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文檔簡介
1、內(nèi)部財務(wù)牽制制度為了避免在企業(yè)各環(huán)節(jié)、各崗位之間,出現(xiàn)管理混亂、工作不銜 接和貪污舞弊的問題, 企業(yè)有必要建立。 套較完善的內(nèi)部財務(wù)牽制制 度。資產(chǎn)的保管與賬簿的記載,應(yīng)由不同人員分別負責(zé)。資產(chǎn)的保管,應(yīng)明確指派人員負責(zé),以免責(zé)任混淆。 有形資產(chǎn)應(yīng)加防護,以免私自或不當(dāng)使用。 員工雇用和工資支付的審批人應(yīng)獨立于負責(zé)編制工資單的人。 涉及收付款的記賬憑證,須由制單、稽核、記賬、出納簽章。 倘人員編制許可,下列職責(zé)應(yīng)該分立,避免集中一人:出納與會計, 采購與驗收,銷貨與倉儲,薪工計算與支付,收款與會計,裝運與倉 儲,訂貨與倉儲等等。信用額度確定、折讓折扣、客戶贈品、招待等,皆應(yīng)嚴格分權(quán)管理。 建立
2、庫存現(xiàn)金的抽查盤點制度。 定期舉行資產(chǎn)的全面盤點, 包括原物 料、在制品、成品、用品、固定資產(chǎn)等 ( 每年一次為宜 ) 。 盡可能訂立各項工作的書面手冊,以避免誤會,促進效率。有關(guān)現(xiàn)金 和銀行存款的收付事項,應(yīng)經(jīng)有關(guān)人員審核、批準后,才能辦理。財務(wù)處內(nèi)部牽制制度第一條 財務(wù)處內(nèi)部牽制制度應(yīng)與崗位責(zé)任制、經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合, 遵循機構(gòu)分離、職務(wù)分離、錢帳分離、帳物分離的基本原則。第二條 記賬人員應(yīng)與經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人 員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限相互分離,相互制約。第三條 財務(wù)公章由會計科科長保管,校長私章、財務(wù)處處長私章和 出納員私章由出納員保管。 使用時由分管人員審核有關(guān)憑
3、證后親自蓋 章,嚴禁他人代蓋。第四條 各種印鑒(章)、空白憑證在上班時須妥善保管,下班時鎖入 保險柜。第五條 所有銀行結(jié)算憑證,由會計科和結(jié)算部統(tǒng)一購置,支票和支 付密碼要分人保管,使用人按規(guī)定領(lǐng)用并進行備查登記。第六條 按規(guī)定填寫或打印銀行現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票。存根與票面內(nèi) 容完全一致。由持章人審核后蓋章,裁下存根 ,將支票交給出納員辦 理。支票使用必須進行登記并由蓋章人負全部責(zé)任。第七條 作廢支票由出納員交科長審核后進行備查登記,月末釘在最 后一張記帳憑證后面,歸檔保管。第八條 所有現(xiàn)金、 銀行存款收付業(yè)務(wù)均由會計人員審核制單 (輸機) 后,交由出納員辦理收付款業(yè)務(wù)。對于銀行往來業(yè)務(wù),在記賬
4、憑證上 要注明原始憑證字號。第九條 出納員應(yīng)逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬,并與 計算機打印出的當(dāng)日現(xiàn)金及銀行存款余額表核對相符。第十條 出納員無權(quán)編制或更改記賬憑證,無權(quán)勾對銀行帳,無權(quán)編制 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 。第十一條 會計科和結(jié)算部指定專人負責(zé)銀行帳的勾對并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ,并于每月 10 日前將上月調(diào)節(jié)表交科長審閱;對于 未達帳項必須及時到銀行查詢并向科長報告。第十二條 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理,超限額現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存銀 行,會計科可與結(jié)算部聯(lián)合辦理現(xiàn)金送存業(yè)務(wù)。第十三條 大額存單由科長登記備查簿并負責(zé)保存;到期前應(yīng)向處長 報告,需要轉(zhuǎn)存的應(yīng)及時辦理轉(zhuǎn)存。第十四條 科
