黨支部工作規(guī)范手冊MicrosoftWord文檔

1、黨支部工作規(guī)范手冊MicrosoftWord文檔第一章總則第一條股份制企業(yè)黨支部的要緊職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行黨的差不多路線，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹落實。（二）對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政治理、人事治理等方面的重大咨詢題提出意見和建議，參與企業(yè)重大咨詢題的決策。(三)加大黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，在企業(yè)的改革和進展中充分發(fā)揮黨支部的斗爭堡壘作用和黨員的先鋒榜樣作用。（四）搞好企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)進展要求的有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊伍。（五）支持股東大會、董事會、監(jiān)理會和經(jīng)理（總經(jīng)理）依法行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會和工會、共青團等

2、群眾組織，和諧企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，引導(dǎo)、愛護和發(fā)揮各方面的主動性、同心同德辦好企業(yè)。第二章黨支部差不多知識第二條黨支部的設(shè)置。一樣情形下，黨員超過一百人的，可設(shè)置黨的基層委員會，下設(shè)若干總支部委員會或支部委員會；黨員超過50 人的，可設(shè)置黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會；有正式黨員3 人以上又不足 50 人的基層單位，可設(shè)置支部委員會；正式黨員不足3 人的，可與臨近單位的黨員組成聯(lián)合支部委員會。第三條黨支部委員會的產(chǎn)生與任期。支委會由黨員大會選舉產(chǎn)生，并選舉產(chǎn)生書記、副書記、和支部委員（一樣包括組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員，委員名額多的，還可設(shè)青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、群眾委員、保密委員等，委

3、員名額少的可兼多職） 。支委會每屆任期 2 年，任期屆滿，必須按期改選（書記、副書記、委員） 。如需提早或延期進行換屆選舉，應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)，延長期限一樣不超過一年。第三章黨支部制度建設(shè)第四條黨支部組織生活制度（一）黨員組織生活制度。黨支部組織生活會是黨支部以交流思想、總結(jié)體會教訓(xùn)、開展批判與自我批判為中心內(nèi)容的民主生活制度，一樣每季度或半年召開一次。黨支部委員民主生活會是黨支部書記和委員范疇內(nèi)單獨召開的組織生活會，一樣每季度或半年召開一次。（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。它是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的生活會，又要參加黨委、黨組召開的生活會。（三）“三會一課”制度。支

4、部黨員大會每季度至少召開一次，支委會和黨小組會每月至少召開一次，一樣每季度上一次黨課。第五條 民主評議黨員制度。每年評議一次。一樣安排在年終工作總結(jié)時進行。第六條 黨員活動日制度。 黨員活動日是由支部定期召集全體黨員 （包括入黨主動分子）參加，采納會議、討論、上黨課和電化教育等形式進行。（一）公司定于每月10 日為黨員活動日（二）黨員活動日的要緊內(nèi)容1學(xué)習(xí)上級黨組織的文件、決議、決定等，結(jié)合本單位實際開展討論并提出落實措施。2組織黨員學(xué)習(xí)黨章 、學(xué)習(xí)黨的差不多理論和差不多知識，檢查黨員履行義務(wù)、完成任務(wù)的情形，有針對性地對黨員進行思想教育。3開展批判和自我批判，糾正缺點錯誤，弘揚正氣，與不良傾

5、向作斗爭。4確定入黨主動分子， 進展新黨員，組織黨員開展多形式的黨內(nèi)活動。5開展“凝聚力工程”活動和送溫順活動，為群眾做好事、辦實事。6做好其他有關(guān)黨內(nèi)活動。（三）黨日活動要求。全體黨員必須主動自覺地參加黨日活動，遇專門情形須向支部請假。未能參加活動的黨員，支部應(yīng)指定專人向他們通報黨日活動的內(nèi)容。黨日活動前、支部應(yīng)作好充分預(yù)備，保證成效。黨支部議事堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個不醞釀、會議決定”的規(guī)則。第七條 議事的差不多形式 。支部議事的差不多形式是：支委會、支委擴大會、全體黨員大會。第八條議事范疇支委會：（一）貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委的重要會議、重要文件精神、指示、決定、和本支部黨員大會的決

