電廠安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)計(jì)劃_精選范文

1、 專業(yè)規(guī)劃模板 / Professional Plan 編號(hào)： 電廠安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)計(jì)劃 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思遠(yuǎn)慮 目營(yíng)心匠Think Far And See, Work Hard At Heart電廠安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)計(jì)劃

2、溫馨提示：該計(jì)劃書(shū)文本主要根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)科學(xué)的預(yù)測(cè)，權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能，提出在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要途徑。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。一安全生產(chǎn)管理基本要求： 1堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和“安全第一, 預(yù)防為主”的方針, 加強(qiáng)安全思想、知識(shí)、技能、教育、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。 2建立健全安全管理組織, 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3修編并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度。 4編制并執(zhí)行反事故措施計(jì)劃。特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故, 把防觸電傷亡, 大幅度減少誤操作, 防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。 5做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工

3、作。 6認(rèn)真開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)和安全達(dá)標(biāo)復(fù)查工作。 二安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法 （一）安全組織管理 1各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作。 2電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng), 副廠長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng), 成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人、專職技安員、專職治安員組成。 3各電廠（包括分廠）設(shè)專職安技員1人, 車(chē)間、班組設(shè)兼職安全員1人, 組成三級(jí), 具體負(fù)責(zé)安全管理工作。 （二）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 1各電廠廠長(zhǎng)是各廠“安全生產(chǎn)”的第一責(zé)任人, 對(duì)全廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；下屬副廠長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、總值、值長(zhǎng)、班長(zhǎng)分別對(duì)所管轄范圍的安全負(fù)完全責(zé)任, 是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人、防火責(zé)任人、治安保衛(wèi)責(zé)任人

4、。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū), 并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、層層落實(shí), 最終落實(shí)到班組、個(gè)人。 2電廠的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守, 嚴(yán)格制度和執(zhí)行各自崗位責(zé)任制, 上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作。作到“管生產(chǎn)必須管安全”, 并在生產(chǎn)的同時(shí)做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“安全五同時(shí)”。 （三）建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度（條例、辦法）, 結(jié)合本廠實(shí)際, 制定本廠的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度（辦法、細(xì)則、補(bǔ)充規(guī)定等）。制定現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的原則如下： 第一部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程, 如電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)電業(yè)安全工作規(guī)程電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程等, 原則上應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行, 電廠僅就某些實(shí)施細(xì)則加以補(bǔ)

5、充和解釋。 第二部頒典型規(guī)程, 如發(fā)電廠檢修規(guī)程電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)繼電保護(hù)及系統(tǒng)自動(dòng)裝置檢驗(yàn)規(guī)程電氣儀表檢驗(yàn)規(guī)程以及各種運(yùn)行規(guī)程, 各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實(shí)際實(shí)際制定, 經(jīng)專業(yè)審查, 批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第三部頒供現(xiàn)場(chǎng)參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)管理制度, 如電業(yè)培訓(xùn)制度設(shè)備評(píng)級(jí)辦法備品備件管理辦法等, 電廠應(yīng)結(jié)合實(shí)際制訂。 （四）安全管理制度 1建立健全安全值班制度是強(qiáng)化安全管理的組織措施, 對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。 2建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制, 確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè), 安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時(shí)候不能間斷。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、

6、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負(fù)責(zé)人。 3建立值長(zhǎng)值班制度, 領(lǐng)導(dǎo)指揮運(yùn)行、安全生產(chǎn)、事故處理。 4建立治安巡邏值班制, 由專職治安員輪流在廠房重點(diǎn)部位晝夜巡邏值班, 加強(qiáng)節(jié)假日的四防工作。 5抓好班前會(huì)和班后會(huì)。班前會(huì)：接班（開(kāi)工）前, 結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式工作任務(wù), 做好事故預(yù)想, 布置安全措施, 講解安全注意事項(xiàng)；班后會(huì)：總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況, 表?yè)P(yáng)好人好事, 批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象, 并作好記錄。 6積極開(kāi)展安全日活動(dòng)。檢修班每周, 運(yùn)行班組每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng), 活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作, 聯(lián)系實(shí)際, 有針對(duì)性, 并作好記錄。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動(dòng)情況。 7各電廠應(yīng)每月

