“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響分析4500字

1、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響分析4500字 摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代已經(jīng)到來，成為不可阻擋的趨勢(shì)。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來說，這既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)其帶來的種種挑戰(zhàn)，成為現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)面臨的問題。文章分析新時(shí)代下管理會(huì)計(jì)研究的必要性，以及“互聯(lián)網(wǎng)+”給管理會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并提出了幾點(diǎn)可行性的建議。 關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” 管理會(huì)計(jì) 對(duì)策中圖分類號(hào)：F234.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1004-4914（2017）11-085-02一、“互?網(wǎng)+”下管理會(huì)計(jì)研究的必要性隨著時(shí)代的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍并深入民眾的生活中，

2、成為我們生活必不可少的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合，產(chǎn)生了“互聯(lián)網(wǎng)+”。“互聯(lián)網(wǎng)+”代表著一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，能夠充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在資源配置中的作用從而產(chǎn)生新的生產(chǎn)力，創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力。管理會(huì)計(jì)通過收集、分析、匯總數(shù)據(jù)來達(dá)到企業(yè)的精細(xì)化管理。而這些數(shù)據(jù)指的不僅僅是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還包括從采購、銷售到庫存的許多方面的數(shù)據(jù)。這些海量的數(shù)據(jù)在收集之后，還要通過處理、分析，最后將有用的數(shù)據(jù)篩選匯總出來供管理會(huì)計(jì)所使用。由于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)模式下難以處理海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這就決定了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展離不開對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息處理技術(shù)的結(jié)合，管理會(huì)計(jì)必須要接受高端的現(xiàn)代信息化技術(shù)。使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以

3、使海量的數(shù)據(jù)得到及時(shí)準(zhǔn)確的處理，使處理數(shù)據(jù)的周期大大縮短，這能夠使管理會(huì)計(jì)人員把更多的精力投入到管理決策而不是會(huì)計(jì)核算，從而更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能。現(xiàn)在西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下管理會(huì)計(jì)學(xué)的基本定義將管理會(huì)計(jì)學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有機(jī)地融合在一起，通過利用互聯(lián)網(wǎng)高效的數(shù)據(jù)處理能力、傳輸能力，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)效率地提升。二、“互聯(lián)網(wǎng)+”給管理會(huì)計(jì)帶來的機(jī)遇（一）進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)信息化水平管理會(huì)計(jì)是精細(xì)化管理和價(jià)值創(chuàng)造的重要工具。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、財(cái)務(wù)共享中心等等成為提升管理會(huì)計(jì)信息化水平的重要工具，使得管理會(huì)計(jì)的信息化水平得到了提升。第一，利用這些互聯(lián)網(wǎng)工具可以對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)

4、進(jìn)行分析，使得結(jié)果更加精準(zhǔn)，大大縮短了數(shù)據(jù)處理的周期。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)工具可以快速地對(duì)大量不同類別的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從各個(gè)方面做出分析，有利于企業(yè)做出更為客觀的決策。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析僅限于對(duì)結(jié)果的分析，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代要注重對(duì)于過程的分析，對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，揭示影響結(jié)果的原因，從而真正找出原因，從各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)降低企業(yè)生產(chǎn)成本，達(dá)到精細(xì)化管理的結(jié)果。第二，在“互聯(lián)網(wǎng)+”下的云應(yīng)用使企業(yè)管理者移動(dòng)辦公成為現(xiàn)實(shí)，可以隨時(shí)隨地查看供應(yīng)商和客戶的資金和產(chǎn)品流轉(zhuǎn)情況以及企業(yè)運(yùn)行情況，以此對(duì)企業(yè)進(jìn)行在線管理。第三，“互聯(lián)網(wǎng)+”下不僅使企業(yè)內(nèi)部之間，還使企業(yè)與企業(yè)外部之間的溝通變得更加緊密，使信息流通更加順暢

5、，有利于企業(yè)與企業(yè)之間的深度融合，管理會(huì)計(jì)的精細(xì)化管理擴(kuò)展到整個(gè)價(jià)值鏈，從而優(yōu)化資源配置。（二）管理會(huì)計(jì)服務(wù)范圍擴(kuò)大在管理會(huì)計(jì)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)人員不僅僅只是提供企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營預(yù)算、績效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)報(bào)告信息，更重要地是利用這些信息分析企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)商和客戶的經(jīng)營狀況、資金現(xiàn)狀，同行業(yè)競(jìng)爭對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)以及潛在客戶需求等信息從而確定本企業(yè)的發(fā)展方向和策略。管理會(huì)計(jì)人員要利用已有信息與企業(yè)內(nèi)部各部門相互配合，如與市場(chǎng)部門、銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)分析，研究用戶的行為特征和喜好，多角度了解用戶需求，進(jìn)行價(jià)格確定；與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門確定產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)品成本?？傊?，管理會(huì)計(jì)為其他部門工作提供了信息數(shù)據(jù)支持，

