2021年縣法治政府建設(shè)工作情況匯報范文稿

1、2021年縣法治政府建設(shè)工作情況匯報范文稿近年來，xx縣委、縣政府高度重視法治政府建設(shè)，認真貫徹落實中央、省和縣委的決策部署，扎實推動規(guī)范權(quán)力運行、切實抓好“放管服”改革，法治政府建設(shè)工作取得積極進展?，F(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：一、嚴格履行法治政府建設(shè)職責，牢固樹立法治理念。推進法治政府建設(shè)重點落實關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，xx縣深刻把握這一要領(lǐng)切實加強對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)不斷提高，對工作的思想認識堅持將法治政府建設(shè)的法治理念貫徹到政府工作的各個方面各個環(huán)節(jié)。黨政主要負責人認真貫徹省委省政府xx省貫徹黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定的實施辦法，積極履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的要求，

2、縣政府成立了由縣長任組長的法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由縣長、副縣長包抓分管部門和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各行政機關(guān)也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，逐步形成了覆蓋全縣的法治政府建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，為推進法治政府建設(shè)提供了強有力組織保證。同時，為增強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)，提高依法決策依法行政和依法管理的能力和水平，我縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度和副科級以上干部法律知識考試考核制度，采取集中培訓、專題學習、討論交流等形式，有計劃、有組織、分批次地開展法治培訓工作，在廣大干部職工中形成了依法行政依法辦事的濃厚氛圍。為不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的依法行政能力和水平，縣委、縣政府把

3、法律知識納入縣委理論中心組、政府常務(wù)會學習計劃，每年安排法治專題學習會議x次以上。每年組織開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員學法用法無紙化考試，在全縣營造了濃厚的尊法學法守法用法氛圍。并且為貫徹落實了全省法治政府建設(shè)工作電視電話會議精神，xx縣于xxxx年xx月底組織召開xxxx年法治政府建設(shè)專題工作會，及時總結(jié)xxxx年xx縣推進依法行政、建設(shè)法治政府工作，強調(diào)并深化了對法治政府建設(shè)的意義，把握法治政府建設(shè)的特征，明確法治政府建設(shè)的重點任務(wù)，為全縣法制政府建設(shè)建設(shè)做出了階段性的總結(jié)及對未來法治政府建設(shè)和安排部署。二、建立依法行政推進落實機制，強化督導(dǎo)落實縣政府法制辦作為推進法治政府建設(shè)工作的牽頭部門

4、，認真落實省政府法制辦的要求，建立了以“一平臺、兩抓手、一帶動、一考核”為主體的“xxxx”依法行政推進體系?！耙黄脚_”即依托縣政府門戶網(wǎng)站建立了依法行政網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)平臺，明確督導(dǎo)對象、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式，反映工作進度、完成情況及工作成效，并進行統(tǒng)計分析，推動各項工作落實；“兩抓手”即推進服務(wù)型行政執(zhí)法和落實行政執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮服務(wù)型行政執(zhí)法和行政執(zhí)法責任制在推進法治政府建設(shè)工作中的重要作用，促進法治政府建設(shè)向縱深推進；“一帶動”即開展依法行政示范單位創(chuàng)建，通過示范單位的典型帶動，促進全省法治政府建設(shè)全面提升；“一考核”即依法行政考核，在總結(jié)上一年度依法行政考核成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步健全考核制

5、度，充實考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核方式方法，強化考核結(jié)果運用，發(fā)揮依法行政考核引領(lǐng)作用。同時，縣政府法制辦加強日常督導(dǎo)、定期檢查、專項督查和社會評議，對工作推進不力、問題較多的，及時上報縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談、責令整改、通報批評。同時，在督導(dǎo)落實和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政執(zhí)法責任制、服務(wù)型行政執(zhí)法過程中，xx縣積極培育服務(wù)性行政執(zhí)法示范單位，成功打造xx縣國稅局成為服務(wù)性行政執(zhí)法示范單位，xx縣質(zhì)監(jiān)局為執(zhí)法責任制示范單位。同時，積極開展行政執(zhí)法案卷評查和案例指導(dǎo)工作，依據(jù)省辦行政執(zhí)法立卷規(guī)范和評查標準，組織開展xx縣優(yōu)秀執(zhí)法案卷、指導(dǎo)案卷評選，切實提升行政執(zhí)法工作工作合法化規(guī)范化。三、完善依法行政推進責任機制，形

