變電運維工區(qū)培訓(xùn)心得

1、變電運維工區(qū)培訓(xùn)心得特征碼標簽:特征碼變電運維工區(qū)培訓(xùn)心得馬晉佩201*年8月10日起，我們國網(wǎng)太原供電公司201*年新進員工第二小組開始了為期一月的崗位培訓(xùn)，讓我們對變電運維工區(qū)的工作建立一個基本的認識。我們所在培訓(xùn)基地是110kv親賢變電站，由變電運維五班負責(zé)。該運維班成立于2001年2月20日，隸屬國網(wǎng)太原供電公司變電運維室。在110kv親賢變電站設(shè)立基地站，負責(zé)管轄9座變電站，3座220kv變電站：長風(fēng)變電站、濱河變電站、康寧變電站；6座110kv變電站：親賢變電站、麗華苑變電站、南屯變電站、恒大變電站、南畔變電站、嘉節(jié)變電站，主要負責(zé)無人值班站的巡視檢查、日常維護、倒閘操作及事故處理

2、等工作，擔(dān)負著太原市中南部地區(qū)的供電任務(wù)。變電運維五班是太原供電公司變電運行專業(yè)成立的第一個操作隊，采取三值一運轉(zhuǎn)值班方式。變電運維五班自成立以來，在探索中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展，一代代親賢人銳意進取，不斷創(chuàng)新；努力營造良好人員發(fā)展環(huán)境、良好安全生產(chǎn)環(huán)境、良好工作生產(chǎn)環(huán)境、良好新年文化環(huán)境、良好班組發(fā)展環(huán)境,不斷提高無人值班變電站管理水平，先后榮獲全國能源化學(xué)系統(tǒng)和山西省電力公司工人先鋒號以及太原市安全生產(chǎn)標兵班組等榮譽稱號。這些榮譽的取得都離不開全體班組成員認真、積極向上的工作態(tài)度。該工區(qū)的例行工作有：1）統(tǒng)計兩票執(zhí)行情況，整理上月各種切換卡、維護卡、出車記錄卡；2）基地全站衛(wèi)生清掃；3）核心小

3、組例會；4）采集受控站電量底碼；5）全月電量核算上報；6）本月各種記錄閉環(huán)檢查；7）進行本班組月度總結(jié)和工作考評，召開民主生活會；8）所轄分站例行巡視；9）對班組成員的培訓(xùn)：運行分析、反事故演習(xí)，技術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)、現(xiàn)場拷問、技術(shù)問答、事故預(yù)想、季度考試等。師傅跟我們講，任何工作都要把安全問題放在首位。安全是一切工作的基礎(chǔ)，變電運行專業(yè)始終堅持安全高于一切的工作理念。作為新進員工，進入工區(qū)的首要工作就是學(xué)習(xí)安全規(guī)程，其中包括了高壓設(shè)備工作的基本要求，保證安全的組織措施，帶電作業(yè)，發(fā)電機，同期調(diào)相機和高壓電動機的檢修、維護工作以及在低壓配電裝置和低壓導(dǎo)線上的工作，二次系統(tǒng)上的工作等?，F(xiàn)場作業(yè)的任

4、何步驟都能有規(guī)程可依托，做到標準化作業(yè)，保障人員、設(shè)備及電網(wǎng)的安全，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。兩票三制是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和依據(jù)。要充分認識執(zhí)行兩票三制的重要性，做到各司其職、各負其責(zé)。依靠嚴格的規(guī)章制度、嚴厲的違章考核、嚴細的作業(yè)標準來約束自身行為，通過嚴格考核，遏制違章行為，以零違章確保零事故.濱河變電站是智能化程度較高的一個站，但是他本身卻沒有起到智能化程度高的作用，所以在以后的工作中要積極提升自我素質(zhì)，積極參加公司培訓(xùn)?；畹嚼?，學(xué)到老的精神在以后的工作中顯得尤為重要?，F(xiàn)隨著設(shè)備狀態(tài)檢修工作的開展，變電運行的相關(guān)工作也有所變化。因此將繼續(xù)加大運行人員培訓(xùn)力度，熟悉狀態(tài)檢修各項工作流程和工作標準，提高工作認識。而且目前緊密結(jié)合運行人員目前知識結(jié)構(gòu)和技能層次參差不齊、智能變電站等新設(shè)備及保護不斷投入運行的實際情況，作為員工應(yīng)該多參加實際業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，提高全員素質(zhì)的提高，緩解緊張的壓力。一個月基層的變電運維實習(xí)，既對該工區(qū)的工作有了一定的了解，同時也認識到作為以后至少四年基層工作應(yīng)該保持的態(tài)度，謙虛向師