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1、合同編號:農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作協(xié)議范本專業(yè)版甲 方:乙 方:簽訂日期:258adb07 第 3 頁共 6 頁 2a108c29甲方:代表:地址:電話:乙方:身份證號:地址:電話:根據(jù)工作需要,甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動,為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系,明 確雙方責(zé)任,本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。、協(xié)議期限日起至本協(xié)議有效期限自日止。其中試用期為個月。二、合作內(nèi)容1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通 風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等3、甲方安排的其他工作。三、用工約定1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后

2、,在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲)。方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)合作協(xié)議即時終止。3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。四、乙方工作職責(zé)1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、 按量完成工作。2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章 守紀(jì)、保證出勤。3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制 度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。4、乙方在甲方工作期間,執(zhí)

3、行每月日、每日小時工作制。需加班的,甲方將按勞動法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。5、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向 甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好 保存,以便月底報考勤計工資時備查。五、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需 將勞動工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價賠償。六、勞動報酬1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支258adb07 第 5 頁共 6 頁 2a108c29付乙方前一個月工資。3、工資標(biāo)準(zhǔn):工資實行基礎(chǔ)工

4、資和獎勵工資二份制,基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)元/月(元/日),獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資,由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。七、保險福利甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職,給甲方造成損失的。3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。7、不熱愛本職工作,出工不出力者。甲方宣告解散的。九、保密約定和違約責(zé)任1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間 不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的, 乙方必須承擔(dān)全部 責(zé)任。2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予對 方違約經(jīng)濟補償。十、其他約定1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

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