5、長要不定期抽查庫存現(xiàn)金限額的執(zhí)行、賬款是否一致、 對帳是否及時等現(xiàn)金管理條例的落實情況。第十五條 當(dāng)日憑證當(dāng)日復(fù)核,科長應(yīng)按順序號逐一復(fù)核當(dāng)日記賬憑 證;發(fā)現(xiàn)差錯,及時通知記賬 (輸機 )人員按規(guī)定方法予以更正,并再 次復(fù)核更正后的憑證; 復(fù)核后的憑證方可登記機內(nèi)賬簿。 輸機人員和 復(fù)核人員須在憑證上簽字蓋章。第十六條 對計算機上機操作密碼要嚴格管理,機房維護人員定期更 換密碼,嚴禁未經(jīng)授權(quán)人員操作會計軟件。 由專人保存上機操作記錄。第十七條 會計科和結(jié)算部工作人員應(yīng)避免接觸與本人工作無關(guān)的資 產(chǎn)。非財務(wù)處工作人員嚴禁進入會計科和結(jié)算部的柜臺內(nèi)。第十八條 會計人員應(yīng)嚴格執(zhí)行中央財經(jīng)大學(xué)財會檔案
6、管理辦法 及時整理、裝訂各類憑證、賬簿、會計報表等資料, 并檢查有無缺損, 然后交檔案室保管; 未經(jīng)保管人員同意, 任何人不得隨意查閱會計檔 案;如需查閱已歸檔的會計資料,必須由兩人以上同時進行,并確保 會計資料的完整性。第十九條 本制度解釋權(quán)在財務(wù)處內(nèi)部牽制制度第一章總則第一條 為規(guī)范集團財務(wù)會計工作,加強內(nèi)部管理,保證各項業(yè)務(wù)活 動有效進行,確保資產(chǎn)安全完整,防止欺詐、舞弊行為,實現(xiàn)經(jīng)營管 理目標,特制定本制度。第二條 本制度制定原則是,凡是涉及款項和財物收付、保管、結(jié)算 及登記、交接的任何一項工作,都必須由兩人(部門)或兩人(部門) 以上分工辦理,起到相互制約、相互控制作用;各公司管錢、
7、管物部 門確定崗位分工、職責(zé)范圍時,必須遵守此原則。第三條本制度適用于集團公司、所屬子公司及分支機構(gòu)。第四條本制度是依據(jù)中華人民共和國會計法、會計人員職權(quán) 條例、中華人民共和國票據(jù)法、企業(yè)會計制度等相關(guān)制度 規(guī)定,結(jié)合本集團實際情況制定的。第二章貨幣資金管理第五條 財務(wù)部門根據(jù)現(xiàn)金管理制度要求和日常需要,編制年度、 季度、月、日資金收支計劃,資金部門審核同意,報總會計師批準, 交出納員辦理。第六條財務(wù)會計必須對收入、支出憑證稽核,內(nèi)容如下:一、審核憑證反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合法,是否符合財經(jīng)紀律、財務(wù)政 策、預(yù)算及合同協(xié)議規(guī)定,有無弄虛作假和重復(fù)報銷等問題;二、審核憑證內(nèi)容是否真實,單位名稱是否正
8、確,有無偽造、涂改、大頭小尾、上下聯(lián)數(shù)額不符等情況;三、審核憑證內(nèi)容是否完整,名稱、計量單位、單價、數(shù)量、金額等 項目是否登記齊全,計算是否正確,大小寫金額是否一致;四、審核憑證手續(xù)是否完備,經(jīng)辦人、部門負責(zé)人、財務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo) 是否簽字,財產(chǎn)物資是否有驗收入庫手續(xù),款項收付憑證是否加蓋“收訖”或“付訖”及出納員印章; 特特殊項目支出,是否有總會計 師及總經(jīng)理簽字;重大項目支出,是否有董事會決議。第七條 財務(wù)會計、出納員有權(quán)拒辦業(yè)務(wù)不合法、內(nèi)容不真實、填寫 不完整、手續(xù)不完備的憑證,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。第八條出納員依據(jù)財務(wù)會計審核后的憑證辦理收付款業(yè)務(wù);非全額 報銷憑證,財務(wù)會計要以大寫人民幣注
9、明實報金額數(shù)。第九條對于沒有經(jīng)過批準的銷售價格低于公司定價的銷售行為或有 疑點的銷售行為,財務(wù)部門拒絕開票與收款,及時報告總會計師或財 務(wù)負責(zé)人。第十條 除財務(wù)部門外,其他任何部門無權(quán)辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù)。 第十一條 出納員不得兼管制單、稽核、會計檔案保管、收入、費用、 債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作;稽核員要對“銀行日記賬”與“銀行對 賬單”的核對工作進行復(fù)核。第十二條 財務(wù)部門負責(zé)人及內(nèi)部財務(wù)檢查小組,定期或不定期對“現(xiàn)金日記賬”和“銀行日記賬”及庫存現(xiàn)金情況進行檢查,每月至 少一次,發(fā)現(xiàn)挪用公款嚴肅處理。第十三條 銀行印鑒必須由兩人或者兩人以上分管,不得簽發(fā)空白支 票。第十四條 工資核算,人事
