C、15% D、16%正確答案：C2、湖北省境內(nèi)有多少所高校？（） A、122B、123 C、124 D、125正確答案：A3、我國(guó)高等教育已經(jīng)步入大眾化時(shí)期。（） 正確答案：1.1.31、社會(huì)對(duì)人才的整體要求中，企業(yè)要求

2、排在第一位的是（）。A、團(tuán)隊(duì)精神B、專(zhuān)業(yè)知識(shí)C、綜合素質(zhì)D、快速學(xué)習(xí)能力正確答案：C2、馬斯諾把人的需求分為五個(gè)層次，第二個(gè)層次是（）。A、生理需要B、安全需要C、愛(ài)與歸屬的需要D、尊重的需要正確答案：B3、“田忌賽馬”這個(gè)故事出自史記卷六十五孫子吳起列傳第五。（） 正確答案：1.2.11、關(guān)于興趣描述正確的有哪幾個(gè)？（）A、興趣是人們從事某項(xiàng)活動(dòng)的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)趣C、興趣影響績(jī)效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境正確答案：ABCD2、愛(ài)好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（） 正確答案：1.2.21、“鷹有時(shí)飛的比雞還低，但雞卻沒(méi)有飛到鷹那么高”是誰(shuí)的名言？（） A、丘吉爾B、比爾蓋茨

3、C、斯大林 D、左宗棠正確答案：C2、智力與能力的關(guān)系包括哪些？（） A、智力是能力的基礎(chǔ)B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強(qiáng)D、職業(yè)能力強(qiáng)的人必定高智商正確答案：AB3、特殊能力是指往往和我們從事的某一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)或者工作人物有關(guān)的能力。（） 正確答案：1.2.31、（）對(duì)于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。A、興趣B、能力 C、性格 D、價(jià)值觀(guān)正確答案：D2、“人-職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。A、職業(yè)B、單位性質(zhì) C、地區(qū)亞文化D、以上均是正確答案：D3、沒(méi)有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（） 正確答案：1.3.11、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系有哪些？（） A、專(zhuān)業(yè)指向職業(yè)B、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢

4、業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專(zhuān)業(yè)數(shù)遠(yuǎn)少于職業(yè)數(shù)D、兩者無(wú)關(guān) 正確答案：ABC 1.3.21、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇？（） A、待遇第一B、兩者兼顧C(jī)、坐等機(jī)遇D、藐視待遇正確答案：B 1.3.31、大公司的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。A、培訓(xùn)機(jī)會(huì)多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強(qiáng)調(diào)獨(dú)立作業(yè)正確答案：D 1.3.41、關(guān)于人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義，不包括以下哪點(diǎn)？（） A、良好的品德B、一定的知識(shí)或技能C、較高的社會(huì)地位 D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力正確答案：C2、學(xué)歷等于職業(yè)能力。（） 正確答案：2.11、雷五明教授的工作可以概括為“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，其中，他的中心工作就是教學(xué)科研。（）正確答案：2.

5、1.11、應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。A、寫(xiě)簡(jiǎn)歷B、求職信C、市場(chǎng)調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學(xué)習(xí)面試技巧正確答案：C2、畢業(yè)生應(yīng)該踴躍地投入求職市場(chǎng)，提前了解求職信息，做到有的放矢。（） 正確答案：2.1.21、廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。A、社會(huì)信息B、供求信息C、個(gè)人基本信息D、學(xué)校概況正確答案：AB 2.1.31、以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。A、真實(shí)性原則B、就近性原則C、完整性原則D、針對(duì)性原則正確答案：B2、企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個(gè)時(shí)期？（） A、5、6 月份B、7、8 月份C、1、2 月份D、3、9、10 月份正確答案：D2.1.41、就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集

