勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案

1、勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案 勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案 *關(guān)鍵詞：勞動人事，實施方案，仲裁，爭議，公車改革 勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案 *簡介：寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案一、單位基本情況寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院為區(qū)人社局下屬的財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，現(xiàn)有編制8人，實際在編在崗7人。二、參改人員情況寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院參改人員共7人，正科1人、副科2人、科員3人、聘用1人，改革后不再繼續(xù)保留工作用車；改革后領(lǐng) 勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案 *內(nèi)容： 寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院關(guān)于公車改革的實施方案一、單位基本情

2、況寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院為區(qū)人社局下屬的財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制，現(xiàn)有編制8人，實際在編在崗7人。二、參改人員情況寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院參改人員共7人，正科1人、副科2人、科員3人、聘用1人，改革后不再繼續(xù)保留工作用車；改革后領(lǐng)取公務(wù)交通補貼3人；領(lǐng)取交通補助標(biāo)準(zhǔn)為：正科級650元/人，副科級600元/人。三、車輛保留與取消情況本單位改革前有車輛1臺，為必要的業(yè)務(wù)用車，車牌號為陜j11668（已于2019年1月23日調(diào)撥至寶塔區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局）。四、車改節(jié)支情況改革前本單位公務(wù)交通總支出為4.6萬元。具體來看，公務(wù)用車更新購置費1.2萬元、運行費3.4萬元（20xx-20xx年

3、平均費用）、無公務(wù)交通報銷費支出、無其他相關(guān)支出。改革后公務(wù)交通總支出為4.4萬元。具體來看，沒有保留公務(wù)用車更新購置費、運行費、司勤人員支出、公務(wù)交通報銷費支出1萬元、公務(wù)交通補貼支出2.22萬元、其他相關(guān)支出1.18萬元。改革后，本單位節(jié)約公務(wù)出行支出額0.2萬元和節(jié)支率為4.35%。五、保留車輛管理規(guī)定寶塔區(qū)勞動人事爭議仲裁院無保留用車。六、報銷公務(wù)交通補貼的具體辦法改革后，我單位工作人員在寶塔區(qū)城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行，將實現(xiàn)公務(wù)交通補貼和公務(wù)交通報銷兩種方式予以保障，公務(wù)交通補貼實行一月一補貼，享受公務(wù)交通補貼的人員，不在報銷公務(wù)交通費用，公務(wù)交通報銷費用，經(jīng)單位全體會議研究討論決定，在寶塔區(qū)城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行需要借助交通工具出行的每人每次30元。根據(jù)結(jié)支要求，交通補貼，交通報銷及