華容縣教育系統(tǒng)人事管理細(xì)則(討論稿)

1、華容縣教育系統(tǒng)人事管理制度（討論稿） 第一章 教師異動(dòng)程序及有關(guān)規(guī)定 教師（教育系統(tǒng)各類人員參照管理）異動(dòng)，必須根據(jù)人事部事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及各單位職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照精簡、效能、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，加大宏觀調(diào)控與監(jiān)管力度，健全合理有序的教師流動(dòng)機(jī)制，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 第一條 城關(guān)地區(qū)學(xué)校招聘在職教師程序 1.用人單位申報(bào)需求計(jì)劃并擬寫初步方案報(bào)局人事股； 2.局人事股考察核實(shí)，報(bào)局黨委集體研究審批； 3.教育局每年暑假制訂招聘方案并發(fā)布招聘公告； 4.工作3年（含3年）以上的在職教師方能報(bào)名； 5.由局人事股組織文化考試、試教、考察，綜合評(píng)分后報(bào)局黨委集體研究，擇優(yōu)預(yù)錄

2、； 6.教育局對(duì)預(yù)錄人員進(jìn)行公示； 7.公示期滿無異議，局人事股辦理異動(dòng)手續(xù)。 第二條 城關(guān)地區(qū)以外縣直中學(xué)招聘在職教師程序 1.用人單位申報(bào)需求計(jì)劃，局人事股核實(shí)后報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批； 2.招聘學(xué)校每年暑假制訂招聘方案并發(fā)布招聘公告； 3.招聘學(xué)校組織文化考試、試教和考察，擇優(yōu)預(yù)錄，由局人事股審核并報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批； 4學(xué)校對(duì)已獲審批的人員公示； 5.公示期滿無異議，局人事股辦理異動(dòng)手續(xù)。 第三條 城關(guān)地區(qū)之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師異動(dòng)條件和程序 1.在同一個(gè)單位工作3年以上（含3年）且非本單位緊缺學(xué)科的教師方可異動(dòng)； 2.本人填寫教師異動(dòng)申請表； 3.進(jìn)出單位的主要負(fù)責(zé)人分別在教師異動(dòng)申請表上簽字同意，

3、加蓋行政公章； 4.參加接受單位每年暑假組織的招聘并被列入可聘用范圍； 5.局人事股審核，報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批； 6.學(xué)校對(duì)已獲審批的人員公示； 7.公示期滿無異議，局人事股辦理異動(dòng)手續(xù)。 第四條 城關(guān)地區(qū)之內(nèi)學(xué)校教師異動(dòng)條件和程序 1.本人填寫教師異動(dòng)申請表； 2.進(jìn)出單位集體研究，主要負(fù)責(zé)人分別在教師異動(dòng)申請表上簽字同意，加蓋行政公章； 3.參加接受單位每年暑假組織的招聘并被列入可聘用范圍； 4.局人事股審核，報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批； 5學(xué)校對(duì)已獲審批的人員公示； 6. 公示期滿無異議，局人事股辦理異動(dòng)手續(xù)。 第五條 教育系統(tǒng)內(nèi)部借用人員程序 1.用人單位向局人事股遞交書面報(bào)告； 2.借進(jìn)和借出單位集體研究，主要負(fù)責(zé)人簽字同意，加蓋行政公章； 3.局人事股審核同意并報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批； 4.城關(guān)地區(qū)學(xué)校借用城關(guān)地區(qū)以外學(xué)校人員須報(bào)局