公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案

1、xxxxxx 有限公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、評(píng)選目的為充分發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用，提高公司員工工作積極性 和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的感召力、凝聚力，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng) 和諧、積極向上的工作氛圍，特制訂月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案。二、評(píng)選原則1. 評(píng)選對(duì)象認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作表現(xiàn)符合公司價(jià)值觀要 求；2. 評(píng)選對(duì)象為公司全體員工，但不包含部門(mén)或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人以 上管理人員；3. 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)以員工對(duì)公司貢獻(xiàn)為主，同時(shí)注重員工德、能、 勤、績(jī)的全面考評(píng)；4. 評(píng)選過(guò)程注重群眾公論，各管理層應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保 評(píng)選公開(kāi)、公平、公正。5. 試用期員工，或者本月累計(jì)請(qǐng)假 3 天以上（含），或者遲 到、早退 2 次以

2、上（含），或者無(wú)故曠工 1 天的員工，不得參與 優(yōu)秀員工評(píng)選。三、評(píng)選名額行政人事部、財(cái)務(wù)部、影視部： 1 名教育培訓(xùn)部： 1 名影視發(fā)行部： 16 名公司將根據(jù)各部門(mén)人員變動(dòng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整評(píng)選名額。1四、評(píng)定小組評(píng)定小組由公司總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和行政人事部組成， 主要負(fù)責(zé)各部門(mén)每月優(yōu)秀員工推薦人選的考評(píng)、審核以及考評(píng)有 關(guān)事項(xiàng)的最終處理。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（一）德1. 個(gè)人品德 。具有良好的個(gè)人品德修養(yǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同 事，說(shuō)話和氣，關(guān)愛(ài)他人。2. 社會(huì)公德。自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度， 遵守公共秩序，在對(duì)外交往中能自覺(jué)維護(hù)公司形象。3. 職業(yè)道德 。對(duì)公司忠誠(chéng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，

3、個(gè)人言行舉 止符合公司價(jià)值觀要求，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心、責(zé)任感。4. 家庭美德。 家庭和睦，夫妻關(guān)系和諧，沒(méi)有因家庭事務(wù)分 心走神或影響公司形象問(wèn)題。5. 團(tuán)隊(duì)精神。具有高度的共贏意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，識(shí)大體、 顧大局，同事之間能主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)，積極配合干好工作。6. 儀容舉止。個(gè)人儀表、禮儀和行為舉止符合公司規(guī)定要求， 儀容端莊大方，接人待物親切自然。（二）能1. 工作能力。 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精通崗位專業(yè)技能，工作嚴(yán)謹(jǐn)、 細(xì)致，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出。2. 學(xué)習(xí)能力。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的自學(xué)習(xí)慣，不斷 掌握適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和操作技能。23. 執(zhí)行能力。 積極主動(dòng)承

4、擔(dān)，服從公司和本部門(mén)對(duì)工作的安 排與調(diào)整，對(duì)上級(jí)指令無(wú)不執(zhí)行或故意違抗現(xiàn)象。4. 溝通能力。 能清晰、準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通和客戶溝通，建 立和諧、良好的人際關(guān)系，與同事、客戶沒(méi)有矛盾沖突。5. 幫帶能力。 主動(dòng)利他，能關(guān)心、幫助同事解決工作、生活 困難，積極提供有益的工作經(jīng)驗(yàn)、方法和技能。6. 創(chuàng)新能力 。 工作中善于思考、善于總結(jié)、善于創(chuàng)新，注重 將個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)踐成果運(yùn)用在工作中，在提高個(gè)人能力和公司效 益上成果明顯。（三）勤1. 工作態(tài)度 。 熱愛(ài)本職崗位，工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，能主 動(dòng)配合、幫助部門(mén)同事完成工作職責(zé)以外的工作。2. 落實(shí)意識(shí) 。 嚴(yán)格遵守公司考勤、出差、會(huì)議等各項(xiàng)管理規(guī) 定

5、，不以任何借口推三阻四、陽(yáng)奉陰違或不落實(shí)。3. 奉獻(xiàn)意識(shí)。以公司為家的主人翁意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)為公司分憂， 主動(dòng)加班積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。4. 參與意識(shí) 。積極參與公司組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)， 集體歸屬感強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)自行解決，或及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。（四）績(jī)1. 工作實(shí)績(jī) 。完成任務(wù)出色，個(gè)人工作實(shí)績(jī)突出，為公司創(chuàng) 造效益明顯，或能為公司發(fā)展提出有益的、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議。2. 工作效率 。能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成工作，工 作標(biāo)準(zhǔn)高，工作效率快，客戶滿意度高。33. 成本控制 。節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)惜公司財(cái)物，能自覺(jué)控制公司 經(jīng)營(yíng)成本，沒(méi)有侵占公司財(cái)物現(xiàn)象。4. 進(jìn)取精神 。不滿足于現(xiàn)狀

