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文檔簡(jiǎn)介
1、如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷范本 是求職者應(yīng)聘活動(dòng)的起點(diǎn),也是招聘者招聘工作的開端。對(duì)求職或招聘的任一方而言,簡(jiǎn)歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是的如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供大家參考。 一般來講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“求職信”、“ _”等基本要素。 “本人基本情況” 包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、 _面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了。 “個(gè)人履歷表” 主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之
2、間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。 “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷” 主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。 “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷” 主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。 “本人的能力、性格” 這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特
3、點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。 “找工作意向” 簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。 “ _與備注” 同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明 _找到你,區(qū)號(hào)、 _號(hào)碼、 _號(hào)、E- _il地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換 _、E- _il,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得 _的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐在2000年畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中,一名管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨: 在擇業(yè)過程中,我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。怕最遺憾的應(yīng)該是你。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解??偟膩碚f,整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。 “功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)
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