鎮(zhèn)黨建工作述職報告201x

1、鎮(zhèn)黨建工作述職報告201x特征碼標簽:特征碼 （一）“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。作為黨委書記，我緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標責任書，傳導壓力、增強動力；年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作；年底，召開述職評議大會，組織鎮(zhèn)直部門和村黨組織書記分別進行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實行硬賬硬結。 （二）“四個著力”抓班子，提升黨委應對復雜局面

2、能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結、做表率”，抓實抓好班子建設。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學習12次，落實好領導干部在線學習，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結合“三嚴三實”專題教育，督促引導班子成員找準查實不嚴不實問題89條，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好班子團結，堅持重要事項黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現場會等重要活動，圓滿完成各項工作任務。（三）“四個突出”夯基礎，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建

3、整頓工作專班，進駐萬古垸、陳剅村2個后進村，按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務體系建設，完成25個村“420”便民服務體系建設，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風”問題整改，針對何西公路建設進展緩慢，益星、叢墉等偏遠村安全飲水等群眾反映強烈的問題，從嚴查處相關責任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實村級黨組織黨建經費2萬元。存在問題及原因分析一是農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力有待進一步加強。少數村支部抓

4、工作缺動力，接任務講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經濟，也不能帶領群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導致工作無法推動。二是黨員群眾服務中心運行還不夠規(guī)范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務中心至今設施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務知識不能熟練掌握和運用，服務內容比較少，不能滿足群眾需要。三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有40企業(yè)陣地不達標，專班人員精力不集中，黨建活動不經常。啟明機電、藍天無紡等20多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。產生

5、上述問題的原因主要體現在三個方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設等方面，對經濟工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實黨建第一責任人責任還存在應付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、黨員群眾服務中心建設資金短缺、規(guī)范化制度難以落實，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點問題，還缺乏系統(tǒng)深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按

6、部就班的思想多一些，認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結合實際創(chuàng)新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法；村級黨員群眾服務中心缺少資金，而鎮(zhèn)一級財力有限，對怎樣引導社會資金加快建設進度想的也不多。下步工作思路和和主要措施一是以服務鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展為根本，切實擔當基層黨建第一責任。進一步強化管黨治黨意識，從思想深處根除重發(fā)展、輕黨建的傾向，真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮(zhèn)工作大

7、局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續(xù)抓好挖溝村黨建示范點的同時，下大力氣抓好陳剅村后進支部整頓。堅持每周深入1個行政村，重點走訪10戶困難戶，確保1年內走遍全鎮(zhèn)所有行政村和困難戶，幫助解決實際困難，做一批實事。二是以提升“五個功能”為目標，全力抓好農村基層黨組織建設。采取定崗位職責、定任期目標、定年度任務的辦法，扎實抓好勝利社區(qū)換屆后“兩委”班子建設。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮(zhèn)評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務體系建設。進一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經費增加到3萬元，社區(qū)增加到10萬元。三是以“五個全覆蓋”為抓手，創(chuàng)新推進非公領域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標，推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)普遍建立黨的基層組織，做到組織設置全覆蓋。按照黨性強、懂經營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優(yōu)配強非公黨組織書記，做到黨組織負責人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅定，政策理論水平高，熟悉企業(yè)經營管理的干部，到非公企業(yè)指導開展黨建工作，做到黨建指導員全覆蓋。舉辦全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記和黨員培訓班，加大企