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文檔簡(jiǎn)介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)202_年黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告按照安排,現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。一、履行黨建工作職責(zé)情況(一)突重點(diǎn),履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核,全年組織召開8次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作,30余次帶隊(duì)深入村(社區(qū))督促落實(shí)三會(huì)一課制度以及三務(wù)公開等工作。重點(diǎn)做好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常,讓支部活起來、黨員動(dòng)起來。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作,5月,圓滿完成中共白節(jié)鎮(zhèn)第七屆委員會(huì)換屆選舉;11月,完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表?yè)Q屆選舉工作,完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作;村兩委換屆選舉工作正在有序開展。

2、(二)強(qiáng)隊(duì)伍,狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)選人,換屆選舉期間,有5名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅(jiān)持專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)?;顒?dòng)、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實(shí)踐的五化干部培養(yǎng)機(jī)制,今年,共有3名年輕干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,8名年輕干部走上中層崗位,7名年輕干部到市、區(qū)級(jí)部門交流學(xué)習(xí),100余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實(shí)施黨員發(fā)展四項(xiàng)計(jì)劃,重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員,新發(fā)展的17名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員7名、致富能手3名、社會(huì)組織1名。(三)夯基礎(chǔ),提升基層黨建水平。一是堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思路,指導(dǎo)高峰、團(tuán)結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè);指導(dǎo)

3、回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植;指導(dǎo)金田、青風(fēng)、來龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等,著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片;今年,18個(gè)村(社區(qū))均成立了村(社區(qū))集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司,帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進(jìn)整改強(qiáng)黨建。落實(shí)班子成員聯(lián)片責(zé)任田,每月到村調(diào)研3次以上,切實(shí)加強(qiáng)第一書記管理,確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時(shí)按質(zhì)提檔升級(jí);三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)與黨建同頻,發(fā)揮群團(tuán)工作中心作用,成立了納溪區(qū)首個(gè)基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì),共有30余名會(huì)員,其中有5名為區(qū)級(jí)以上文藝協(xié)會(huì)會(huì)員。(四)抓整改,著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國(guó)共產(chǎn)

4、黨紀(jì)律處分條例,積極鼓勵(lì)黨員干部參與準(zhǔn)則條例測(cè)試,幫助廣大黨員干部筑牢廉潔紅線。繼續(xù)開展三深入三公開提升群眾滿意度等活動(dòng),鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪,印發(fā)督查督辦通報(bào)7期,誡勉談話16人次,通報(bào)批評(píng)14人次。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查,鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各村(社區(qū))開展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)督查活動(dòng)8次,及時(shí)整改問題35個(gè)。對(duì)100余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行大排查、大清理、大整治,確保惠民工程和惠民資金落實(shí)到位。(五)保投入,強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)192.68萬(wàn)元,保持村干部基本報(bào)酬每年遞增15%,干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%,91名正常離職村(社區(qū))干部享受了生活補(bǔ)助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)

5、費(fèi)5萬(wàn)元,關(guān)愛救助了100余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式,使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍4個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地得到品質(zhì)改善。(六)重落實(shí),抓好扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程,1567名貧困人員納入醫(yī)療救助,119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底,103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實(shí)40余萬(wàn)元資金,資助在校貧困學(xué)生618名。在省級(jí)貧困村來龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目9個(gè),農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等6個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。通過黨員三帶工程發(fā)展林下雞8000余只,帶動(dòng)群眾200余人。二、存在的問題(一)督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少,仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象,對(duì)黨建促

6、發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,但仍存在點(diǎn)到為止現(xiàn)象,責(zé)任制落實(shí)不好。(二)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動(dòng)較快,兩極分化較為嚴(yán)重,部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上力不從心。68名村(社區(qū))干部中50歲以上占45%,高中以上文化僅占35% ,后備干部雖選拔培養(yǎng),但外出務(wù)工較多。村級(jí)班子整體素質(zhì)還不夠高,雙帶能力還較弱。(三)思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)流于形式,缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒,出現(xiàn)為官不為、廉而不勤的現(xiàn)象。(四)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了三深入三公開提升群眾滿意度

7、活動(dòng)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,但四風(fēng)問題仍然不同程度存在。上班無(wú)故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。(五)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有七里、趙坪等3個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)滯后,作用發(fā)揮不好。個(gè)別村黨員隊(duì)伍整體上年齡老化。三、下一步工作思路和打算(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于120天,幫助解決問題不少于30個(gè),每季度召開1次工作推進(jìn)會(huì),建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度,全年開展黨建工作督查不少于4次。(二)堅(jiān)持思想建黨,加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,召開學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次。堅(jiān)持每季度為支

8、部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體,占領(lǐng)思想陣地。(三)堅(jiān)持人才培養(yǎng),增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。繼續(xù)通過五化方式培養(yǎng)20名年輕干部成為骨干隊(duì)伍;繼續(xù)增強(qiáng)黨員干部雙帶能力,每年組織村(社區(qū))干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于10次;堅(jiān)持通過村務(wù)監(jiān)督民事調(diào)解等崗位,讓全鎮(zhèn)無(wú)職黨員有崗有責(zé)。(四)堅(jiān)持重心下移,提升基層黨建水平。結(jié)合一村一特色,繼續(xù)打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索,加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,堅(jiān)持召開高質(zhì)量民主生活會(huì)。切實(shí)抓好換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。(五)

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