6、，敢于挑戰(zhàn)自我，拼搏進(jìn)取的意 識(shí)強(qiáng)，個(gè)人工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)步明顯。六、評(píng)選流程1. 部門(mén)負(fù)責(zé)人組織員工民主推薦優(yōu)秀員工候選人，并根據(jù)群眾推薦意見(jiàn)和候選對(duì)象當(dāng)月業(yè)績(jī)，填寫(xiě)優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表；2. 各部門(mén)將優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表上報(bào)行政人事部；3. 行政人事部匯總后，對(duì)照評(píng)選條件進(jìn)行資格審查，出具初 評(píng)意見(jiàn)；4. 行政人事部將初評(píng)意見(jiàn)交由總經(jīng)理簽字確認(rèn)；5. 總經(jīng)理簽發(fā)完畢后，由行政人事部在公司進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)； 6. 行政人事部將優(yōu)秀員工名單交至財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最終獲得本月優(yōu)秀員工稱號(hào)的員工，個(gè)人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 附件：優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表行政人事部二一七年七月十日4

7、優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表部門(mén)：姓名：時(shí)間：年月綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)評(píng)選項(xiàng)目具體內(nèi)容優(yōu)秀 良好 合格 差 很差評(píng)分1234567891011121314151617181920德能勤績(jī)個(gè)人品德社會(huì)公德職業(yè)道德家庭美德團(tuán)隊(duì)精神儀容舉止工作能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力溝通能力幫帶能力創(chuàng)新能力工作態(tài)度落實(shí)意識(shí)奉獻(xiàn)意識(shí)參與意識(shí)工作實(shí)績(jī)工作效率成本控制進(jìn)取精神具有良好的個(gè)人品德修養(yǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，說(shuō)話和氣，關(guān) 愛(ài)他人自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公共秩序， 在對(duì)外交往中能自覺(jué)維護(hù)公司形象對(duì)公司忠誠(chéng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，個(gè)人言行舉止符合公司價(jià)值觀 要求，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心、責(zé)任感家庭和睦，夫妻關(guān)系和諧，

8、沒(méi)有因家庭事務(wù)分心走神或影響公司 形象問(wèn)題具有高度的共贏意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，識(shí)大體、顧大局，同事之 間能主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)，積極配合干好工作個(gè)人儀表、禮儀和行為舉止符合公司規(guī)定要求，儀容端莊大方， 接人待物親切自然業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精通崗位專業(yè)技能，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，能夠高標(biāo)準(zhǔn) 完成規(guī)定的工作任務(wù)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和良好的自學(xué)習(xí)慣，不斷掌握適應(yīng)崗位要求 的專業(yè)知識(shí)和操作技能積極主動(dòng)承擔(dān)，服從公司和本部門(mén)對(duì)工作的安排與調(diào)整，對(duì)上級(jí) 指令無(wú)不執(zhí)行或故意違抗現(xiàn)象能清晰、準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通和客戶溝通，建立和諧、良好的人 際關(guān)系，與同事、客戶沒(méi)有矛盾沖突主動(dòng)利他，能關(guān)心、幫助同事解決工作、生活困難，積

9、極提供有 益的工作經(jīng)驗(yàn)、方法和技能工作中善于思考、善于總結(jié)、善于創(chuàng)新，注重將個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)踐 成果運(yùn)用在工作中，在提高個(gè)人能力和公司效益上成果明顯 熱愛(ài)本職崗位，工作積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，能主動(dòng)配合、幫助部門(mén) 同事完成工作職責(zé)以外的工作嚴(yán)格遵守公司考勤、出差、會(huì)議等各項(xiàng)管理規(guī)定，不以任何借口 推三阻四、陽(yáng)奉陰違或不落實(shí)以公司為家的主人翁意識(shí)強(qiáng)，自覺(jué)為公司分憂，主動(dòng)加班積極完 成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作積極參與公司組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，集體歸屬感強(qiáng)，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)自行解決，或及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)完成任務(wù)出色，個(gè)人工作實(shí)績(jī)突出，為公司創(chuàng)造效益明顯，或能 為公司發(fā)展提出有益的、操作性強(qiáng)的意見(jiàn)建議能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成工作，工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作效 率快，客戶滿意度高節(jié)約意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)惜公司財(cái)物，能自覺(jué)控制公司經(jīng)營(yíng)成本，沒(méi)有侵 占公司財(cái)物現(xiàn)象不滿足于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，拼搏進(jìn)取的