辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室主任得崗位職責(zé)與 工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室主任崗位。2資質(zhì)要求 2、1 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)教育：大學(xué)專科以上學(xué)歷。經(jīng)歷：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、1 3技能：熟悉辦公室管理及景區(qū)管理知識(shí)。身體：身體健康。2、2能力要求2、2、1具有較強(qiáng)得組織與綜合管理能力。2、2、2 具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能 力、語言表達(dá)能力與開拓創(chuàng)新能力。2、3 品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)。3崗位職責(zé)及工作要求 3、1協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好辦公室得工作。3、2緊緊圍繞全公司得中心工作

2、，及時(shí)做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。3、3 主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督辦內(nèi)、外 部各項(xiàng)工作，確保上級(jí)指示、領(lǐng)導(dǎo)決策與全公司各項(xiàng)工作得 貫徹落實(shí)。3、4 做好來客、來訪、來函等公務(wù)得接洽、處理工作，樹 立與維護(hù)景區(qū)形象。3、5加強(qiáng)調(diào)查研究與信息得綜合處理，負(fù)責(zé)全公司性文件、材料得起草、印發(fā)、傳閱、歸檔等工作。3、6 做好全公司性會(huì)議、中層干部會(huì)議及有關(guān)會(huì)議得會(huì)務(wù) 安排。3、7負(fù)責(zé)景區(qū)人力資源建設(shè)、信息平臺(tái)建設(shè)與標(biāo)識(shí)系統(tǒng)得統(tǒng)籌管理與督導(dǎo)落實(shí)。3、8做好檔案、公章與公務(wù)車輛、辦公用品得管理工作。3、9 積極組織全公司性得政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好精神文明與企業(yè)文化建設(shè)工作。

3、3、10完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦得其她工作與任務(wù)。辦公室主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室主管得崗位職責(zé)與 工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室主管崗位。2資質(zhì)要求2、1 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)2、1教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、1 2經(jīng)歷：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能：熟悉辦公室管理及景區(qū)管理知識(shí)。身體：身體健康。2、2能力要求2、2、1具有較強(qiáng)得組織與綜合管理能力。2、2、2 具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能 力、語言表達(dá)能力與開拓創(chuàng)新能力。2、3 品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)。3崗位職責(zé)及工作要求行政專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通

4、湖草原旅游景區(qū)辦公室行政專員得崗位職 責(zé)與工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室行政專員。2資質(zhì)要求 2、1 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)2、1、1教育：大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先。2、1、2 經(jīng)歷：從事行政管理工作、文秘工作一年以上。2、1、3 技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁 有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)B等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。2、1、4 身體：身體健康。2、2能力要求2、2、1具有較強(qiáng)得語言組織與文字處理能力，熟悉公文得排版與格式要求。2、2、2 具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能 力、語言表達(dá)能力與開拓創(chuàng)新能力。2、3 品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、

5、原則性強(qiáng)、樂觀開朗。3崗位職責(zé)及工作要求、負(fù)責(zé)起草公司綜合性得會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、計(jì)劃、決議、 通知、簡(jiǎn)報(bào)等公文函件;二、協(xié)助執(zhí)行公司得各項(xiàng)規(guī)章制度與維護(hù)工作秩序;三、負(fù)責(zé)管理公司各類印章及資質(zhì)文件;四、負(fù)責(zé)接待來賓，安排好接待工作，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;五、協(xié)助公司做好各類文件、證照得年審、更正及辦理;六、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案得收集、整理、保管與統(tǒng)計(jì)工作, 按期完成文書檔案得立卷歸檔工作。七、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備得置辦、登記、維護(hù)管理;八、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛（包括通勤車）得管理;九、通過相關(guān)政府平臺(tái)、媒體，及時(shí)了解旅游最新政策與法 規(guī)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋。十、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其她工作。人事專員崗

6、位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室人事專員得崗位職 責(zé)與工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室人事專員崗位。2資質(zhì)要求 2、1 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)2、1、1教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、1、2 經(jīng)歷：從事人力資源相關(guān)工作一年以上。2、1、3 技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁 有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)B等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。2、1、4身體：身體健康。2、2能力要求2、2、1具有較強(qiáng)得組織與綜合管理能力，熟悉人力資源管理、降低人力使用成本。2、2、2 具有理論思維能力、參謀服務(wù)能力、協(xié)調(diào)督辦能 力、語言表達(dá)能力與開拓創(chuàng)新能力。2、3 品德要求思想務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)

7、、恪盡職守、原則性強(qiáng)、公平公正。3崗位職責(zé)及工作要求、負(fù)責(zé)擬定公司年度人力資源規(guī)劃、員工得選拔晉升、內(nèi) 部職稱評(píng)定等工作;二、了解各部門人力資源管理得狀況，與各部門相配合，做好 人員得管理工作;三、及時(shí)建立人事檔案資料，并做好管理工作，即時(shí)掌握人員 增減變化并作出分析報(bào)告;四、根據(jù)公司職能部門招聘計(jì)劃，準(zhǔn)備宣傳資料，選擇合適招 聘渠道，收集應(yīng)聘資料，合理開展招聘活動(dòng)，及時(shí)提供甄試人 選;五、組織安排管理人員測(cè)評(píng)、筆試、面試等測(cè)試活動(dòng)，綜合 收集人員選拔錄用得意見;六、建立健全公司得培訓(xùn)體系，制訂培訓(xùn)課程；安排實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)，管理外派培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)得效果等;七、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同得簽訂、員工各類社會(huì)

8、保險(xiǎn)得辦理繳 納工作;八、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家與地方相關(guān)法律法規(guī)，完善公司勞資 管理相關(guān)制度、工作流程。九、負(fù)責(zé)員工考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存 檔;十、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其她臨時(shí)工作。信息管理專員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通湖草原旅游景區(qū)辦公室信息管理專員得崗 位職責(zé)與工作要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于通湖草原旅游景區(qū)辦公室信息管理專員崗位。2資質(zhì)要求 2、1 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)2、1 1教育：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、1、2 經(jīng)歷：從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作一年以上。2、1、3 技能：熟練使用辦公軟件及熟悉景區(qū)管理知識(shí)。擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書或英語4級(jí)等級(jí)證書者優(yōu)先。2、1、4 身體：身體健康。2、2能力要求

9、2、2、1掌握信息管理與信息系統(tǒng)得基本理論知識(shí)，以及管理信息系統(tǒng)得分析方法、設(shè)計(jì)方法與實(shí)現(xiàn)技術(shù)得能力O2、2、2具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用得基本能力。2、2、3 了解最新得信息傳播與宣傳方式，高效得維護(hù)公司 得信息傳播平臺(tái)與控制引導(dǎo)輿論得能力。2、2、4能以新穎、獨(dú)特、有效得方式宣傳與提升公司形象。2、2、5擁有較強(qiáng)得溝通能力，維護(hù)好與各個(gè)宣傳平臺(tái)、媒 體得對(duì)接工作。2、3 品德要求思想務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守、原則性強(qiáng)、公平公正。3、崗位職責(zé)及工作要求、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)得信息得更新及 跟蹤反饋;二、完善并改進(jìn)公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)得功能及用戶體驗(yàn);三