常用工器具的配置及管理辦法

1、常用工器具的配置及管理辦法為了規(guī)范一般常用工器具的管理，優(yōu)化公司資源配置，提高工 器具的使用效率，使各廠、部維修工作能正常有效的進(jìn)行，并保證 維修工器具的完整性，全面推動(dòng)各部門(mén)節(jié)約成本的良好行為，所有 工器具的進(jìn)、出臺(tái)帳管理更加明細(xì)化，特制定本辦法；本辦法適用于公司各分廠及所屬維修部門(mén)；一、工器具的分類(lèi)1 、公用工器具：用于各部門(mén)車(chē)間（班組），并由車(chē)間（班組）進(jìn)行管理和維護(hù)的 工器具。例如手拉葫蘆、三爪拉碼、內(nèi)六角扳手和所有測(cè)量工器具。2 、個(gè)人工器具：維修工的基礎(chǔ)工具，使用單位為員工，并由員工自己進(jìn)行管理 和維護(hù)的工器具。例如鋼絲鉗、12 寸以下活動(dòng)扳手、測(cè)電筆、電工 刀、鋼卷尺、剝線鉗、鉗

2、工錘等。3 、特殊工器具：除了公用工器具和個(gè)人工器具以外的其他工器具。例如臺(tái)鉆、 切割機(jī)、萬(wàn)用表、驗(yàn)電器、電動(dòng)工器具等。二、工器具的使用1、 工器具使用應(yīng)嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)執(zhí)行；2、 對(duì)起重和電動(dòng)工器具應(yīng)嚴(yán)格按照安全使用操作規(guī)程進(jìn) 行操作。三、工器具的發(fā)放、更換、借用及交接1、 公用工器具及個(gè)人工器具的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期詳見(jiàn)附表 （1-7 ）；2、 發(fā)放或更換工器具時(shí)，在工器具上應(yīng)作好標(biāo)記（如打上編 號(hào)）；3、 各廠維修新員工報(bào)到時(shí)，經(jīng)分廠廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)機(jī)動(dòng)部建檔，1由分廠工器具管理員發(fā)放個(gè)人工器具，同時(shí)建立工具卡片； 4 、員工所發(fā)放的個(gè)人工器具到使用期滿后，由員工自己進(jìn)行書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分廠廠長(zhǎng)

3、批準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后。分廠工器 具管理員可以對(duì)不能繼續(xù)使用的工器具進(jìn)行免費(fèi)更換;5、 對(duì)到期工具，經(jīng)分廠、機(jī)動(dòng)部進(jìn)行驗(yàn)證，確定能使用的繼 續(xù)使用，不再更新，機(jī)動(dòng)部建檔，依據(jù)節(jié)約使用時(shí)限，在丟失或損 壞考核中予以沖減或免予處罰。6、 工器具還未到使用期限而造成損壞者，須打報(bào)告到廠長(zhǎng)處， 說(shuō)明損壞的詳細(xì)原因和經(jīng)過(guò)，經(jīng)廠長(zhǎng)確認(rèn)簽字后，報(bào)經(jīng)公司分管領(lǐng) 導(dǎo)同意，分廠工器具管理員對(duì)損壞工具進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，并將原損壞工具 進(jìn)行回收；以壞換新時(shí)，領(lǐng)用人須在工具卡片上填寫(xiě)工器具品名、 規(guī)格型號(hào)、所要更換數(shù)量及原因并簽字確認(rèn)，缺一者工器具管理員 可拒絕發(fā)貨；7、 員工如需對(duì)特殊工器具和公用工器具進(jìn)行借用，借用人

