2021年安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

1、 專業(yè)報告樣本 / Professional report sample 編號： 安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報告人：XXXX日期：二 年 月 日安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)溫馨提示：本報告文件應(yīng)用在個人或機構(gòu)組織

2、在定時或不定時情況下進行的近期成果匯報，表達方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點等，最終實現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進行套用。自貴州省安全生產(chǎn)委員會下發(fā)了貴州省安全文化建設(shè)工作方案后, 公司對創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)工作高度重視, 并在息烽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確指導(dǎo)下, 深入貫徹落實_, 堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展, 緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針和“安全工作只有起點, 沒有終點”的核心文化理念, 以創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)為目標(biāo), 嚴格按照安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準, 廣泛、深入地組織和開展了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建

3、活動, 通過安全文化示范企業(yè)的創(chuàng)建, 公司凝聚了較深的安全文化底蘊?，F(xiàn)將公司組織開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)如下： 安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實做好安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作, 全面推進安全文化建設(shè), 公司于20_年2月成立了以總經(jīng)理為組長, 分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、生產(chǎn)各部、車間等負責(zé)人為成員的“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負責(zé)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作, 并將安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作列入20_年、20_年安全重點工作。 為進一步明確、細化安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建的工作任務(wù), 公司制定了安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建實施方案, 將整個安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作分為宣

4、傳動員、培訓(xùn)、實施創(chuàng)建等階段。 2、宣傳動員 公司每季度組織召開了“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”專題會。會上分管安全的副總經(jīng)理組織與會人員進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會了開展“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”活動的有關(guān)文件精神, 各部門、車間分別召開會議將文件精神傳達到基層員工。在生產(chǎn)區(qū)分別懸掛了開展“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”活動橫幅, 還對開展“安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建”活動作了進一步的具體安排。 3、扎實推進安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建 根據(jù)公司安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建實施方案要求, 公司各部門、車間在安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮下, 嚴格按照貴州省安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準, 認真開展安全理念提煉和宣貫、制度修訂和完善、規(guī)

5、范員工操作行為, 強化員工安全教育培訓(xùn), 加大安全績效考核力度。經(jīng)過公司各部門、車間積極、認真的創(chuàng)建, 達到了安全理念目標(biāo)清晰, 安全制度健全完善, 安全環(huán)境得到了進一步改善, 安全行為得到了進一步規(guī)范, 學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加有效, 起到了促進安全生產(chǎn)的作用。 三、安全文化示范企業(yè)指標(biāo)達成情況 1、公司近3年來沒有發(fā)生過重傷及以上事故, 沒有受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處罰。 2、公司成立了安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了工作實施方案, 并定期組織召開專題會議。并在職工代表大會上向職工代表報告上年安全目標(biāo)完成情況及安全工作開展情況。 3、安全規(guī)章制度健全, 并嚴格執(zhí)行 （1）公司根據(jù)安全管理工

6、作的需要, 每年結(jié)合公司生產(chǎn)工藝、危害特性等對公司安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、工藝技術(shù)文件等進行適時修訂,不斷完善。使其內(nèi)容更加充實、職責(zé)更為明確, 操作更為具體。目前公司建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)檔案管理等各類安全管理制度46個。并組織全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全管理目標(biāo)考核責(zé)任書。 （2）公司為加強應(yīng)急管理, 建立了應(yīng)急管理體系, 制定有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案、重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案, 并根據(jù)法律法規(guī)的要求和公司生產(chǎn)安全的需要, 不斷修訂、完善, 確保預(yù)案的針對性和可操作性。并及時清理和完善配備了應(yīng)急救援物資, 提高了職工應(yīng)對和處置風(fēng)險的能

7、力。 4、嚴格執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和標(biāo)準, 工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動安全標(biāo)準；新建、改建、擴建工程項目中的安全設(shè)施, 嚴格執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定 5、公司充分利用辦公網(wǎng)、電子大屏幕、開磷報、電視頻道等渠道播放安全法律法規(guī)、安全常識等。利用黑板報、宣傳欄傳播安全知識及安全法律法規(guī)。為及時了解安全有關(guān)信息, 公司訂有安全生產(chǎn)報22份、職業(yè)健康安全2份、化工報10份等。 6、開展經(jīng)常性的安全檢查, 對查出的事故隱患下達隱患整改指令單, 對不能立即整改的制定相應(yīng)防范措施, 并制定計劃進行治理。 （1）公司為加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理, 增強了對生產(chǎn)現(xiàn)場、危險化學(xué)品庫區(qū)、等各個方面的安全檢查的頻次和對安全隱

8、患整改的力度。公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人、兼職安全員等不間斷地進行現(xiàn)場巡查, 及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違章, 對所發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患進行認真分析和總結(jié), 跟蹤落實整改, 有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 （2）公司組織員工對所有崗位危險源進行辨識及風(fēng)險評價, 告知職工不遵守安全規(guī)定可能造成的后果。 7、安全生產(chǎn)教育有計劃, 有具體實施方案。定期、不定期地對各級干部和職工進行安全教育培訓(xùn)。 （1）公司制定培訓(xùn)管理制度, 明確了各部門的職責(zé)、培訓(xùn)的類型、培訓(xùn)考核等, 確定培訓(xùn)管理的方法, 建立有師資隊伍和教育培訓(xùn)體系。并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況, 每年制定年度安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃, 各部門按計劃組織員工

9、進行安全培訓(xùn), 20_年各類培訓(xùn)達2000余人/次, 公司年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃完成率100%。 （2）公司制定有崗位安全操作規(guī)程, 并保證員工具有與崗位適應(yīng)要求的安全知識與技能。 （3）公司針對每個工序的特點編制有安全培訓(xùn)教材, 并發(fā)放到班組。其內(nèi)容包括規(guī)章制度, 應(yīng)知應(yīng)會, 崗位危險性辨識、應(yīng)急處理措施等。 （4）公司有多媒體培訓(xùn)室和普通培訓(xùn)室及職工書屋, 每年訂有大量的安全書籍及音像資料, 其內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識、等。 8、加強職業(yè)健康管理, 有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。 （1）公司制定了職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案, 定期組織職工進行職業(yè)健康體檢。認真開展職業(yè)健康標(biāo)準化示范企業(yè)創(chuàng)建工作, 并通過了職業(yè)健康標(biāo)準化三級示范企業(yè)的驗收。 （2）個人勞動防護用品符合國家、行業(yè)標(biāo)準, 并按規(guī)定嚴格檢查。職工在生產(chǎn)過程中都能正確佩戴和使用。 9、公司通過開展提合理化建議活動, 向廣大員工收集信息, 以改進和提升安全管理。通過參加經(jīng)驗交流會, 學(xué)習(xí)其他單位好的做法及先進管理經(jīng)驗, 改善自身管理。 10、