6、為企業(yè)創(chuàng)造出更大的上升空間。（三）推動(dòng)全價(jià)值鏈的資金流動(dòng)性管理傳統(tǒng)的資金管理主要集中在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、財(cái)務(wù)共享中心等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則使資金的流動(dòng)性管理從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到供應(yīng)商、客戶等上下游環(huán)節(jié)，從而在全價(jià)值鏈內(nèi)流動(dòng)。企業(yè)在云應(yīng)用上實(shí)時(shí)監(jiān)管本企業(yè)的應(yīng)收、應(yīng)付及庫存現(xiàn)金，加強(qiáng)對(duì)資金的管理，進(jìn)行資金預(yù)測(cè)和資金決策，有利于最大限度發(fā)揮資金的作用，為企業(yè)帶來利潤。企業(yè)還可以利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行投資和融資活動(dòng)，如為供應(yīng)商提供信用貸款，以其應(yīng)收賬款作為償還；為客戶提供融資活動(dòng)，以其應(yīng)付貨物的貨款作為償還。這樣就實(shí)現(xiàn)了資金和貨物的相互流通，為各個(gè)企業(yè)之間的資金流動(dòng)提供了便利。從而

7、實(shí)現(xiàn)利潤最大化和成本最小化，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造的作用。三、“互聯(lián)網(wǎng)+”給管理會(huì)計(jì)帶來的挑戰(zhàn)（一）信息數(shù)據(jù)存在安全隱患互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用雖然使得海量的數(shù)據(jù)收集處理快速準(zhǔn)確，同時(shí)也使隱私泄露的可能性增大。尤其是當(dāng)今各種手機(jī)、平板電腦及各種各樣移動(dòng)通訊工具的使用使會(huì)計(jì)信息的安全性受到極大挑戰(zhàn)。因此，信息安全顯得尤為重要。在利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理會(huì)計(jì)信息時(shí)，會(huì)計(jì)信息可能被干擾、破壞、泄露甚至惡意篡改，使得會(huì)計(jì)信息不完整、不真實(shí)或被盜取。其次，計(jì)算機(jī)病毒和黑客入侵也嚴(yán)重威脅會(huì)計(jì)信息安全。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息包括企業(yè)自身經(jīng)營情況、企業(yè)客戶信息、市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)以及企業(yè)決策信息等等，一旦泄露，不僅會(huì)使得會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)不

8、可彌補(bǔ)的失誤，會(huì)計(jì)信息的可靠程度大大降低，還會(huì)降低企業(yè)信用，給企業(yè)合作方帶來損失，威脅企業(yè)和社會(huì)發(fā)展安全。（二）管理會(huì)計(jì)信息化軟件不完善“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的數(shù)據(jù)處理軟件與管理會(huì)計(jì)信息化都是剛剛起步不久的新興領(lǐng)域，技術(shù)發(fā)展尚不成熟，而兩者的結(jié)合正是管理會(huì)計(jì)信息化道路上的里程碑。因此二者結(jié)合下的管理會(huì)計(jì)信息化軟件必然存在一些問題，還需要在實(shí)踐中不斷完善。第一，企業(yè)信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間不夠大。目前許多大型企業(yè)尤其是淘寶、天貓、京東、阿里巴巴等電商的信息量十分巨大。如果沒有足夠的存儲(chǔ)空間來承載這些信息，管理會(huì)計(jì)就很難對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用，完成后面數(shù)據(jù)分析的工作，難以最大限度地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能。第二，數(shù)據(jù)分

9、析技術(shù)還不完善。信息分為結(jié)構(gòu)化信息和非結(jié)構(gòu)化信息，結(jié)構(gòu)化信息可以通過算法進(jìn)行分析，非結(jié)構(gòu)化信息需要先轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)信息之后才能進(jìn)行分析，而這個(gè)轉(zhuǎn)化需要一定時(shí)間和技術(shù)作為支撐。如果數(shù)據(jù)分析技術(shù)不完善，不但會(huì)降低數(shù)據(jù)信息的時(shí)效性，還會(huì)使隱含關(guān)系喪失降低信息的準(zhǔn)確性，管理會(huì)計(jì)的工作就不能有效地開展。 （三）管理會(huì)計(jì)人才缺乏目前，我國管理會(huì)計(jì)理論研究處在基礎(chǔ)階段，管理會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊。我國管理會(huì)計(jì)人才缺口很大，盡管我國各類會(huì)計(jì)人員總數(shù)很大，但初級(jí)以下人員約占比70%，中級(jí)職稱財(cái)會(huì)人員嚴(yán)重短缺，符合“互聯(lián)網(wǎng)+”的高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才就更加匱乏。我國現(xiàn)階段管理會(huì)計(jì)人員的欠缺主要有以下幾點(diǎn)：第一，管理會(huì)計(jì)人

