《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)【一個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)】》.doc

1、精品文章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)【一個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)】合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)一、智智者，有先見(jiàn)而不惑，能謀慮，通權(quán)變也，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，要有迥異與一般人的智慧，能夠看到常人不能看到的，想到常人所不能想到的事情，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，能夠預(yù)見(jiàn)未來(lái)。二、信信指二兩個(gè)方面：自信、誠(chéng)信，自信大家都知道，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)必須要有自信，你首先要相信你自己，然后別人才會(huì)相信你，這是先決條件，誠(chéng)信也是我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪新?tīng)到頻率比較高的一個(gè)詞，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信乃做人之本，千萬(wàn)不能忽視，孔子說(shuō)：民無(wú)信不立，孟子也說(shuō)：言而有信，人無(wú)信不交，信用是一種承諾，是做人的根本，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)都如此重要，更不用說(shuō)是對(duì)一個(gè)領(lǐng)

2、導(dǎo)者?？谑切姆鞘枪芾淼拇蠹?。作為領(lǐng)導(dǎo)者，言出必行、言行一致才能得到員工的尊敬與信賴(lài)。在一個(gè)公司，領(lǐng)導(dǎo)者又是一個(gè)決策者，如果要做到所下達(dá)的任務(wù)和命令執(zhí)行力強(qiáng)，那么自身就必須言而有信，因?yàn)橄聦贂?huì)記住你可能不經(jīng)意許下的一個(gè)諾言，所以不要輕易許諾，一旦許諾就不要輕易忘記，因?yàn)閯e人輕易不會(huì)去提醒你。三、仁一個(gè)對(duì)屬下無(wú)仁愛(ài)之心，只知苛刻責(zé)備的人是不會(huì)贏得別人對(duì)他的支持和擁護(hù)的，雖為領(lǐng)導(dǎo)，但更要對(duì)人真誠(chéng)、寬容、仁愛(ài)，這樣才能讓使眾人愿意義無(wú)反顧地跟隨你、擁護(hù)你。四、勇一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必須是勇敢的，在面對(duì)選擇、面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)要堅(jiān)決，面對(duì)困難時(shí)要勇敢，不能左右搖擺，不能臨陣退縮，要知道，你是榜樣、是表率。五、嚴(yán)仁

3、與嚴(yán)并不是反義詞，即要對(duì)員工發(fā)自?xún)?nèi)心真誠(chéng)地關(guān)心他們，但在工作上更要對(duì)他們嚴(yán)格要求，培養(yǎng)他們用心、勤奮、一絲不茍、奮發(fā)向上的品德。綜上所述，有智能夠形成謀略，講信能夠做到賞罰分明，仁義能夠做到眾人歸附，勇敢能確保遇事果斷，嚴(yán)明能確立自己的威信。智、信、仁、勇、嚴(yán)是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必備的五種品德和素養(yǎng)，也是今天領(lǐng)導(dǎo)者自身素養(yǎng)的努力方向。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高自身素養(yǎng)的途徑1、積極參與繼續(xù)教育和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者的繼續(xù)教育和培訓(xùn)越來(lái)越引起現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的重視。領(lǐng)導(dǎo)者要通過(guò)教育培訓(xùn)來(lái)最大限度地挖掘自身的內(nèi)在潛力和盡可能地提高自身的綜合素質(zhì)，參與培訓(xùn)的時(shí)候既要有目的、有計(jì)劃，又要有針對(duì)性、有深度。堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化，要由單

4、一的課堂聽(tīng)講向多元化、靈活性的求學(xué)方式轉(zhuǎn)變，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者自身日常工作的特點(diǎn)，多參加一些案例討論分析，對(duì)策研究，實(shí)地觀摩，情景模擬等課程。選擇培訓(xùn)方式上，應(yīng)堅(jiān)持以啟發(fā)式、參與式、研究式教學(xué)為主，克服單一，呆板的培訓(xùn)方式。即要強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，又要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化的教育訓(xùn)練。在具體做法上，可根據(jù)自身的實(shí)際情況采取在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)以及請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去等多種方式培訓(xùn)。2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本方法和途徑，是領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一項(xiàng)基本功。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。首先，向書(shū)本學(xué)習(xí)。書(shū)本是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的知識(shí)來(lái)源，學(xué)習(xí)要有目的、有計(jì)劃、有選

5、擇，并注意長(zhǎng)期積累，力求事半功倍。其次，要向成功者和先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)。常言道，榜樣的力量是無(wú)窮的。他們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，高超的領(lǐng)導(dǎo)才能，通過(guò)虛心向他們學(xué)習(xí)，可以取長(zhǎng)補(bǔ)短。第三，要向下屬和員工學(xué)習(xí)，古人云：三人行，必有我?guī)?。科學(xué)研究表明，在現(xiàn)代社會(huì)里，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)，只有20%是通過(guò)正規(guī)學(xué)校教育獲取的，其余80%是靠工作實(shí)踐和在職學(xué)習(xí)獲得的。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要不斷努力學(xué)習(xí);更新和充實(shí)自己的知識(shí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，完善和提高自己的素質(zhì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理處在前所未有的加速發(fā)展之中，領(lǐng)導(dǎo)者如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很快地就會(huì)落后于形勢(shì)，落后于下屬。因此要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，努力提高自身

6、素質(zhì)。3、在實(shí)踐鍛煉中提升自身素質(zhì)一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)只有在領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐中才能得到發(fā)展和提高。對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)者質(zhì)來(lái)講，學(xué)習(xí)重要，實(shí)踐更重要。在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，歷來(lái)是造就領(lǐng)導(dǎo)者的重要方法，也是領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)的最基本的途徑。領(lǐng)導(dǎo)者只有在改革和建設(shè)實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨長(zhǎng)才干，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)，實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)素質(zhì)，實(shí)踐增才干。領(lǐng)導(dǎo)者一定要深入社會(huì)生活，密切聯(lián)系群眾，在實(shí)踐中鍛煉自己，進(jìn)行自我教育，增長(zhǎng)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，磨練自己的意志，提高心理素質(zhì)。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該深入到基層去，和一線(xiàn)職工同甘共苦，錘煉自己，經(jīng)風(fēng)雨，傲嚴(yán)寒，增長(zhǎng)才干，不斷成長(zhǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有書(shū)本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須在實(shí)踐中鍛煉，才能成熟成長(zhǎng)起來(lái)。坐而論道、紙上談兵是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。領(lǐng)導(dǎo)者只要深入實(shí)際，調(diào)查研究，就能學(xué)到在書(shū)本上學(xué)不到的東西，實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)者提高素質(zhì)，改變作風(fēng)的大課堂?？傊细竦念I(lǐng)導(dǎo)者是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的前提。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中積累而成的，一個(gè)組織和事業(yè)的發(fā)展，一是靠正確的方針政策，二是靠高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者要不斷超越，不斷開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，提高和更新個(gè)方面的素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代的挑戰(zhàn)和發(fā)展。所以領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低至關(guān)重要。一個(gè)合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)