10、部門負責(zé)編制工資表,財務(wù)部門審核無誤 后方可發(fā)放。第十五條 財務(wù)設(shè)專人保管空白票據(jù)、自制有價證券,按規(guī)定發(fā)放, 程序如下:領(lǐng)用人填寫“空白票據(jù)領(lǐng)用申請單”,部門經(jīng)理同意,財 務(wù)負責(zé)人批準,票據(jù)管理員依據(jù)批準后的申請單發(fā)放,并登記“臺 賬”。表一:空白票據(jù)領(lǐng)用申請單 單位名稱:年 月曰 領(lǐng)用部門 領(lǐng)用人 票據(jù)種類領(lǐng)用數(shù)量 領(lǐng)用理由部門經(jīng)理: 財務(wù)負責(zé)人:表二:空白票據(jù)領(lǐng)用臺帳日期 領(lǐng)用部門 種類 用 途數(shù)量 票據(jù)號碼 經(jīng)辦人 備 注第三章材料物資管理第十六條財務(wù)部門根據(jù)物資采購部門的年、季、月采購計劃,實施采購業(yè)務(wù)的資金控制。第十七條 各類物資必須按計劃用量“比價”采購;采購員填寫入庫 單,質(zhì)量
11、經(jīng)品質(zhì)保證部門檢驗,數(shù)量經(jīng)倉庫人員驗收入庫后,才能到 財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)(參見請款報銷制度)。第十八條 各類物資的采購、保管、使用實行“三分開原則”,杜絕 相互兼職、一人擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象;保管與賬簿記載應(yīng)由不同人員承擔(dān)。第十九條 各類物資必須設(shè)置兩套以上的賬簿進行管理,物資部門保管員與財務(wù)部門材料核算員按日記載材料物資發(fā)生數(shù)量、金額,每周核對一次。第二十條 公司制定產(chǎn)品、材料和其他物資的銷售最低限價,任何部 門或個人無權(quán)定價。第二一條各種物資銷售發(fā)票或收據(jù),須加蓋財務(wù)專用章或財務(wù)收 訖章、出納員章后,方為有效;物管部門憑印鑒齊全的票據(jù)或簽字齊 全的“出庫單”發(fā)貨。第二十二條 固定資產(chǎn)及物資的轉(zhuǎn)讓、
12、報廢及變價處理,必須由使用 部門、資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部門、審計部門共同研究,重要物資需經(jīng) 董事會研究決定,確定價格,或委托資產(chǎn)評估機構(gòu)進行價值評估;一 般物資經(jīng)總會計師、總經(jīng)理批準后方可處理。第二十三條“領(lǐng)料單”必須有領(lǐng)用人、 部門負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人的簽 字。第二十四條 財務(wù)部門定期或不定期的對物管部門的物資管理情況進 行抽查,查對“賬賬”、“賬實”是否相符。第四章會計工作交接管理第二十五條 為確保會計人員崗位變動時,劃清前、后期責(zé)任,保證 會計工作銜接有序,會計人員調(diào)動工作、變動崗位或因故離職,必須 與接管人員辦理交接手續(xù),編制移交清冊,否則,一律不得離崗。第二十六條 離崗會計人員辦理移交手
13、續(xù)前,必須做好以下各項工作:一、已經(jīng)受理、尚未填制會計憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)填制完畢。二、賬目登記完畢,在最后一筆余額后加蓋印章。三、對未了事項要寫出書面材料。四、會計主管人員應(yīng)詳細說明重大財務(wù)收支和會計人員等情況,遺留問題寫出書面材料。五、移交人員編制移交清冊,包括:單位名稱、交接日期、交接項目、 交接內(nèi)容、交接雙方和監(jiān)督人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要 說明的問題和意見等。交接內(nèi)容要詳細寫明移交的會計憑證、賬簿、 報表、公章、現(xiàn)金、支票、文件、資料和其他物品數(shù)量及額度。第二十七條 接管人員對照移交清冊逐項清點查收,并注意:一、現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)賬簿余額進行清點。二、會計憑證、賬簿、報表和其