4、必 須先在工器具管理員處進(jìn)行實(shí)名登記后方可借用；8、 各分廠部門(mén)借用工器具，由分廠部門(mén)主管或工器具管理員 同意并辦理借用手續(xù)。9、 外單位人員如需借用工器具，必須先寫(xiě)好借條并經(jīng)分廠廠 長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)部同意，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借用；10、 借出的工器具由借用或使用者對(duì)工器具的完好性負(fù)責(zé)，由 借用單位（部門(mén)）確認(rèn)所借用工器具的狀態(tài)和數(shù)量，并簽字認(rèn)可；11、 工器具借出前借用人要對(duì)工器具進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好后， 辦理出庫(kù)手續(xù);12、 員工如有調(diào)離原職或辭職，必須上交所領(lǐng)用的個(gè)人工器具 和特殊工器具，并保證工器具的完好；13、 工器具管理員如有調(diào)離原職或辭職，應(yīng)對(duì)該車(chē)間（班組） 所管轄的公用工器具進(jìn)行交

5、接清楚后，方可調(diào)離或辭職；四、工器具管理內(nèi)容和要求21、 各分廠（部門(mén)）用于存放工器具及儀器儀表的房間應(yīng)具有 良好的通風(fēng)條件，并配有適當(dāng)?shù)南榔鞑模ㄈ鐪缁鹌鳎?、 各分廠（部門(mén)）應(yīng)建立完善的工器具卡片、儀器儀表臺(tái)帳， 臺(tái)帳應(yīng)包括分類(lèi)編號(hào)名稱型號(hào)規(guī)格、技術(shù)參數(shù)數(shù)量生產(chǎn)廠 家附件清單單價(jià)領(lǐng)用日期、定檢周期等。同時(shí)編制工器具、 儀器儀表明細(xì)表，以便于查找；3、 各存放架柜分區(qū)分類(lèi)編號(hào)，整齊擺放。工器具分類(lèi)編號(hào) 和位置編號(hào)，各分類(lèi)編號(hào)應(yīng)將其標(biāo)識(shí)在工器具存放處；4、 庫(kù)房采取定置管理；工器具、儀器儀表擺放位置固定并與 其位置編號(hào)相適應(yīng)，要做到帳、物、卡、錢(qián)四對(duì)口；5、 工器具、儀器儀表的隨機(jī)資料應(yīng)妥善

6、保管，重要設(shè)備的應(yīng) 有復(fù)印件備份，隨機(jī)配置的工器具由所在部門(mén)（分廠）的工器具管 理員登記、建檔和妥善保管；6、 工器具、儀器儀表應(yīng)按要求進(jìn)行嚴(yán)格的定檢和校驗(yàn)，校驗(yàn) 應(yīng)由持證人員或有資質(zhì)證的單位進(jìn)行，校驗(yàn)單應(yīng)妥善保管；7、 公用工器具由所領(lǐng)用各分廠（部門(mén)）選定人員直接進(jìn)行管 理；8、 個(gè)人工器具由領(lǐng)用員工自行管理，領(lǐng)用個(gè)人工器具的員工 為自己個(gè)人工器具的直接管理責(zé)任人；9、 特殊工器具被領(lǐng)用后，由所在分廠（部門(mén)）的設(shè)備廠長(zhǎng)（主 管）進(jìn)行管理，管理人為直接管理責(zé)任人；10、 未被領(lǐng)用的工器具由工器具管理員進(jìn)行管理，工器具管理 員為直接管理責(zé)任人；11、 各分廠（部門(mén)）的工器具臺(tái)帳應(yīng)上交一份到機(jī)動(dòng)部

7、存擋， 機(jī)動(dòng)部定期檢查、核對(duì)、考核；五、管理職責(zé)1、各分廠（部門(mén)）必須對(duì)工器具、儀器儀表的保管、使用方 法進(jìn)行學(xué)習(xí)并貫徹在工作過(guò)程中；32、 各分廠（部門(mén)）應(yīng)負(fù)責(zé)所屬本部門(mén)工器具、儀器儀表的保 管、臺(tái)帳建立、計(jì)劃編制以及工器具、儀器儀表定檢或送檢等；3、 各分廠（部門(mén)）應(yīng)抽調(diào)相關(guān)技術(shù)人員對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工 器具、儀器儀表的正確使用進(jìn)行培訓(xùn)。4、 工器具直接管理責(zé)任人有權(quán)對(duì)其所管理的人員及工器具進(jìn) 行定期檢查；5、 廠部有對(duì)所有工器具進(jìn)行檢查的權(quán)利；6、 廠部有對(duì)違規(guī)使用工器具者進(jìn)行處罰的權(quán)利；7、 廠部有對(duì)因人為原因?qū)е鹿て骶邠p壞者進(jìn)行處罰的權(quán)利； 8、工器具管理員有對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行拒絕發(fā)放、

