版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、傷亡事故的統(tǒng)計指標 傷亡事故的統(tǒng)計指標常用的有總量指標和相對指標。 總量指標指事故次數、死亡人數、損失工作日數、事故經濟損失的錢數(一般以萬計),以及為計算相對指標所需的平均職工人數、主要產品產量(一般以萬噸計)等絕對數字指標??偭恐笜丝梢灾苯臃从骋粋€企業(yè)、部門、地區(qū)安全狀況的好壞,但是由于不同地區(qū)、部門和單位的情況不同,采用總量指標無法對事故的情況進行比較,也難以對安全工作的好壞進行鑒別,因此往往還要采用相對指標。 相對指標表示傷亡情況的有關數值與基準總量的比例。根據企業(yè)職工傷亡事故分類標準,常用的傷亡事故相對統(tǒng)計指標有: (一)千人死亡率:表示某時期內,平均每干名職工中,因工傷事故造成的死
2、亡人數。計算公式是: 千人死亡率=死亡人數/平均職工人數103 (二)千人重傷率:表示某時期內,平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數。計算公式是: 千人重傷率=重任人數/平均職工人數103 千人死亡率、干人重傷率則主要是為完成國家的統(tǒng)計報表而制定,它易于統(tǒng)計,但不利于綜合分析。 (三)百萬工時傷害率:表示某時期內,每百萬工時事故造成傷害的人數。傷害人數指輕傷、重傷、死亡人次數之和。適用于行業(yè)、企業(yè)內部事故統(tǒng)計分析使用。計算公式是: 百萬工時傷害率(A)=傷亡人次數/實際總工時106 實際總工時的計算方法為: 實際總工時=統(tǒng)計時期內平均職工人數該時期內實際工作天數8 (四)傷害嚴重率:表示某時
3、期內,每百萬工時事故造成的損失工作日數。計算公式是: 傷害嚴重率(B)=總損失工作日/實際總工時106 損失工作日數根據企業(yè)職工傷亡事故分類標準(GB 6441-86)附錄B進行計算??倱p失工作日系指標統(tǒng)計時期內每一受傷害者的損失工作日的總和。 (五)傷害平均嚴重率:表示每人次受傷害的平均損失工作日。計算公式是: 傷害平均率(N)=B/A=總損失工作日/傷害人次數 傷害頻率、傷害嚴重率、傷害平均嚴重率可以反映一定時期內企事業(yè)單位、部門、地區(qū)安全工作的狀況和安全措施的效果,所以有利于傷亡事故的統(tǒng)計分析,可作為安全管理工作的分析評價指標。 (六)按產品、產量計算的死亡率:適用于以噸、立方米產量為計
4、算單位的行業(yè)、企業(yè)使用。計算公式是: 百萬噸死亡率(B)=死亡人數/實際產量噸數1百萬立方米死亡率(B)=死亡人數/實際產量噸數104 按產品、產量計算的死亡率,適應于某些部門、行業(yè)的特點,且可以與國際同行業(yè)相比較。既可用于統(tǒng)計報告,也可以用于綜合分析。 工傷事故的主要統(tǒng)計指標有:千人死亡(重傷)率;百萬工時傷害率;傷害嚴重率;直接經濟損失;間接經濟損失等。 千人死亡(重傷)率表示一定時期內,平均每一千名職工中,因工傷事故造成的死亡(重傷)人數。 百萬工時傷害率表示一定時期內,每百萬工時,事故造成傷害的人數;傷害嚴重率表示一定時期內,平均每百萬工時發(fā)生事故造成損失工作日的數值; 工傷事故直接經濟損失包括: 人體被傷害的工作損失價值(被害者損失工作日企業(yè)全年人均日凈產值);保險福利費(包括一次性和長期的撫恤費、補助費、救濟費、喪葬費、醫(yī)療費等);善后處理費用(如交通費、接待費、旅差費等); 固定資產損失(設備、廠房損失的價值);物質損失(原材料、成品、半成品等。)。 工傷事故間接經濟損失包括: 包括從事救援、辦理善后、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人房地產抵押借款合同智能審核版
- 2025年度個人車庫買賣與車位使用權過戶合同2篇
- 二零二五年度模板木枋行業(yè)節(jié)能減排合作合同4篇
- 二零二五年度新型環(huán)保涂料研發(fā)與應用推廣合同3篇
- 2025年度模具制造企業(yè)兼職用工合同范本3篇
- 二零二五年度海洋資源開發(fā)合作合同范本共3篇
- 2025年度離婚訴訟訴狀撰寫規(guī)范解讀4篇
- 2025年度個人二手房交易合同范本(含裝修款及違約責任)
- 2025年度農業(yè)科技園區(qū)配套設施建設合同4篇
- 二零二五年度農業(yè)科技培訓與推廣合同8篇
- 中鐵十四局合同范本
- 農耕研學活動方案種小麥
- 七年級下冊-備戰(zhàn)2024年中考歷史總復習核心考點與重難點練習(統(tǒng)部編版)
- 2024年佛山市勞動合同條例
- 污水管網規(guī)劃建設方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術標準
- 采購管理制度及流程采購管理制度及流程
- 五年級美術下冊第9課《寫意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
- 尼爾森數據市場分析報告
- 氧氣霧化吸入法
評論
0/150
提交評論