6、成工作合力?？h政府及時調(diào)整法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的作用，進一步明確各成員單位在推進法治政府建設(shè)中的工作職責和工作重點，各司其職、各負其責、加強協(xié)調(diào)，形成共同推進法治政府建設(shè)長效機制?？h政府法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、各成員單位認真履行加快本地法治政府建設(shè)職責，在依法行政、加快法治政府建設(shè)這項復(fù)雜的系統(tǒng)工程中，加強協(xié)調(diào)配合，形成依法行政的工作合力。一是要求各成員單位把深入推進依法行政擺到本單位工作更加突出的位置，加強整體部署，強化落實和推進機制，研究解決存在的突出問題，堅持依法行政工作與業(yè)務(wù)工作一同研究部署、一同組織落實、一同檢查考核，確保依法行政各項工作真正落

7、到實處。二是各成員單位每年組成督導(dǎo)考核小組加強對全縣范圍內(nèi)依法行政工作督促指導(dǎo)和考核評價，把依法行政作為考核機關(guān)單位及其工作人員的“硬指標”、“硬實績”和“硬約束”。強化“問題牽引”，注重以發(fā)現(xiàn)問題促轉(zhuǎn)變，以糾正問題促改進，以解決問題促提升，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向功能、評價功能、監(jiān)督功能。三是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一把手在深入推進依法行政中的模范帶頭作用，推動“一班人”，帶動“身邊人”，影響“一群人”，切實增強推進依法行政的意識和能力。四是適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，切實加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)，使法制機構(gòu)設(shè)置、人員配備、能力素質(zhì)與本單位依法行政工作

8、任務(wù)相適應(yīng)、相匹配。四、注重工作實效，提升依法行政水平。為建設(shè)法治政府，推動依法行政水平不斷提升，縣委縣政府不斷強調(diào)法律的在工作中的基石作用，在全縣范圍內(nèi)開展了“學法、用法、普法”工作，緊扣“誰執(zhí)法誰普法”責任制，做好依法行政的踐行者，法律權(quán)威的捍衛(wèi)者。全縣干部職工在法治培訓中，通過學習法律，培養(yǎng)法治思維，提高法律素養(yǎng)，提升工作能力；在執(zhí)法中，通過依法履職，踐行法律職責，維護合法權(quán)益，保障法律權(quán)威；在宣傳中，普及法律知識，告知法律責任，明確法律要求。充分調(diào)動全縣對于法治政府建設(shè)的積極性，提升依法行政水平。同時，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處、縣直各部門深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法及執(zhí)法責任制建設(shè)，與深化“放管服”工作相銜接，轉(zhuǎn)變思路，強化創(chuàng)新內(nèi)容，將優(yōu)化服務(wù)貫穿行政執(zhí)法各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)執(zhí)法和服務(wù)的雙提升。深入開展便民專項活動，推出便民措施，加強與xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對接，推動建設(shè)多部門業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，“網(wǎng)上辦理+自助辦理”的多渠道格局。我縣通過設(shè)置行政服務(wù)中心，實行“統(tǒng)一工作機制、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一標準化建設(shè)、統(tǒng)一自助辦理”的“五個統(tǒng)一”工作機制，推動“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革推進審批服務(wù)便民化工作。目前，xx縣xx家電子政務(wù)外網(wǎng)已于xxxx年x月xx日組網(wǎng)全部完成，與全省電子政務(wù)外網(wǎng)形成一體，已