整理2019年初級經(jīng)濟師人力資源管理試題及答案卷四_第1頁
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文檔簡介

1、2019 年初級經(jīng)濟師人力資源管理試題及答案(卷四)1、勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的， 用人單位與勞動者可以重新協(xié)商 ;協(xié)商不成的， ()。A. 適用國家有關規(guī)定B. 適用集體合同規(guī)定C. 實行同工同酬D. 適用企業(yè)規(guī)章制度正確答案 B答案解析本題考查勞動合同訂立原則。 B 選項正確。2、下列用工形式中，受到中華人民共和國勞動合同法規(guī)定的有 三種，目前，國家還沒有規(guī)范 ()的規(guī)定。A. 勞動合同用工B. 勞務派遣用工C. 借調(diào)職工D. 非全日制用工正確答案 C答案解析本題考查法定用工形式。目前，國家還沒有規(guī)范借調(diào)職工的規(guī)定。3、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()工作日

2、的，事業(yè)單位可以解除聘用合同A. 10 個B. 15 個C. 20 個D. 25 個正確答案 B答案解析本題考查事業(yè)單位人事管理。事業(yè)單位工作人員連續(xù) 曠工超過 15 個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。4、人力資源管理的邏輯體系正確的是 ()。A. 人力資源理念-人力資源管理政策-人力資源管理制度-人力資源管理實踐B. 人力資源管理政策-人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理實踐C. 人力資源管理理念-人力資源管理制度-人力資源管理政策-人力資源管理實踐D. 人力資源管理理念-人力資源管理政策-人力資源管理實踐-人力資源管理制度正確答案 A答案解析本題考查人力資源管理的邏輯體系。

3、5、由具有共同特性或興趣的成員組成，比如業(yè)余棋社、球迷會等屬于()。A. 利益團體B. 聯(lián)誼團體C. 指揮團體D. 任務團體正確答案 B答案解析本題考查團體的分類。聯(lián)誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成，比如業(yè)余棋社、球迷會等。6、下列團體分類中，屬于非正式團體的是 ()。A. 任務團體B. 朋友團體C. 指揮團體D. 團隊正確答案 B答案解析本題考查團體的分類。朋友團體屬于典型的非正式團體。團體分類 (高頻)大團體和小團體正式團體和非正式團體正式：指揮團體 （財務部、市場部 ）、任務團體 （任務完成會解散 ）和團 隊。非正式：利益團體 （如為了聲援某位被公司解雇的職員或者增加福利 而聚集在一起的團體 ）和聯(lián)誼團體 （興趣小組 ）。7、一般情況下，團體結(jié)構(gòu)形成于 （）完結(jié)時。A. 沖突期B.

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