10、員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)工具和技術(shù)方面的知?R有較大欠缺，不能深入理解互聯(lián)網(wǎng)工具的作用，不具備使用互聯(lián)網(wǎng)工具的能力，使得工作效率不高，阻礙了互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)的深度融合。第二，管理會(huì)計(jì)人員思想保守，不能把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，沒有“互聯(lián)網(wǎng)+”下的大數(shù)據(jù)思維，難以適應(yīng)高速發(fā)展的時(shí)代。第三，管理會(huì)計(jì)所涉及的內(nèi)容是傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理方式的結(jié)合，是利用管理工具來輔助企業(yè)的經(jīng)營決策。而現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)人員偏向于對(duì)財(cái)務(wù)的核算與管理，忽略了對(duì)業(yè)務(wù)模式的研究、對(duì)市場(chǎng)的分析和對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的把握，缺乏資源整合的能力，與現(xiàn)代管理的要求還有一定距離。四、“互聯(lián)網(wǎng)+”下管理會(huì)計(jì)的對(duì)策（一）加強(qiáng)信息安全建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全問題對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的所有領(lǐng)域都

11、是主要問題，而在會(huì)計(jì)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全問題與資金和企業(yè)發(fā)展直接相關(guān)，如果不能有效解決這一問題，將給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來直接的損失。第一，我國應(yīng)制定并完善相關(guān)法律法規(guī)，一方面規(guī)范企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，保護(hù)新興的網(wǎng)絡(luò)虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行；另一方面約束和懲罰違法犯罪行為，保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行。第二，提高企業(yè)管理人員的思想認(rèn)識(shí)水平，使其重視企業(yè)信息化建設(shè)中的安全問題，并從自身做起，嚴(yán)格遵守企業(yè)流程。第三，企業(yè)要對(duì)軟件供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格考察，購買安全性高的正品軟件。企業(yè)還要建設(shè)有效的防火墻、建立黑客防御系統(tǒng)以保障信息安全。在企業(yè)內(nèi)部制定合理的操作制度，做好內(nèi)部控制工作。除此之外，還要定期對(duì)信

12、息系統(tǒng)進(jìn)行檢查和升級(jí)，確保信息系統(tǒng)的安全性。（二）建立和完善管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下數(shù)據(jù)規(guī)模巨大，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)眾多，所以必須升級(jí)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)，建立基于云計(jì)算之上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的綜合分析。這樣不僅能夠解決信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間小的問題，還能夠完善企業(yè)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)。“互聯(lián)網(wǎng)+”下的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)利用云計(jì)算平臺(tái)，可分為數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和企業(yè)管理決策四個(gè)階段，并從下到上構(gòu)成一個(gè)完整的管理會(huì)計(jì)信息體系。利用云計(jì)算構(gòu)建的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以幫助企業(yè)節(jié)約成本，提高對(duì)數(shù)據(jù)處理的效率和精確程度，從而實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的精細(xì)化程度。從數(shù)據(jù)來源上說，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用淘

13、汰了手工記賬，取而代之的是電子票據(jù)，從而使得流程簡化，效率提高，成本降低。在數(shù)據(jù)處理和分析上，云計(jì)算可以將企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解，從而找出從采購、銷售到庫存等一系列環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題，從而為企業(yè)管理決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的事前、事中、事后控制?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代下要建立完善的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，優(yōu)化云計(jì)算的各項(xiàng)功能和服務(wù)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)信息化程度。（三）組建管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍在“互聯(lián)網(wǎng)+”下，管理會(huì)計(jì)的社會(huì)需求將進(jìn)一步擴(kuò)大，管理會(huì)計(jì)要培養(yǎng)復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)人才轉(zhuǎn)型。第一，企業(yè)可以對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，要求他們參加互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的講座，加強(qiáng)他們運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的能力。高度普及會(huì)計(jì)電算化，制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格實(shí)施，確保從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。第二，轉(zhuǎn)變管理會(huì)計(jì)人員固有的思維模式，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，與時(shí)俱進(jìn)，把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，更新自身理論體系。第三，企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)人員由知識(shí)結(jié)構(gòu)層次單一向多元化的轉(zhuǎn)變，全面提高人才素質(zhì)。管理會(huì)計(jì)人員也要進(jìn)行自我提升，更新自身理論體系，除了要對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)事務(wù)了如指掌，還要了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的理論，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)機(jī)構(gòu)的工作情況和具體工作細(xì)節(jié)有所了解。五、結(jié)語“互聯(lián)網(wǎng)+”在給企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來機(jī)遇的同時(shí)