三級醫(yī)院正科級干部崗位說明書1

1、三級醫(yī)院的黨辦正科級干部崗位說明書科室工作職責(zé)：1、按照黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)安排中央和上級黨委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá)。2、負(fù)責(zé)草擬黨委各類文稿，包括黨委的工作計劃、總結(jié)、請示、報告、批復(fù)等。3、搞好黨組織機構(gòu)建設(shè)和黨員的組織管理工作。做好組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨費收繳，黨委、支部任期屆滿的換屆選舉，支部委員培訓(xùn)， 黨員民主測評等工作。4、負(fù)責(zé)組織安排黨委各種會議和重要活動。負(fù)責(zé)會議和活動的準(zhǔn)備工作， 包括收集各部門需要提交會議研究的議題，發(fā)出會議通知，安排日程，準(zhǔn)備有關(guān)材料，檢查出席、參加會議和活動的人數(shù)等。5、做好協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨委各部門工作，密切黨委各部門之間的聯(lián)系，

2、會同有關(guān)部門抓好黨委的中心工作和重大活動的開展。6、負(fù)責(zé)督查工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)黨委重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項貫徹落實情況的督促檢查工作。7、負(fù)責(zé)黨委的信訪工作。群眾來信來訪要按規(guī)定內(nèi)容逐項登記，認(rèn)真辦理， 需要領(lǐng)導(dǎo)閱批的要及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按指示意見轉(zhuǎn)送有關(guān)部門或單位處理，對處理情況要定期督促檢查，辦結(jié)后及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。8、負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。9、做好工青婦工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休干部工作。10、負(fù)責(zé)管理黨委的印章和介紹信，負(fù)責(zé)黨委文件、資料的歸檔工作。11、完成黨委和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。黨辦主任職責(zé)：1、負(fù)責(zé)黨委辦公室全面工作。2、黨委

3、的各類文稿的審核。3、搞好黨建工作與組織發(fā)展工作。4、各支部的協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)安排黨委各類會議。6、信訪工作的的落實與安排。7、辦理黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。8、做好群團等工作。9、黨委秘書的工作（注：秘書崗位未安排人員的情況下）具體工作任務(wù)：1、在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委書記、副書記做好醫(yī)院的黨務(wù)工作。包括： 黨委辦公室日常工作安排，機要室的工作等。2、根據(jù)醫(yī)院黨委的部署，負(fù)責(zé)起草黨委工作計劃、總結(jié)等文稿，批復(fù)、審核黨委各部門起草的各類文稿。重要文件要親自執(zhí)筆。3、檢查督促各支部做好黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。4、深入基層，協(xié)調(diào)各支部的工作關(guān)系，調(diào)查研究，為黨委決策當(dāng)好參謀。5、負(fù)責(zé)檢查、落實

4、黨委各種會議和重要活動的準(zhǔn)備工作和組織工作6、檢查信訪處理情況，親自接待重要信訪問題。7、辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，將新轉(zhuǎn)入的黨員編入相關(guān)支部，并做好各支部黨費收繳的督促工作。8、抓好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休干部等工作。9、完成黨委交辦的各項臨時性工作及秘書的部份工作。三級醫(yī)院的院辦正科級干部崗位說明書科室工作職責(zé)：1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會和辦公會的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計劃、報告、總結(jié)等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。2、組織或協(xié)同有關(guān)職能科室做好以醫(yī)院行政名義舉行的全院性重要活動及重要會議的籌備和服務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)院務(wù)會、院長辦公會議的會務(wù)工作（包

5、括記錄、紀(jì)要），安排行政 例會及定期院長行政查房，做好查房記錄；根據(jù)院務(wù)會、院長辦公會議的決定， 發(fā)出決定通知書。4、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的收發(fā)、登記、批辦、傳閱、歸檔、利用及保密工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院行政發(fā)文的審核工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的保管和使用，審核、辦理各科室印章的刻制、啟用、收繳并對其使用和保管實施監(jiān)督管理；開具對外行政介紹信及證明。6、按醫(yī)院大事記記錄制度做好記錄，并及時見報。7、負(fù)責(zé)每年醫(yī)院志年鑒材料的組稿、撰寫與上報。8、負(fù)責(zé)與各媒體的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好院內(nèi)外宣傳策劃與實施，編輯發(fā)行（交流）院報并做好區(qū)報專版的組稿工作。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站（外網(wǎng)）版面的設(shè)計、新聞的更新，做好醫(yī)院各類活動或

