工業(yè)園區(qū)黨建創(chuàng)新亮點匯報

1、工業(yè)園區(qū)黨建創(chuàng)新亮點匯報一、堅持組織聯(lián)合共建，強化園區(qū)政治引領(lǐng)一是成立了黨群工作部，專門從事黨建工作。黨群工作部設(shè)部長一人正科級，副部長一人，副科級，科員*人，黨群工作部的成立為園區(qū)黨建工作的順利開展提供了組織保障。建立了黨工委負責(zé)人-區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)-黨建指導(dǎo)員三級網(wǎng)格，將園區(qū)按地域劃分為三個大的網(wǎng)格，三名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每人負責(zé)一個網(wǎng)格，統(tǒng)籌做好為企業(yè)的各項服務(wù)。每個網(wǎng)格配備*至*名黨建指導(dǎo)員，每名黨建指導(dǎo)員直接聯(lián)系*至*家企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，做到了黨的工作全覆蓋；二是實施區(qū)域聯(lián)建，擴大組織覆蓋。充分依托地域的組團優(yōu)勢，對僅有個別黨員或沒有黨員的園區(qū)非公企業(yè)，通過區(qū)域組團的形式組

2、建聯(lián)合黨組織。我們建立了第一企業(yè)和國林木業(yè)城兩個聯(lián)合黨支部，將園區(qū)內(nèi)黨員不足*人的企業(yè)全部納入聯(lián)合支部，進一步擴大園區(qū)黨組織覆蓋。目前園區(qū)黨組織覆蓋率達到*%以上。三是實行五同步工作法，提高企業(yè)對黨建工作的認識?！拔逋健惫ぷ鞣矗涸陧椖苛㈨棔r同步宣傳黨的主張；在規(guī)劃設(shè)計時同步規(guī)劃黨組織活動陣地；在招聘員工時同步招收黨員職工；在配備班子時同步考慮黨組織書記人選；在竣工投產(chǎn)時同步建立黨組織。園區(qū)招商引資入?yún)^(qū)企業(yè)必要求兩個條件，一是稅收貢獻度，二是建立黨的組織。并且將這兩項內(nèi)容直接寫入了招商引資合同，*年招引的森聯(lián)國際和光源生物質(zhì)熱電兩家公司都建立了黨的組織，這一措施提高了企業(yè)法人代表對黨建工作的

3、重視和黨組織覆蓋率，收到了較好的效果。二、堅持陣地聯(lián)用共享，整合園區(qū)黨建資源一是建成黨群中心。投入*多萬元，建成了集“會議室、健身室、娛樂室、圖書室、培訓(xùn)室、成果展示室”六室為一體的*余平米黨群服務(wù)中心，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)黨員、職工和北寒村村民提供免費活動場所和各種專業(yè)化服務(wù)。黨群服務(wù)中心建成以來，已接待企業(yè)活動及參觀學(xué)習(xí)*余場次，服務(wù)黨員群眾*余人次；二是建設(shè)典型群體。加大黨建示范點建設(shè)力度，在園區(qū)黨群活動中心和國林木業(yè)城黨建陣地的基礎(chǔ)上，新打造森雅木業(yè)黨建示范點，*個示范點被列為*市黨員大輪訓(xùn)的實踐基地，*年，承接了*市兩新黨建現(xiàn)場會以及雞西、虎林和本地黨務(wù)工作者近*余人次的檢查指導(dǎo)和參觀交流。

4、三是筑牢企業(yè)陣地。選擇黨建陣地建設(shè)較好、黨建活動開展較好的國林木業(yè)城作為非公企業(yè)黨員教育陣地，建成“六室齊全”近*平米黨群服務(wù)中心，免費向國林木業(yè)城內(nèi)及周邊企業(yè)開放，按照“就近就便”的原則，支持各企業(yè)依托國林黨群中心陣地定期開展黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育、商務(wù)洽談等活動。國林黨群中心建立以來，共開展培訓(xùn)、義診、演出等活動*余次，給企業(yè)免費提供洽談*余次，極大的方便了園區(qū)企業(yè)。三、堅持活動聯(lián)動共抓，創(chuàng)新園區(qū)活動載體一是企業(yè)聯(lián)動。按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，由非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員把相關(guān)非公企業(yè)聯(lián)合在一起定期組織黨建知識學(xué)習(xí)、崗位技能比武等活動，實現(xiàn)黨建工作同推進、共提升。二是園區(qū)策動。園區(qū)黨工委先后組

5、織開展了“過政治生日、憶入黨初心”、“我為企業(yè)獻一策”金點子評選、“女職工健康知識講座”、學(xué)習(xí)*大精神專題講座、重溫入黨誓詞等主題活動，豐富了園區(qū)黨員的政治生活，切實提高了黨員參與率和活動實效性；三是黨員互動。園區(qū)建立企業(yè)微信群，園區(qū)內(nèi)正常運行的企業(yè)全部納入，通過微信群定期發(fā)布黨建知識、生產(chǎn)經(jīng)營知識、志愿服務(wù)等各類活動信息，截止目前共推送各類信息*余條，有效提升了黨員的學(xué)習(xí)效果，促進了綜合素質(zhì)的提升。四、堅持黨員聯(lián)抓共管,煥發(fā)園區(qū)肌體活力一是統(tǒng)籌抓規(guī)范管理。建立園區(qū)黨組織和黨員信息庫，定期維護，動態(tài)管理。開展了“黨員找組織、組織找黨員活動”，精心編印了致流動黨員一封信，張貼在各企業(yè)醒目位置，活

6、動找到流動黨員*人，為園區(qū)黨組織注入新的活力。健全黨員身份定期排查、勞動人事關(guān)系與黨員組織關(guān)系同步接轉(zhuǎn)、流動黨員“一方隸屬、多重管理”等制度，提高園區(qū)企業(yè)黨員教育管理服務(wù)水平；二是統(tǒng)籌抓素質(zhì)提升。將園區(qū)非公有制企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者、企業(yè)出資人、黨員培訓(xùn)，納入黨員教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。建立健全初任培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)制度，有效提升黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員和企業(yè)家素質(zhì)。園區(qū)黨工委先后組織開展了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防控、木材干燥技術(shù)、黨章、學(xué)習(xí)*大報告等培訓(xùn)*次，培訓(xùn)人員達*余人。三是統(tǒng)籌抓黨員發(fā)展。加大“雙培養(yǎng)”工作力度，實行發(fā)展黨員向園區(qū)非公企業(yè)傾斜政策，近兩年園區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)黨員*人，有*

7、名黨員走上了管理崗位，“雙培養(yǎng)”工作即壯大了園區(qū)非公企業(yè)黨員隊伍，又為黨員的成長成才搭建了平臺。五、堅持保障聯(lián)促共籌，健全園區(qū)體制機制一是做優(yōu)人才保障。通過“內(nèi)部選、上級派、社會聘”等方式，選優(yōu)配強園區(qū)非公企業(yè)黨組織書記*名，*年有*名黨組織書記被評為*市二星級“紅領(lǐng)”，每個月享受*元工作津貼，進一步調(diào)動了工作的主動性和積極性。從企業(yè)管理人員、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)黨務(wù)工作者*余名，為園區(qū)黨建工作的開展提供了人才保障。二是做實制度保障。健立健全園區(qū)黨建工作聯(lián)席會、黨建聯(lián)系點、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記述職、黨建示范點建設(shè)等*余項制度，確保了各項黨建工作的開展都有章可循，實現(xiàn)了黨建工作的規(guī)范化、制度化，進一步夯實了園區(qū)黨建工作基