14、他會計資料必須完整無缺。如有短缺, 要在移交清冊中加以注明,由移交人負責(zé)。三、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符。四、各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細賬戶余額, 要與總賬及有關(guān)賬戶 的余額核對相符;財務(wù)章與實物必須完整,沒有損壞。五、接管人員應(yīng)繼續(xù)使用原賬簿,不得自立新帳,以保持會計記錄的 連續(xù)性。第二十八條交接完畢后,交接雙方和監(jiān)督人要在移交清冊上簽名或 蓋章。移交清冊一般一式四份,交接雙方各一份,本部門一份,檔案 管理部門一份。第二十九條 會計人員必須按交接制度辦理工作交接, 具體規(guī)定如下:一、一般會計人員交接,由所在部門主管會計監(jiān)督交接。二、管會計交接,由所在部門經(jīng)理監(jiān)督交接。三、門經(jīng)理
15、交接,由集團財務(wù)經(jīng)理監(jiān)督交接。四、集團財務(wù)經(jīng)理交接,由集團總會計師或總經(jīng)理監(jiān)督交接。第五章附則第三十條 本制度的解釋權(quán)歸集團公司財務(wù)部,如與國家會計制度相 違背,以國家制度為準;未盡事宜,各子公司根據(jù)實際情況做補充規(guī) 定,并報集團公司財務(wù)部備案。第三一條 本制度自二OO二年七月一日起施行,之前頒發(fā)的相應(yīng)制 度與辦法同時廢止。會計內(nèi)部牽制就是把會計工作中不相容的職務(wù)分開。所謂不相容 的職務(wù)就是指如果放在一起由同一個人來執(zhí)行就可能發(fā)生錯誤或舞 弊的兩個或兩個以上的職務(wù)。 會計內(nèi)部牽制的指導(dǎo)思想就是要求對經(jīng) 濟業(yè)務(wù)的會計處理,特別是對現(xiàn)金、財產(chǎn)物資的控制和會計處理,在 手續(xù)上必須經(jīng)過兩個或兩個以上的
16、有關(guān)部門和人員。 會計法第三 十七條指出:“會計機構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任 稽核、會計檔案保管和收入、 支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作” 。 那么在實際工作中應(yīng)如何完善會計內(nèi)部牽制工作呢?筆者就此談點 看法。一、建立健全會計內(nèi)部牽制制度的必要性1、確保會計工作和會計信息的質(zhì)量。會計工作的基本任務(wù)就是為包括所有者在內(nèi)各方面提供經(jīng) 濟決策所需要的信息, 會計質(zhì)量高低是評價會計工作成敗的標準。 評 價會計信息質(zhì)量的標準主要有客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及 時性、明晰性,這些會計信息質(zhì)量的特征無不要求會計資料的真實性、 合法性、有用性;真實性、合法性、有用性的會計資料則依賴于健
17、全高效的會計控制活動, 即職責(zé)分工:授權(quán)與批準、 充分的憑證和記錄、 對資產(chǎn)和記錄的實物控制、 獨立檢查。 這些控制活動是會計內(nèi)部牽制 的具體化。2、提高會計工作的效率。分工明確,職責(zé)清楚,使會計工 作中的各項環(huán)節(jié),相互銜接,一環(huán)扣一環(huán),以合法、合理的經(jīng)濟業(yè)務(wù) 憑證作為會計憑證的支持基礎(chǔ), 通過審核無誤的原始憑證、 會計憑證 過入賬清,達到賬賬、賬表、賬實、賬證相符,提高會計工作效率。3、嚴肅財經(jīng)紀律,確保財產(chǎn)物資和貨幣資金的安全、完整。各種財產(chǎn)物資是企業(yè)經(jīng)營管理活動的物質(zhì)基礎(chǔ),如不實行職 責(zé)分工,健全內(nèi)部牽制制度,往往會造成企業(yè)財產(chǎn)物資被盜竊或濫用, 使企業(yè)蒙受嚴重損失。因此,企業(yè)要建立良好
18、的內(nèi)部牽制制度,來防 止或減少貪污盜竊等不法行為, 制止損失浪費,確保財產(chǎn)物資的安全、 完整。二、會計機構(gòu)內(nèi)牽制制度的形式1、物理牽制。如金庫的鑰匙要兩人分管,印章有兩人保管; 支票和印章分管等。2、機械牽制。如計算機會計信息系統(tǒng),只有按照正常的操作程序,計算機才能正常地運行5、體制牽制。把一項職務(wù)分割成若干部分分派不同人員去做,以預(yù)防舞弊或錯誤的發(fā)生,一旦出現(xiàn)問題也容易發(fā)現(xiàn)糾正。如現(xiàn) 金收入業(yè)務(wù),由出納收款,記賬員登記;采購材料業(yè)務(wù),由采購員辦 理采購手續(xù),倉庫保管驗收,出納付款,記賬員登記等。4、賬簿牽制??傎~與明細賬、日記賬之間由不同人員登記 并定期進行核對。三、如何建立健全內(nèi)部牽制制度1、一般會計事務(wù)的內(nèi)部牽制制度。貨幣現(xiàn)金,存貨的采購 與銷售、
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