《企業(yè)黨建工作與自身建設(shè)探究》.doc

1、精品文章企業(yè)黨建工作與自身建設(shè)探究摘要。進(jìn)入新時代以來，我國各大企業(yè)在建立科學(xué)完善的制度前首先需要做的就是高效發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨組織起到的核心作用，有力加強(qiáng)本企業(yè)黨組織的自身建設(shè)。遺憾的是目前仍舊有一些企業(yè)在黨建工作和自身建設(shè)過程中顯露出些許問題，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成消極的影響。本文的研究中首先肯定了企業(yè)在開展黨建工作期間獲得的諸多成就，然后提出當(dāng)前企業(yè)中黨組織的自身建設(shè)面臨的問題，并有針對性的提出解決方案。關(guān)鍵字：企業(yè)黨建工作；自身建設(shè)；探究引言：改革開放政策不斷推進(jìn)的這40年來，改革的春風(fēng)引導(dǎo)著我國企業(yè)發(fā)生了很多重大的改變，促使企業(yè)基層中的黨組織建設(shè)工作也隨之持續(xù)改進(jìn)和深入發(fā)展。企業(yè)的黨建工

2、作屬于我黨進(jìn)行基層組織建設(shè)過程中的必備組成模塊，所以科學(xué)提升企業(yè)黨建工作對更快、更全面的提升我黨在建設(shè)方面的整體科學(xué)能力有著非常重要的作用和意義。一、實施企業(yè)黨建工作的重要性進(jìn)入新的中國特色主義時代以來我黨始終將培養(yǎng)黨組織的先進(jìn)性、穩(wěn)定性作為國家黨建工作的重點，促進(jìn)了我國社會經(jīng)濟(jì)等方面持續(xù)發(fā)展。因此，一個企業(yè)要想做大做強(qiáng)、取得優(yōu)秀的發(fā)展成績，亦不能沒有我國制定和發(fā)布的各項優(yōu)秀政策，不能沒有國內(nèi)各層、各級中黨組織的重點扶持，也不能沒有企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀黨員、模范黨員的帶頭。十八大開展以來，國內(nèi)大部分企業(yè)在發(fā)展期間都要求黨建務(wù)必要在企業(yè)中發(fā)揮出帶頭引領(lǐng)作用，應(yīng)該站在國家戰(zhàn)略發(fā)展角度跟企業(yè)未來的發(fā)展和規(guī)劃

3、有效結(jié)合。強(qiáng)化對企業(yè)的黨組織建設(shè)，確保在企業(yè)開展任何項目建設(shè)的地方都有黨組織的存在。此外，落實好企業(yè)黨建工作也有利于引導(dǎo)企業(yè)的黨員干部對我國整體的發(fā)展有持續(xù)性的新認(rèn)識和展望，有利于促進(jìn)企業(yè)員工對我們國家和企業(yè)的整體認(rèn)同感。在以各種方式強(qiáng)化黨建活動的過程中可以重點調(diào)動企業(yè)黨員員工在對企業(yè)產(chǎn)品、項目中的研發(fā)和創(chuàng)新動力以及良好經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的積極性。另一方面，抓好地區(qū)各類企業(yè)中的黨建工作，可以有利于提升我國基層黨組織的集體凝聚力、向心力，可以以更好的工作和發(fā)展態(tài)勢激發(fā)本地區(qū)的綜合經(jīng)濟(jì)提升水平，也可以為社會的穩(wěn)定和持續(xù)繁榮做好保障工作。二、企業(yè)黨組織自身建設(shè)中存在的問題（一）企業(yè)中黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)不

