2021醫(yī)院實習生崗前培訓的體會

1、醫(yī)院實習生崗前培訓的體會崗前培訓已成為醫(yī)院的一項常規(guī)工作，為進一步豐富醫(yī)院的人才儲備和后備力量，促進醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。下面分享一些關(guān)于醫(yī)院崗前培訓的經(jīng)驗，供大家參考。實生醫(yī)院崗前培訓體會(一)俗話說：“玉不啄，它不是武器?！眲偝龃髮W，我們習慣了大學里的懶散和慢熱，自己的個性也得到充分的展現(xiàn)。但是當我們各司其職的時候，這一切都是那么的不可行。但是，我有幸參加了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _新員工的崗前培訓首先

2、，通過集體上課，運用專業(yè)知識來提高人，通過前輩和老師給我們的講課，我們對醫(yī)療的各個方面和程序都有了清晰的認識，我們也撥開了天上的迷霧。其次，用X醫(yī)療文化感染人，_ _醫(yī)院是一家歷史文化悠久的百年醫(yī)院，人才輩出，走在醫(yī)院的每一條路上，都是踩著百年歷史的沉淀。“仁者見仁，智者見智”是臺灣醫(yī)生的醫(yī)院培訓。在這一周的崗前培訓中，我們充分認識到了這一點，尤其是X院長對我們說，“其實這里面包含著一個理念，從小事做起，不要志存高遠。第三，用拓展訓練來訓練人，是對集體智慧的考驗。在這三個項目中，我們第三團隊完成了其中兩個，但是生存項目沒有按時完成，這讓大家都很難過。后來總結(jié)了一下，才知道雖然已經(jīng)盡力了。大家說

3、一句話，我說一句話，他們各抒己見。但是最后能實施的計劃不多，最終導致我們的失敗。由此，我明白了團隊合作的重要性。遇到困難要一起努力。大家不能互相抱怨。只有在一個地方努力，才能最終克服困難，取得成功。這幾天一直在思考這樣一個問題，為什么我們醫(yī)院領(lǐng)導要我們進行這樣的崗前培訓，而不是讓我們直接去各自的崗位？這時候我才明白，這是為了我們以后在崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，更好的融入臺灣醫(yī)生這樣的大環(huán)境。事實是我們真的覺得不一般，人應該有點自知之明。學會做人，學會生活，是你自己的努力。醫(yī)院領(lǐng)導的好經(jīng)驗、好創(chuàng)新，就是讓我們成為X醫(yī)學明天的頂梁柱！“滾滾長江向東，怎么能拒絕涓涓細流？”正是因為我有X博士寬廣

4、的胸懷來遷就我們。我們可以充分發(fā)揮我們所學的知識。真的，我要感謝X博士！用我們的青春和活力，一起探索更美好的明天。實生醫(yī)院崗前培訓體會(二)經(jīng)過幾天的訓練，聽了領(lǐng)導的指導和引導，收獲了很多，感受了很多，深刻體會到醫(yī)療工作是神圣的，偉大的，平凡的，瑣碎的！作為護理工作者，我們的工作始終圍繞著“以患者為中心，促進患者健康”的護理理念展開。要真正踐行這一護理理念，必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能，以及愛心、良好的溝通能力和敬業(yè)精神。責任是每個護理工作者必須的。沒有它，我們什么也做不了。病人的生死相依，所以我們的責任比泰山更重要。每一件事，每一個細節(jié)，都容不得我們的粗心大意。在日常

5、工作中，我們必須嚴格遵守規(guī)章制度，認真做好每一個護理程序，始終保持“謹慎獨立”的精神。護理在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”，因為我們比別人細心一點。病情的變化，尤其是危重病人，要求我們時刻在觀察中尋找生命的蠟燭，讓它越燒越旺。所以在工作中一定要嚴格檢查三八對，多注意病人病情變化，勤于眼、手、足，完成各項護理措施，做好護理記錄和交接班，防止差錯事故。專業(yè)理論知識和護理技能是我們工作的基礎(chǔ)。雖然我們在學習期間有一定的專業(yè)知識，掌握了基本的臨床操作技能，但醫(yī)學知識在不斷發(fā)展和更新，這要求我們更多地了解臨床護理的新進展。要善于總結(jié)，靈活運用，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)

