黨建工作寫作提綱第90輯（30例）

1、 黨建工作寫作提綱第90輯（30例）1.嚴(yán)把“四關(guān)”促干部檔案管理提檔升級強(qiáng)化工作保障關(guān)嚴(yán)格審核入檔關(guān)細(xì)化分類整理關(guān)規(guī)范轉(zhuǎn)遞程序關(guān)2.“三堅持”常態(tài)化開展提醒函詢誡勉工作堅持“細(xì)”字著手堅持“改”字當(dāng)頭堅持“用”字托底3.緊盯“四個環(huán)節(jié)”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作任前審計，實(shí)現(xiàn)任職源頭把控有方任中審計，實(shí)現(xiàn)任職過程把控有力離任審計，實(shí)現(xiàn)責(zé)任界限把控有序結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)整改機(jī)制把控有效4.“四抓”強(qiáng)化老干部服務(wù)管理抓教育強(qiáng)化理想信念抓規(guī)范嚴(yán)肅政治生活抓保障提升服務(wù)水平抓引導(dǎo)發(fā)揮余溫余熱5.嚴(yán)把“七關(guān)”提高選人用人公信度規(guī)范選任源頭，嚴(yán)把“初始提名”關(guān)踐行群眾路線，嚴(yán)把“民主推薦”關(guān)圍繞考實(shí)考準(zhǔn)，

2、嚴(yán)把“組織考察”關(guān)前移監(jiān)督關(guān)口，嚴(yán)把“檔案審核”關(guān)立足科學(xué)選任，嚴(yán)把“醞釀溝通”關(guān)堅持民主決策，嚴(yán)把“討論決定”關(guān)完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)把“監(jiān)督檢查”關(guān)6.“三個嚴(yán)格”扎實(shí)做好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部年度考核工作嚴(yán)格考核機(jī)制嚴(yán)格考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用7.“全鏈?zhǔn)健迸囵B(yǎng)打造過硬干部隊(duì)伍堅持依事?lián)癫牛瑑洹皟?yōu)勢型”干部堅持依崗練才，培育“專業(yè)型”干部堅持依責(zé)評才，選用“匹配型”干部8.“四強(qiáng)化”提升干部監(jiān)督管理水平強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治監(jiān)督強(qiáng)化社會監(jiān)督強(qiáng)化日常監(jiān)督9.多措并舉 統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)建立任人唯賢、人事相宜的選拔體系建立崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)?shù)募铙w系建立覆蓋各方、周密嚴(yán)實(shí)的監(jiān)督體系10.多點(diǎn)發(fā)力高效

3、推動干部人事檔案數(shù)字化工作完善基礎(chǔ)設(shè)施，確保檔案數(shù)字化穩(wěn)步推進(jìn)專注材料收集，確保檔案數(shù)字化材料完整強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制，確保檔案數(shù)字化全面覆蓋11.堅持正確選人用人導(dǎo)向 著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍突出政治標(biāo)準(zhǔn)選任干部樹立鮮明導(dǎo)向注重實(shí)績積極開展干部調(diào)整交流嚴(yán)格規(guī)范干部選任程序12.三項(xiàng)“措施”狠抓干部隊(duì)伍管理 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)一是堅持狠抓日常，注重細(xì)節(jié)二是堅持從嚴(yán)從實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)三是堅持以上率下，規(guī)范運(yùn)行13.五個課堂力促新任村干部上手工作上好履職宣誓“政治課”上好經(jīng)驗(yàn)交流“幫帶課”上好業(yè)務(wù)培訓(xùn)“專業(yè)課”上好明晰思路“發(fā)展課”上好紀(jì)律警示“廉政課”14.從嚴(yán)從實(shí)開展年度考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)聚焦脫貧攻堅力求全

