行政主管工作職責(zé)具體有哪些

1、行政主管工作職責(zé)具體有哪些 行政主管需要組織安排公司行政會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)錄，編寫會(huì)議紀(jì)要。以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。行政主管工作職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項(xiàng)行政工作統(tǒng)籌計(jì)劃落地完成，行政費(fèi)用計(jì)劃核銷完成;2、行政會(huì)務(wù)籌辦順利開展;3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)、福利統(tǒng)籌計(jì)劃開展;4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺(tái)工作;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;行政主管工作職責(zé)篇21、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展);2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的

2、招聘;3、勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對(duì)接和管控對(duì)接工作;4、負(fù)責(zé)安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;5、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購(gòu)及公司固定資產(chǎn)管理;6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);8、良好的溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí);行政主管工作職責(zé)篇31、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同

3、時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;6、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件;7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。行政主管工作職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年

4、會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，例如新員工培訓(xùn)計(jì)劃;10、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;13、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;15、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，例如清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;16、其他突發(fā)事件的處理。行政主管工作職責(zé)篇51. 工作重心偏重人事，負(fù)責(zé)公司的基

5、礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;3. 負(fù)責(zé)公司每月薪酬的制表及核算;4. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;5. 公司各類行政管理工作;6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。行政主管工作職責(zé)篇6?負(fù)責(zé)編寫并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說(shuō)明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;?管理公司入、離職人員的信息檔案工作，完善公司必需的各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;?完成公司人力資源流程性工作：招聘初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請(qǐng)假等日常手續(xù)的辦理;?對(duì)員工崗位配置提出建議，并做好人員儲(chǔ)備;?辦理公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)等工作;?員工考勤、打卡、出勤管理，并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總;?負(fù)責(zé)公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系，受理員工投訴，處理相關(guān)的勞資糾紛;?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度;?組織并籌辦公司會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、客戶接待工作;?維護(hù)公司與政府部門、地方勞動(dòng)部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;?做好公司企業(yè)文化建設(shè);?管理員工宿舍;?上級(jí)安排的其他工作。行政主管工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來(lái)電;2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長(zhǎng)的接待，及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;5、為所在中心提供