6、，與時俱進，敢于創(chuàng)新。作為護理人員，我們應該以愛對待每一個病人，平等對待他們。每一個來醫(yī)院的病人，或多或少都是擔心害怕的。在工作中，患者或其家屬不可避免地會因為各種因素而對我們的護理人員吹毛求疵，產(chǎn)生言語沖突。既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶來的委屈和無奈，放松心態(tài)，在做好各種護理措施的同時，做好患者的心理護理。此外，我們應該尊重患者的隱私權(quán)，盡最大努力為他們康復。護理工作也要求我們有良好的溝通能力。病人不僅是一個獨立的個體，也是一個社會人。在患病期間，我們不僅要滿足他的生理需求，還要考慮他的情感需求、愛與歸屬需求、自尊需求和自我實現(xiàn)需求。在工作中學會護患有效溝通，建立良好的護患關(guān)系。在對

7、患者進行護理操作的過程中，應避免僅用鈍器完成操作，并與患者進行情感交流，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好地為患者服務，促進患者康復。在護患關(guān)系緊張的情況下，除了要善于經(jīng)商，還要學會了解法律。其實，認識法律和我們的工作是相互關(guān)聯(lián)的。只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好每一項護理工作，才能守法；只有了解法律，我們才能永遠督促自己遵守原則，正確嚴謹?shù)刈龊妹恳豁椆ぷ?。作為新人，我們還有很多知識需要學習_理論上的鞏固和加強，工作中還有很多不足需要改進。希望領(lǐng)導、護士長、老師多教多指點，勤于學習_，多提問，努力提升自己，勝任工作。既然選擇了護理工作，就要立志做一個合格的護士，一個能信任病人的護士，一個能讓家

8、人放心的護士。實生醫(yī)院崗前培訓體會(三)為期三周的崗前培訓已經(jīng)結(jié)束。作為一名新的醫(yī)務人員，我要感謝醫(yī)院為我們新成員提供了寶貴的培訓機會。經(jīng)過三周的培訓，我對醫(yī)院文化發(fā)展歷史的概況、辦醫(yī)院的目的、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務理念、醫(yī)療安全與預防、醫(yī)院感染有了深入的了解。同時，我還學習了醫(yī)院的規(guī)章制度、醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離和職業(yè)防護、消防安全知識等。學到了以后工作中會遇到的常見問題和解決方法，讓我受益匪淺。在院長熱情洋溢的開幕詞中， 作為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

9、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在這種情況下，我們的年輕一代更需要不懈努力，積極進取，繼承我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢和新要求下勇于創(chuàng)新，堅持“仁、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的培養(yǎng)，讓我們的品牌和形象越來越高！感謝書記帶領(lǐng)我們學習醫(yī)院精神和服務理念，感謝領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習如何成為一名合格的醫(yī)務人員，給了我們很多感悟。首先，醫(yī)護人員是為患者服務的。如果把現(xiàn)實生活中的情緒波動帶入工作中，可能會給臨床診斷帶來偏差。在要求精確和準確的臨床工作中，細微的變化可能會產(chǎn)生不可估量

10、的負面影響。所以提高自己的心理素質(zhì)，快速調(diào)整自己就顯得尤為重要。其次，重視基礎(chǔ)知識，全面系統(tǒng)地了解疾病的本質(zhì)，治本是上策。在治療中，我們應該對病人的健康和生活質(zhì)量高度負責。是藥的三分毒，能補食不能補藥。價格低、質(zhì)量高、數(shù)量多的原則比較合適。可口服，無需注射，最大限度減少對患者的長期危害、副作用和經(jīng)濟壓力。第三，工作中不能有懈怠和懶惰，要對每個病人的健康負責。實事求是，有好的東西大家分享，一個人在意外中承擔勇氣和魄力。做好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，進而減少醫(yī)院感染的發(fā)生。規(guī)范行為，嚴格防止開放性手術(shù)和異物遺留。最后，每個醫(yī)生背后都站著一個律師。在醫(yī)患矛盾尖銳、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生