4、面科學(xué)注重結(jié)果運(yùn)用15.選人用人用好三條線突出“政治品德”察，守好“底線”緊盯“政治本領(lǐng)”選，劃好“合格線”嚴(yán)控“政治方向”用，拉好“牽引線”16.強(qiáng)化“五個意識”，做好老干部工作強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識強(qiáng)化尊老意識強(qiáng)化服務(wù)意識強(qiáng)化民主意識強(qiáng)化政策意識17.“三個堅持”，做實(shí)做細(xì)老干部工作堅持提高思想認(rèn)識堅持加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)堅持加強(qiáng)制度建設(shè)18.堅持“四著眼”“四嚴(yán)把”推動干部文書檔案管理規(guī)范化著眼精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)把實(shí)務(wù)培訓(xùn)關(guān)著眼過程紀(jì)實(shí)，嚴(yán)把材料歸檔關(guān)著眼信息完整，嚴(yán)把材料分類關(guān)著眼規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把檔案復(fù)核關(guān)19.精準(zhǔn)服務(wù)關(guān)愛老干部身體健康提前謀劃對接，確保責(zé)任到位現(xiàn)場協(xié)調(diào)陪檢，力求精細(xì)服務(wù)及時跟蹤反饋，做好后續(xù)

5、保障20.聚焦提升“三種能力”打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍突出能力提升，讓干部會干事突出實(shí)踐鍛煉，讓干部能干事突出激勵約束，讓干部想干事21.著力培養(yǎng)選拔年輕干部抓培訓(xùn)，提升綜合能力抓儲備，補(bǔ)充新鮮血液抓歷練，優(yōu)化成長路徑抓使用，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)抓監(jiān)督，促進(jìn)健康成長22.推動檔案數(shù)字化 實(shí)現(xiàn)干部“雙檔管理”突出規(guī)范，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺嚴(yán)格流程，細(xì)化制作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化管理，保證檔案質(zhì)量23.提升“四度”全面加強(qiáng)選人用人工作強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，提升選人用人知曉度樹立正確導(dǎo)向，提升選人用人精準(zhǔn)度嚴(yán)把選任關(guān)口，提升選人用人嚴(yán)謹(jǐn)度從嚴(yán)監(jiān)督管理，提升選人用人公信度24.念好三字經(jīng)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)堅持“試玉要燒三日滿”，更多地把好苗子“

6、選”出來堅持“千錘百煉始成鋼”，更好地把千里馬“練”出來堅持“不拘一格降人才”，更快地把實(shí)干家“用”起來25.鋪設(shè)成長臺階全面提升年輕干部綜合能力強(qiáng)化思想淬煉強(qiáng)化基層歷練強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練強(qiáng)化掛職磨煉26.開辟“四路水源”加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度注重源頭建設(shè)，開辟“主道水源”注重日常發(fā)現(xiàn)，開辟“后備水源”注重精準(zhǔn)儲備，開辟“專項(xiàng)水源”注重筑巢引鳳，開辟“優(yōu)質(zhì)水源”27.堅持“四個注重”鍛造干事創(chuàng)業(yè)“排頭兵”注重政治標(biāo)準(zhǔn)，鍛煉過硬素質(zhì)注重打破常規(guī)，儲備優(yōu)秀人才注重工作實(shí)績，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情注重獎懲并重，激勵擔(dān)當(dāng)作為28.采取六項(xiàng)措施 大力整治干部作風(fēng)一是加強(qiáng)思想教育，引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變二是開展專項(xiàng)整治，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)菑?qiáng)化督促檢查，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變四是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變五是堅持正向激勵，帶動作風(fēng)轉(zhuǎn)變六是落實(shí)各項(xiàng)待遇，保障作風(fēng)轉(zhuǎn)變29.三項(xiàng)舉措”助推選調(diào)生成長成才從嚴(yán)教育，著力提升選調(diào)生綜合素質(zhì)多方培養(yǎng)，著力促進(jìn)選調(diào)生增長才干傾心服務(wù)