6、法，其弊端在于（）。A、不利于橫向?qū)Ρ菳、對(duì)擇業(yè)者的電腦技術(shù)要求較高C、經(jīng)濟(jì)成本大D、信息量大，花費(fèi)時(shí)間多正確答案：D2、就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。A、學(xué)校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)D、參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)正確答案：ABCD3、定方向搜集法的優(yōu)勢(shì)在于指向性更明確，且更具有針對(duì)性。（） 正確答案：2.1.51、企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡(jiǎn)介D、業(yè)務(wù)介紹正確答案：ABCD2、企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一般包括（）。A、工作職責(zé)B、任職要求C、公司簡(jiǎn)介D、業(yè)務(wù)介紹正確答案：ABCD3、企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一定會(huì)包括對(duì)工資待遇的介紹。（） 正確答案：4、企業(yè)在招聘員工時(shí)，通常會(huì)要求他們

7、對(duì)工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。（） 正確答案：5、企業(yè)招聘簡(jiǎn)章一定會(huì)包括對(duì)工資待遇的介紹。（） 正確答案：6、企業(yè)在招聘員工時(shí)，通常會(huì)要求他們對(duì)工作崗位的職責(zé)和內(nèi)容有一定了解。（） 正確答案：2.2.11、大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、舉辦招聘會(huì)C、熟人推薦 D、社會(huì)招聘正確答案：A2、下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會(huì)C、人才中介 D、以上都是正確答案：D3、熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（） 正確答案：2.2.21、下列哪些選項(xiàng)不屬于參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的注意事項(xiàng)？（） A、事先了解用人單位；B、認(rèn)真聽(tīng)企業(yè)宣講；C、了解需

8、求崗位、應(yīng)聘要求； D、制作個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷；E、可以應(yīng)聘不同崗位； F、注意儀表；正確答案：E2、校園招聘會(huì)可分為專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和大中型招聘會(huì)。（） 正確答案：2.2.31、參加大型招聘會(huì)的技巧是（）。A、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)B、觀(guān)、聽(tīng)、遞、記C、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞D、觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記正確答案：D2、大型招聘會(huì)一般是綜合招聘會(huì)，幾乎沒(méi)有行業(yè)招聘會(huì)。（） 正確答案：2.2.41、網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)是（）。A、注意站點(diǎn)的合法性B、及時(shí)更新簡(jiǎn)歷C、不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷D、以上都是正確答案：D2、以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)B、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站 C、學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄正確答案：C3、網(wǎng)絡(luò)就

9、業(yè)信息的特點(diǎn)是（）。A、信息量大B、真實(shí)性高C、種類(lèi)齊全D、網(wǎng)申的必要通道正確答案：ACD2.2.51、下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過(guò)程中的作用敘述不正確的是？（） A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系B、利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門(mén)，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過(guò)分依賴(lài)社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性。C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦D、利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門(mén)正確答案：D2、熟人介紹和內(nèi)部推薦這種求職形式，擾亂了就業(yè)市場(chǎng)的公平性。（） 正確答案：2.3.11、就業(yè)信息管理方法中的客戶(hù)關(guān)系管理法，其英文縮寫(xiě)為：（）。A、CRMB、HRMC、HPM D、CDR正確答案：A2、就業(yè)信息的管理作用是（）。A、科學(xué)管理求職過(guò)程B、掌握求職進(jìn)展C、及時(shí)跟進(jìn)和準(zhǔn)備下一個(gè)求職流程D、了解企業(yè)文化正確答案：ABC 2.3.21、就業(yè)信息陷阱的類(lèi)型包括（）。A、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)陷阱B、騙財(cái)類(lèi)陷阱C、合同類(lèi)陷阱D、以上都包括正確答案：D2、我們對(duì)以下哪類(lèi)就業(yè)信息應(yīng)當(dāng)提高警惕？（） A、路邊粘貼的招聘小廣告B、職位高、門(mén)檻低、薪酬高的職位C、需繳納巨額保證金的工作D、以上都是正確答案：D3、如何避免就業(yè)信息陷阱？（）A、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)