安全科安全信息辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 安全科安全信息辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_安全科安全信息辦主任安全生產(chǎn)責(zé)任制溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)

2、的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 安全信息辦主任對(duì)分管工作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé), 必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并以法經(jīng)過(guò)培訓(xùn), 取得安全資格。 一、崗位責(zé)任制 第1條執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。 第3條建立健全礦井安全信息管理制度,搞好安全信息系統(tǒng)工程建設(shè)。 第4條執(zhí)行安全大檢查。 第5條負(fù)責(zé)每日安全信息回報(bào)。 第6條堅(jiān)持原則, 準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和考核領(lǐng)導(dǎo)干部和信息員下井及三違。 第7條全面掌握重要安全隱患整改情況, 督促消除事故隱患。 第8條做好安全信息總結(jié), 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供可靠資料。 第9條組織落實(shí)維持好副

3、井上井口上、下井人員正常秩序。 第10條認(rèn)真執(zhí)行值班制度。 第11條必須盡職盡責(zé), 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng), 檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患, 制止三違。 第12條完成科交給的其他工作。 二、責(zé)任追究 第13條未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范, 信息辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第14條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度, 信息辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第15條未建立健全礦井安全信息管理制度, 信息辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第16條未執(zhí)行安全大檢查制度, 信息辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第17條未組織落實(shí)向安全科部匯報(bào)每日安全信息, 信息辦主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第18條統(tǒng)計(jì)和考核領(lǐng)導(dǎo)干部下井和抓三違出現(xiàn)錯(cuò)誤, 出現(xiàn)虛假下井卡, 信息

4、辦主任負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第19條未能全面掌握重要安全隱患整改情況,信息辦主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第20條未能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供安全信息資料, 或出現(xiàn)失誤, 信息辦主任負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第21條副井上井口升井人員秩序混亂、衛(wèi)生清潔工作不到位, 信息辦主任負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第22條未認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班制度,信息辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第23條有下列行為之一的, 給予信息辦主任警告處分；造成嚴(yán)重后果, 構(gòu)成犯罪的, 依法追究刑事責(zé)任： （一）對(duì)三違行為熟視無(wú)睹, 不加制止的； （二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的； （三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。 第24條對(duì)于