7、召開(kāi)一次安全分析會(huì), 總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié), 結(jié)合分析安全趨勢(shì), 研究預(yù)防事故的對(duì)策。 （五）安全生產(chǎn)檢查制度 1必須健全和堅(jiān)持日常的、定期的、專項(xiàng)的安全檢查制度。 2安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重, 根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同, 主要檢查以下幾個(gè)方面：查安全思想, 查規(guī)章制度執(zhí)行情況, 查設(shè)備缺陷、隱患, 查管理工作漏洞, 查安全教育情況, 查勞動(dòng)紀(jì)律, 節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。 3檢查要防止走過(guò)場(chǎng)。對(duì)查出的隱患一定要認(rèn)真整改, 按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費(fèi), 由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)編制整改計(jì)劃, 經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （六）反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的編訂制度

8、 1電廠編制并執(zhí)行反事故措施計(jì)劃, 特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故, 把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。 2各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計(jì)劃, 經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行, 需要報(bào)局批準(zhǔn)項(xiàng)目的, 經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 3安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動(dòng)條件, 防止傷亡事故, 改進(jìn)及完善防護(hù)裝置, 保險(xiǎn)裝置, 信號(hào)裝置, 危險(xiǎn)標(biāo)示, 定期進(jìn)行機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn), 加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保護(hù)、保養(yǎng)及按計(jì)劃大、小修, 工作場(chǎng)地保持整潔, 差距暢通, 布置合理, 消防設(shè)備完備, 個(gè)人防護(hù)用品正確使用以及認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程, 推廣先

9、進(jìn)自動(dòng)化安全技術(shù)裝置, 有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對(duì)策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進(jìn), 不符合法規(guī), 可能引起事故的必要改進(jìn)等項(xiàng)目。 4應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計(jì)劃、培訓(xùn)、運(yùn)行規(guī)程修編等計(jì)劃之中加以安排實(shí)施, 并保證一定經(jīng)費(fèi)。 （七）宣傳教育與培訓(xùn)制度 1搞好安全宣傳教育是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段, 各電廠、必須根據(jù)實(shí)際情況采取各種形式（職工大會(huì)、班組會(huì)、專題分析會(huì)、板報(bào)）及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章制度、安全知識(shí)及治安保衛(wèi)、防火、防洪的教育, 使每個(gè)職工切實(shí)樹(shù)立“安全第一, 預(yù)防為主”的思想, 增強(qiáng)職工安全意識(shí), 搞好本職工作。 2新職工入廠

10、后必須進(jìn)行三級(jí)安全教育, 由各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)入廠教育（政治思想和優(yōu)良傳統(tǒng)教育, 遵紀(jì)守法和文明禮貌教育, 有關(guān)規(guī)程制度和安全生產(chǎn)知識(shí)教育）, 然后再由各電廠車(chē)間負(fù)責(zé)新工人進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)程, 安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)及操作規(guī)程, 最后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行上崗前的本工種本崗位的安全教育、現(xiàn)場(chǎng)示范、輔導(dǎo)教育, 經(jīng)考試合格才準(zhǔn)予見(jiàn)習(xí)上崗。 3本廠職工脫離工作崗位連續(xù)一個(gè)月及以上者, 在恢復(fù)工作前應(yīng)進(jìn)行安全規(guī)程學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)予上崗。各電廠班組應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省頒地方電力安全工作規(guī)程、工廠安全衛(wèi)生規(guī)程、企業(yè)勞動(dòng)安全條例, 并每年考試一次, 合格者方準(zhǔn)予在崗。 4對(duì)因違反現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程安全規(guī)程的人員, 應(yīng)

11、增加不定期考試。每年利用枯水期舉辦短期安全技術(shù)培訓(xùn)班, 進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全知識(shí)教育、安全技術(shù)培訓(xùn), 對(duì)特殊工作作業(yè)人員應(yīng)專業(yè)培訓(xùn), 持證上崗。 （八）考核和獎(jiǎng)懲制度 1本局對(duì)各電廠實(shí)行年度目標(biāo)考核, 按照目標(biāo)考核的規(guī)定, 對(duì)各電廠實(shí)施獎(jiǎng)懲。 2各電廠應(yīng)按國(guó)家各上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定, 結(jié)合本廠實(shí)際制定完善的“安全生產(chǎn)”考核和獎(jiǎng)懲制度。 3獎(jiǎng)勵(lì)要和安全責(zé)任制密切掛鉤。在獎(jiǎng)金分配上對(duì)安全責(zé)任大, 貢獻(xiàn)大的要實(shí)行傾斜政策, 如運(yùn)行人員高于其他人員, 主要工種高于一般工種, 工作條件艱苦的高于一般的, 一線人員高于管理、后勤人員等。 4局主管部門(mén)及各電廠應(yīng)近經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定, 把所屬單位實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和

