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文檔簡介
1、心會跟愛一起走,班主任經(jīng)驗交流,1、班主任在,學生做得很好,這個班主任基本合格; 2、班主任不在,學生做得很好,這個班主任是優(yōu)秀的; 3、班主任在,學生做得不好,這個班主任是失敗的,怎樣做一名成功的班主任,師傅”的話,在教師生涯中,如果沒有做過班主任的老師,應該說不是一個最完美的老師。 一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生,“嚴”與“愛”伴隨整個教育過程的始終,一個基本點,責任心是班主任做好任何事情的一個前提,有了這個前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。班集體建設最重要的就是營造良好的班風學風,正氣充盈、積極向
2、上的班級才能在競爭中立于不敗之地。沒有良好的班風學風,其他一切都是空中樓閣,5種能力,1、全面了解學生的能力:充分了解學生整體和個體,2、正確評價學生的能力:客觀公正、激勵性,3、轉化后進生的能力: 曉之以理的說服力、動之以情的感染力、導之以行的持久力,4、選拔、培養(yǎng)學生的能力:慧眼識才、準確選拔;知人善用、合理安排;科學領導、精心培育,5、組織班級活動的能力:確定內(nèi)容、周密計劃、有效指導,我的經(jīng)驗,嚴,愛,細,巧,學,1、 嚴,對學生的嚴格要求,就是對學生最大的尊重。 俗話說“嚴是愛,寵是害”,“不成規(guī)矩,無以成方圓”。治理班級,一方面要“嚴己”,一方面要“嚴紀”。 但是,嚴不等于嚴酷、苛刻
3、,要嚴而有請,嚴而有愛,嚴愛并濟。 精心設計好第一次見面、嚴格的紀律、具體的要求、及時的檢查、恰當?shù)脑u價、嚴明的獎罰 上好第一堂課允許學生犯錯、三分鐘效應、傾聽與接納、包容與分享班會、班級日志,2、愛,前蘇聯(lián)教育學家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑?!苯處煂W生的關愛,勝過千次萬次的說教。 (1)重視南風效應,借情寓理轉化學生; (2)用真心打動學生; (3)用愛心轉化學生; (4)公平、公正對待每位學生; (5)尋找每位學生身上的“閃光點”,不吝嗇“好話,教育的前提是尊重,深深的愛,感動學生,愛是真情的流露,關愛單親子女、問題學生,3、細,抓在細微處,落在實效中。要求班
4、主任心細,眼細,腳勤、眼勤、嘴勤,對待班級工作細致為微。 班主任只有做一個有心人才會發(fā)覺,只有你練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,就一定能夠“見月暈而知風,見礎潤而知雨”。 (1)班主任的角度:學生的學習、生活、思想動態(tài)、情感變化等方面;完善班級管理體制,培養(yǎng)學生自主精神和自我管理能力; (2)學生的角度:細節(jié)決定成敗,4、巧,巧則能出奇制勝,巧則能事半功倍。 (1)巧用班級干部,巧用“內(nèi)線”。 初期任命、定期選舉、定期例會、批評與自我批評、讓人人都有事做,事事有人做 (2)情緒、言辭上的技巧; 保持冷靜、寬容大度、深入調(diào)查、欲抑先揚; 因生施批:性格內(nèi)向、自尊心強-“溫和式”批評; 脾氣不好、自我意識強-“商討式”批評; 無意識過失、初次犯錯-“容忍式”低調(diào)處理; 屢教不改-分析原因、對癥下藥、攻心為上,4、巧,3)換位思考;化不利因素為有利因素; (4)與任課教師、家長的巧妙配合; (5)巧與家長周旋; (6)巧用各種獎品與物質鼓勵,5、學,1、不斷更新知識,提高技能,及時地豐富和發(fā)展自己; 2、用新的教育理念來指導自己的教育實踐; 3、學習新的教學方法,從理論上、實踐中、同行中、自我的反思中; 4、充當課程的建設者與開發(fā)者; 5、積極參加各類培訓,我們共勉,班主任工作艱辛而神圣,我們相信每份辛勞都會有收獲。在教書育人的道路上,我們付出的是一份份汗水,但
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