4、足雖然當(dāng)前提倡加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，但是有些企業(yè)受限于部分黨務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng)，導(dǎo)致其對企業(yè)黨組織的貢獻(xiàn)能力受到阻礙。有些黨務(wù)工作者自身的知識結(jié)構(gòu)相對不足，對當(dāng)前社會的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不熟悉，同時對經(jīng)濟(jì)管理方面的工作更是沒有相關(guān)的經(jīng)驗，造成其對企業(yè)的更好經(jīng)營、對企業(yè)的未來發(fā)展和規(guī)劃、以及涉及到企業(yè)發(fā)展的投資計劃等工作無法正確的給予認(rèn)識和了解。因此，造成這些黨務(wù)工作者無法融入企業(yè)內(nèi)部的決策事宜，也無法滿足新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)體制的需求。（二）企業(yè)黨務(wù)工作者的思想不夠穩(wěn)定黨務(wù)工作者是弘揚(yáng)我黨良好政策的使者，是將企業(yè)黨組織建設(shè)工作成就分享和滲透到整個企業(yè)內(nèi)部的第一人，因此企業(yè)各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都

5、應(yīng)該對黨務(wù)部門的工作人員給予最好的尊敬，對他們的工作給予真正的支持。然而現(xiàn)實中有些企業(yè)中的行政領(lǐng)導(dǎo)卻沒有對同一單位的同事給予良好的態(tài)度，甚至在進(jìn)行有關(guān)的福利分發(fā)工作上沒有對他們提供與行政干部同樣的待遇。這樣的行為會逐漸導(dǎo)致黨務(wù)工作者的內(nèi)心出現(xiàn)不平衡的感覺，從而影響其思想上對待黨建工作的穩(wěn)定性。（三）有企業(yè)仍然不能給予黨建工作足夠的重視有些中外合資的企業(yè)受到國外思想的影響，導(dǎo)致部分企業(yè)基層的黨員出現(xiàn)思想上的松懈，在實際的工作中逐漸不能完全履行服務(wù)人民的宗旨。甚至有些企業(yè)在黨員隊伍中納入一些工作能力不足的中老年人，導(dǎo)致企業(yè)的整個黨建部門工作效率低下，同時面臨后備人才供給不足的問題。這些都是企業(yè)沒有

6、對黨建工作給予足夠重視的結(jié)構(gòu)，最終影響的是企業(yè)自身的發(fā)展。三、加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)的措施（一）完善企業(yè)的黨組織機(jī)構(gòu)，有力發(fā)揮其獨(dú)特的政治作用十八大以來黨中央對地方、企業(yè)的黨組織建設(shè)工作更加重視，因此企業(yè)黨組織部門需要時刻準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)，只有這樣才能在機(jī)遇來臨時快速抓住。同時，企業(yè)黨組織需要不斷找尋提升自身建設(shè)能力的途徑，持續(xù)完善黨組織機(jī)構(gòu)。比如科學(xué)合理的配置相關(guān)黨務(wù)人員，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和工作能力都很強(qiáng)的黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮出黨組織在整個企業(yè)中獨(dú)特的政治引領(lǐng)作用。（二）為黨務(wù)工作者提供合理的福利每份工作都應(yīng)該在不斷鼓勵和獎勵下才能迸發(fā)出持續(xù)的積極性，對待企業(yè)的黨員職工也應(yīng)該如此。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在制定相關(guān)的工資和福利政策時應(yīng)該將其與行政領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，秉持公平公正的態(tài)度進(jìn)行工作。只有這樣企業(yè)黨務(wù)人員才能更加重視自身工作的地位，并在企業(yè)實際的黨建工作中發(fā)揮帶頭作用。（三）加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)加強(qiáng)黨員干部隊伍的建設(shè)，就需要企業(yè)做好對黨政干部的思想教育和政治培訓(xùn)工作，同時也應(yīng)該重視對他們管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和相關(guān)技術(shù)層面的培養(yǎng)，使其能夠跟隨現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與時俱進(jìn)，最終發(fā)揮好帶頭作用。四、結(jié)束語當(dāng)前我國企業(yè)的黨組織建設(shè)工作所取得的成就是值得肯定的，在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。