8、借用或更換工器具的權(quán)利；9、 工器具直接管理責(zé)任人有對(duì)其所管理的工器具進(jìn)行維護(hù)保 養(yǎng)、保證工器具的完好性的義務(wù)與責(zé)任；10、 所有員工都有保證工器具不被丟失、不被損壞的責(zé)任和義 務(wù)。六、工器具的記錄管理1、 工器具管理員對(duì)自己所管轄的工器具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完成工器 具臺(tái)帳，并做好發(fā)放、更換、借用和回收的原始記錄資料和工器具 卡片；2、 特殊工器具由工器具管理員做好發(fā)放記錄，未發(fā)放的特殊 工器具由工器具管理員實(shí)行登記，并做好相應(yīng)的記錄；3、 領(lǐng)用公用工器具的車(chē)間（班組）負(fù)責(zé)人應(yīng)建立相應(yīng)公用工 器具臺(tái)帳，并做好公用工器具的交接記錄。七、考核1、 機(jī)動(dòng)部是公司工器具管理的監(jiān)督、考核部門(mén)，有權(quán)對(duì)工器 具管理

9、不善的部門(mén)（分廠）及個(gè)人予以考核；2、 丟失工器具：按原價(jià)考核或自行購(gòu)置賠償；對(duì)價(jià)值高于 2000 元以上的成套工器具部分丟失按價(jià)值的 50100進(jìn)行考核（根據(jù)4使用期長(zhǎng)短進(jìn)行一定的折減）；3、損壞工器具：31、非故意損壞的工器具原則上不予考核。由使用單位列出 損壞明細(xì)表，經(jīng)機(jī)動(dòng)部審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用部門(mén)簽字確認(rèn)， 由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部做帳務(wù)處理；32、在操作中，因人為原因致使工器具在正常使用期限內(nèi)提 前損壞的，使用部門(mén)自行購(gòu)置新的工器具作為賠償。4、 對(duì)無(wú)法修理且構(gòu)成固定資產(chǎn)的工器具由使用單位提交相應(yīng) 的報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)動(dòng)部審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以便財(cái)務(wù)部門(mén)做帳 務(wù)處理。5、 對(duì)外租借的工器具,

10、損壞時(shí)按實(shí)際修復(fù)的費(fèi)用賠償或由損壞 部門(mén)購(gòu)新賠償。丟失時(shí)則自行購(gòu)置新器具作為賠償。6、 各分廠應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，建立所屬工器具的管理考核辦法： 61、針對(duì)常用工具（如梅花扳手，活動(dòng)扳手，啟子，錘子，手電筒等）應(yīng)每班配備一套，由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督使用和保管，如 因人為損壞或丟失，廠部將對(duì)其班組予以考核；6 2 、針對(duì)各車(chē)間大型工具（公用工具），應(yīng)在交接班時(shí)各班 作好交接記錄（工具是否齊全，完好），如因人為損壞或丟失，則 分廠將對(duì)其車(chē)間主任及當(dāng)班班組予以考核。7、 不服從公司統(tǒng)一調(diào)配影響生產(chǎn)的，視情節(jié)予以考核。8、 違反工器具集中管理規(guī)定的部門(mén)，視情節(jié)予以考核。八、工器具的檢驗(yàn)1、 測(cè)量工器具應(yīng)每年校驗(yàn)一次，檢驗(yàn)應(yīng)符合國(guó)家計(jì)量鑒定 標(biāo)準(zhǔn)。2、 電動(dòng)工器具應(yīng)每半年校驗(yàn)一次，檢驗(yàn)應(yīng)符合電業(yè)安全工 作規(guī)程要求。3、 起重工器具應(yīng)每年校驗(yàn)一次，檢測(cè)應(yīng)符合國(guó)家