12、發(fā)生事故的情況作為考核和獎(jiǎng)金分配的依據(jù)之一。 5在安全生產(chǎn)中應(yīng)貫徹重獎(jiǎng)重罰的原則, 對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人, 應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)于在工作中嚴(yán)重失職, 違章指揮等造成事故者, 應(yīng)給予重罰。情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律者, 由司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。 某廠培訓(xùn)工作總結(jié) 某廠現(xiàn)運(yùn)行機(jī)組為X臺(tái)XXXMW機(jī)組, 一期工程總裝機(jī)容量為_(kāi)MW, 由于電力生產(chǎn)的特殊性, 對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)工人必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn), 以確保電力生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我公司現(xiàn)有員工共 人, 其中生產(chǎn)一線員工共計(jì) 人, 其中%以上為中專以上文化程度, 以下就我公司在高技能人才培養(yǎng)及技能競(jìng)賽方面所做的工作同大家進(jìn)行交流總結(jié)。 在高

13、技能人才培養(yǎng)方面, 我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ), 強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。 1崗前培訓(xùn) 崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步, 必須扎扎實(shí)實(shí)地做好, 為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。 崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。 培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行, 首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介, 然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn), 這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果, 結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。 培訓(xùn)采取的主要形式, 即統(tǒng)一教材、

14、專人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。 通過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐, 我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn), 在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起, 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng), 配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制, 再加上員工各自的上崗壓力, 能達(dá)到短時(shí)高效的目的。另外經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐, 我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于自動(dòng)化水平較高的大型火力發(fā)電廠, 對(duì)集控運(yùn)行人員進(jìn)行熱工及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)是非常必要的, 而且是事半功倍、獲益非淺。 2在崗培訓(xùn) 在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上, 同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制, 才能得以環(huán)環(huán)相扣, 效果顯著。 在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的。 在崗培

15、訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專門(mén)制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃, 定期進(jìn)行考評(píng), 考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性, 營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍, 對(duì)于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級(jí)的工作崗位, 在申報(bào)后, 必須進(jìn)行更高一級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn), 經(jīng)過(guò)必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)通過(guò)后, 可晉升至更高一級(jí)的工作崗位。 對(duì)于在崗培訓(xùn)我們采取的形式主要有：專題講座、定期測(cè)評(píng)、小組討論、仿真機(jī)培訓(xùn)等。利用學(xué)習(xí)班, 針對(duì)運(yùn)行人員提出的一些共性問(wèn)題, 可邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行專題講解；對(duì)于運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識(shí)可劃定范圍, 進(jìn)行定期測(cè)評(píng), 測(cè)評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金

16、掛鉤, 以增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的動(dòng)力；對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況, 利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論, 弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象, 明確事故處理的原則和方法, 以做到舉一反三, 杜絕類似事件重復(fù)出現(xiàn), 盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍, 將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平較高, 為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平, 定期組織仿真機(jī)培訓(xùn), 不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。 通過(guò)近幾年的實(shí)踐, 我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn), 關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行, 不能間斷, 不能流于形式, 要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對(duì)于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn), 經(jīng)過(guò)二零零四年和二

17、零零五年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行, 效果很明顯。 3安全培訓(xùn) 之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái), 是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講, 安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重, 是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視, 嚴(yán)格執(zhí)行。 安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。 安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票, 而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。 對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動(dòng), 每月有專題, 每半年要考評(píng), 并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定, 若安規(guī)考評(píng)不夠80分, 立即下崗再培訓(xùn)。 經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐, 對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”, 對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面, 而且要反復(fù)地進(jìn)行, 要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行, 來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。 在技能競(jìng)賽方面, 由于我們投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)間較短, 舉辦競(jìng)賽相對(duì)較少, 在