6、大事的攝像、攝影工作。10、負(fù)責(zé)全院服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范的監(jiān)督管理與培訓(xùn)。11、定期召開服務(wù)質(zhì)量評析委員會，對服務(wù)過程中有爭議、待判斷的事宜進(jìn)行討論分析。11、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查的組織、實施、匯總，形成簡報在內(nèi)院上公布。12、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)職能科室辦理，并督促相關(guān)職能科室對來信來訪者提出的問題做出答復(fù)；對來信來訪中提出的重要問題和建議及時向院長報告。13、上級領(lǐng)導(dǎo)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)成員來院參觀、訪問的接待工作。14、負(fù)責(zé)全院綜合檔案的管理、立卷、歸檔及查閱工作；醫(yī)院行政信息和院史資料的收集、整理。15、負(fù)責(zé)全院各相關(guān)統(tǒng)計資料的正確性把關(guān)；收集、匯

7、總、編報、各類醫(yī)療統(tǒng)計報表并進(jìn)行分析；匯編年度全院統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。16、負(fù)責(zé)文印室、車輛（非急救用車）的管理工作，做好文件的打印、校對、裝訂及相關(guān)文件資料的復(fù)印工作；合理安排、調(diào)度行政車輛的使用及所產(chǎn)生費用的審核。17、負(fù)責(zé)承辦上級、院部和院長交付的各種督辦事宜，并及時匯報督辦情況。18、按三級醫(yī)院要求做好院辦公室所屬條款的工作。19、處理辦公室日常事務(wù)，做好內(nèi)務(wù)工作。20、計劃生育、老齡委工作。院辦主任職責(zé)：1、辦公室的全面管理工作。2、各類行政會議的會務(wù)安排。3、行政文件、紀(jì)要、制度的草擬。4、院長行政查房的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。5、服務(wù)督查、來訪接待工作。6、文書、檔案、統(tǒng)計工作的督促。7

8、、文印、印鑒的管理工作。8、車輛、司機的管理與調(diào)度。9、日常行政事務(wù)的處理。具體工作任務(wù)：1、每月領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議、干部會議的會務(wù)工作及會議記錄，整理會議紀(jì)要。2、根據(jù)院長指示、班子會議決定，草擬有關(guān)行政文件，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。3、組織擬定、完善全院性規(guī)章制度，落實起草醫(yī)院工作計劃、總結(jié)等文字材料，負(fù)責(zé)審核修改把關(guān)。4、每月定期院長行政查房安排，做好相關(guān)記錄，整理查房紀(jì)要。5、匯同服務(wù)質(zhì)管科做好全院服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范的督查管理工作，協(xié)助服務(wù)質(zhì)管科分析總結(jié)不合格服務(wù)的問題與原因，明確相關(guān)事宜，提出糾正措施與處理意見。6、督促行政公文的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利

9、用等工作。7、按印章管理制度做好醫(yī)院印章和介紹信的管理、登記工作。8、每月行政總值班的排班院內(nèi)網(wǎng)上公布。9、做好來訪接待及相關(guān)部門的通訊聯(lián)絡(luò)工作。10、督促有關(guān)人員做好醫(yī)院綜合檔案管理、醫(yī)療統(tǒng)計工作。11、負(fù)責(zé)每天除急救車以外的行政、醫(yī)療、保健、后勤用車的調(diào)度與車輛管理。12、負(fù)責(zé)會議招待費、司機出車補貼費及產(chǎn)生相關(guān)費用的核實。13、根據(jù)院長要求及時更新、維護(hù)院內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)欄目內(nèi)容。14、按三級醫(yī)院要求做好辦公室所屬條款的工作。15、落實院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。16、承辦院長交付的各種督辦事宜，并及時匯報督辦情況。三級醫(yī)院的人事科正科級干部崗位說明書科室工作職責(zé)：1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略決策，針對

10、醫(yī)院人事管理方面的問題，提出解決對策與建議，起草相關(guān)下發(fā)制度或上行報告，并保證有效實施；2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況制定醫(yī)院短期和中長期人力資源需求計劃，負(fù)責(zé)組織新員工的招聘工作；3、負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)入、調(diào)出、錄用及辭職等手續(xù)；4、負(fù)責(zé)全院各級各類專業(yè)技術(shù)職稱晉升、聘任工作；5、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級工作；6、負(fù)責(zé)辦理不同用工性質(zhì)職工的基本社會保險和其他福利保障工作；7、負(fù)責(zé)做好不同用工性質(zhì)人員的合同新簽、續(xù)簽、終止等工作；8、負(fù)責(zé)各類人事、工資統(tǒng)計報表、人員鑒定工作；9、做好全院工作人員的個人專業(yè)技術(shù)檔案收集和轉(zhuǎn)遞工作；10、做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作，負(fù)責(zé)考核表的發(fā)放、收集和上報；11