6、議。（二）討論研究上級黨委以及有關(guān)黨務(wù)部門布置的任務(wù)，并提出落實方法。（三）討論通過黨支部年度工作打算和總結(jié)。（四）討論和研究干部的教育、培養(yǎng)、選拔、舉薦、考核和監(jiān)督工作。（五）討論研究本單位思想政治工作和精神文明建設(shè)各項工作。（六）討論本單位黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)情形，并及時采取措施。確定或舉薦優(yōu)秀黨員以及需要由黨支部討論的先進個人、入黨主動分子。（七）研究本單位各種組織建設(shè)和開展工作的有關(guān)事項，領(lǐng)導(dǎo)并支持這些組織充分行使職權(quán)。（八）本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、治理中的重大事項及財務(wù)預(yù)決算、統(tǒng)計年報等單位經(jīng)濟治理方面的事項。（九）本單位社會事務(wù)、職工福利、公益事業(yè)的治理事項。（十）研究決定本單位群眾

7、團體提請解決的重大咨詢題，支持和關(guān)心他們按照法津和各自的章程開展工作。（十一）其它應(yīng)由支委會決定的事項。支部黨員大會：（一）定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告 (每季度一次)，對支部委員會工作進行審查和監(jiān)督。（二）討論并決定黨支部的重大咨詢題。如傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，按照本單位的實際情形，討論和制定貫徹執(zhí)行的打算和措施，對支委會提議事項進行決議。（三）選舉支部委員會，增補支部委員。（四）審定支部工作打算，進展黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評議和鑒定黨員、不合格黨員處理，優(yōu)秀黨員舉薦上報，“兩推一選”支部委員和黨支部書記，選舉出席黨的上級代表大會、代表會議的代表

8、。（五）其它由黨員大會集體討論決定的咨詢題。第九條議事原則支委會、黨員大會議事應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）法定人數(shù)原則。 支委會必須有超過 2/3 的委員到會方可舉行。黨員大會必須有超過 2/3 的黨員到會方可舉行， 選舉時必須有超過 4/5 的有選舉權(quán)的黨員到會。書記、副書記均不在位時，一樣不召開“三會” ，遇有緊急情形必須開會時，可由上一級黨組織臨時指定負(fù)責(zé)人召集。（二）少數(shù)服從多數(shù)原則。（三）回避原則。支委會、黨員大會討論決定涉及與會人員或者其親屬切身利益的事項，本人需要回避的應(yīng)當(dāng)回避。（四）保密原則。作好會議記錄，妥善保管，會后支部書記簽審，嚴(yán)守保密紀(jì)律。第四章幾種常用記錄本的記錄格式及要

9、求第十條記錄格式（一）黨支部會議記錄本支委會時刻： xx 年 xx 月 xx 日地點： xx主持： xx出席： xx缺席： xx（缺席緣故，如出差、生病等）列席： xx（職務(wù)）記錄：由支部委員負(fù)責(zé)議題：支部黨員大會時刻： xx 年 xx主持： xx月 xx 日地點： xx出席：（簽名）缺席： xx（缺席緣故，如出差、生病等）記錄：由支部委員負(fù)責(zé)議題：列席： xx（職務(wù)）（二）團支部會議記錄本格式同上（三）黨課教育本課目 :xx時刻： xx 年 xx 月 xx 日地點： xx授課： xx參加： xx內(nèi)容： xx（四）廠務(wù)會廠務(wù)會時刻： xx 年 xx 月 xx 日地點： xx主持： xx參加：

10、xx內(nèi)容： xx需要注意的是召開支部黨員大會時要求每位出席人簽名。第十一條會議記錄的要求（一）會議記錄一樣包括兩個部分1記會議的組織情形：寫會議名稱、次數(shù)，開會時刻、地點，會議主持者、出席者、缺席者、列席者、記錄者。2記會議的內(nèi)容：這是會議記錄的要緊部分，寫會議議題，與會者討論發(fā)言、會議決議等。記錄方法有兩種：一種是摘要記錄。討論咨詢題比較簡單的會議，能夠記報告了什么情況，討論了什么咨詢題，發(fā)言的重點、重要內(nèi)容，通過了什么決議。二是詳細(xì)記錄。討論咨詢題比較復(fù)雜的重要會議，要把每一個人的發(fā)言，包括發(fā)言中的話都記錄下來。對討論過程中的不同意見，更要有言必錄。這兩種方法各有特點，哪一種會采納哪種記錄方法，要按照會議的性質(zhì)、目的、要求及討論的