11、環(huán)境緊張的時代，我們必須具備法律意識和常識，才能更好地保護自己。醫(yī)療文書的內(nèi)容要實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度會帶來無窮的危害。崗前培訓，短而重，收獲很多，深受感動。醫(yī)院能有今天這么好的豐碑，是經(jīng)過幾代人的不懈努力，醫(yī)院未來能不能有更長遠的發(fā)展，就看我們現(xiàn)在每個人了。我們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從每一件小事做起，把自己塑造成一個合格的醫(yī)生。短暫的訓練結(jié)束了，但是我的啟蒙對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這種崗前培訓不僅培養(yǎng)了幫助新員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院相關(guān)信息和服務的技能。更重要的是，它向員工傳達了一個信息，即學習是我們學院進步的源泉和文化的基礎(chǔ)。崗前培訓只是入學的開始，接下來的崗位培

12、訓將是一個持續(xù)的長期學習過程。實生醫(yī)院崗前培訓體會(四)兩年前，我懷著學習兒科最先進的知識和技術(shù)的愿望，從成人科研究生來到兒童醫(yī)院。所以比起在場的很多同事，我更熟悉這家醫(yī)院的人和事。我習慣了這個醫(yī)院里擁擠的掛號隊伍，嘈雜的工作環(huán)境，還有一大群除了工作吃飯睡覺幾乎沒有空余時間的醫(yī)生護士。這些都讓我充分認識到了這份工作的難度，但這次崗前培訓讓我更好地了解了這家醫(yī)院和我自己。當醫(yī)院各個職能部門上臺介紹的時候，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有一個比較完善的安全體系，我們是否知道如何有效地使用這些安全體系，關(guān)系到醫(yī)院每個員工的切身利益。在抱怨各種福利保障不完善之前，我們是否應該問問自己，我們是否完全清楚這些保障制度？黃院長

13、關(guān)于如何做好兒科醫(yī)生的報告也很有意義。雖然最終我們可能不得不無奈地說，我們可以通過為兒科事業(yè)做出貢獻來安慰自己，但作為以拯救生命、治愈傷員和拯救垂死者為職責的醫(yī)務人員，我們不應該以艱巨的工作為借口逃避責任。生命是平等而獨特的，我們有責任保護他們。田滿主任告誡我們，任何時候都要遵守醫(yī)療執(zhí)業(yè)的規(guī)范和標準，也就是保護自己。這些案例對我們這些不懂面對醫(yī)療糾紛的人是一個警示。前人的發(fā)言不是慷慨激昂，就是溫文爾雅，幽默風趣，或者發(fā)人深省。他們是這家醫(yī)院的核心力量，他們的態(tài)度決定了這家醫(yī)院的未來。作為醫(yī)院的新生力量，我們似乎從他們的話語中看到了醫(yī)院的未來。后來隨著質(zhì)量的發(fā)展，我也看到了這家醫(yī)院不一樣的一面。有那么多可愛的醫(yī)院工作人員，多才多藝，風趣幽默，充滿活力。這對于大多數(shù)沉浸在繁重醫(yī)療任務中的人來說是不尋常的，所以他們眼中的醫(yī)院不可能像現(xiàn)在這樣華麗。在之前的培訓中，有一位老師曾經(jīng)說過，你進入崗位后，需要調(diào)整心態(tài)，各種突如其來的壓力會讓你和現(xiàn)在所有的好東西脫節(jié)，你會焦慮甚至抑郁。這句話很貼心。我在這家醫(yī)院工作了兩年，卻不適應眼前的歡樂。當醫(yī)