11、、負(fù)責(zé)全體員工工號編寫、工作證的制作；12、負(fù)責(zé)人事信息數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)更新；13、做好全院各部門的員工考勤統(tǒng)計及節(jié)假日加班的匯總；14、負(fù)責(zé)做好未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地的各項工作。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項指令性、臨時性任務(wù)。人事科科長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人事科的各項工作，并做好全年各級各類人事報表；2、主動和有關(guān)科室討論研究，提出全院年度人力資源需求計劃，做好院內(nèi)各類人員的變動備案登記；3、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作，包括人才引進(jìn)、大學(xué)畢業(yè)生公開招考錄用工作；4、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、停薪留職、自動離職、外借、內(nèi)退等各項人事變動工作，負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督來（離）院人員辦理好所有來（離）院手續(xù)；5、負(fù)責(zé)做好全體員工的晉

12、升考試、職稱聘任工作和大中專畢業(yè)生的定職等相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的勞動用工管理和人事代理工作。具體工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，如人才引進(jìn)、重新建檔、大中專畢業(yè)生考核錄用和人事代理工作；2、主動和有關(guān)科室討論，征求意見，提出全院年度人力資源需求計劃，做好院內(nèi)各類人員的調(diào)動變化的備案登記；3、負(fù)責(zé)辦理職工辭職、外借、內(nèi)退等各項人事變動工作，負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督來（離）院人員辦理好所有來（離）院手續(xù)；4、做好新招聘員工的集中崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)做好全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升工作；6、負(fù)責(zé)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作；7、按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等法律法規(guī)，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師報考工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)科進(jìn)行注冊申請

13、冊等工作；8、負(fù)責(zé)做好每月全院各科的人事請假備案、統(tǒng)計工作；9、人力資源庫功能的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)更新；10、掌握和落實各項人事政策，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本院各項人事政策制度；11、分析全院人力資源運行狀況，提出分析意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策；12、負(fù)責(zé)未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地各項管理工作；13、根據(jù)上級要求做好全年各級各類的人事報表；14、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員的基本管理工作；15、協(xié)助黨委做好有關(guān)組織人事工作；16、協(xié)助做好工會的各項工作（職工探望、文體活動等）；17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性、指令性工作。三級醫(yī)院的質(zhì)量控制科正科級干部崗位說明書科室工作職責(zé)：1、在院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)

14、全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。2、配合相關(guān)職能部門對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識， 樹立“質(zhì)量第一”觀點。督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實施。3、結(jié)合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況，會同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防?？?、科教科、設(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床（醫(yī)技）科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，上報醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核并實施。參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。4、在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，每月參加對臨床（醫(yī)技）科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。5、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書

15、寫情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。6、每月組織檢查門急診處方質(zhì)量，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。7、每季組織檢查病區(qū)合理用藥情況，抽取各臨床科室歸檔住院病歷，按評分標(biāo)準(zhǔn)對住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。8、每月對各臨床科室的藥品比例及抗菌藥物占藥物消耗比例情況進(jìn)行分析， 對院部會議上提出需進(jìn)行問題分析的科室進(jìn)行督導(dǎo)整改。9、對各項醫(yī)療質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，匯總整改意見，按時將醫(yī)療質(zhì)量檢查匯總資料上報醫(yī)療

16、質(zhì)量管理委員會審核，并做好通報工作。10、對等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行任務(wù)分解，組織等級醫(yī)院評審自查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并協(xié)助創(chuàng)建等級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組督促相關(guān)科室整改落實。質(zhì)量控制科科長職責(zé)：1、在院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理工作。2、配合相關(guān)職能部門對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育。3、督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實施。4、起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和各臨床（醫(yī)技）科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施、參與考核。5、參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。6、組織

17、對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查。7、醫(yī)療質(zhì)量管理書面材料的記錄、整理與匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報工作，并做好通報工作。8、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院“上等達(dá)標(biāo)”相關(guān)工作。9、本部門員日常工作的管理。10、完成院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會下達(dá)的各種任務(wù)。具體工作任務(wù)：1、督促指導(dǎo)臨床（醫(yī)技）科室質(zhì)控工作的實施。2、結(jié)合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況，會同醫(yī)務(wù)科、門診辦、護(hù)理部、院感科、防?？?、科教科、設(shè)備科、藥劑科等部門起草修訂全院醫(yī)療質(zhì)量控制方案和全院各臨床（醫(yī)技）科室醫(yī)療質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)，上報醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審核并實施。參與制訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。3、每月參加對臨床（醫(yī)技）科室的醫(yī)療質(zhì)量檢查考核。4、每月組織檢查各科歸檔住院病歷的書寫情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。5、每月組織檢查門急診處方質(zhì)量，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。6、每季組織檢查病區(qū)合理用藥情況，抽取各臨床科室歸檔住院病歷，按評分標(biāo)準(zhǔn)對住院病歷進(jìn)行合理用藥情況、抗菌藥物使用情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，提出整改意見，匯總通報，并督促科室整改落實。7、每月對